用实际行动践行“三讲三提升”
贾献甫
近段时间，“三讲三提升”活动如火如荼的开展，渐渐地，有一种风气正在悄然盛行，那就是“三讲三提升”。“三讲三提升”无疑是一个明亮的灯塔，让我们渐渐麻木的心，找到了指引工作的方向。
通过学习，我对此感慨颇多。“三讲三提升”要求我们认真履行自己的岗位责任，有“不推卸”意识，敢于挑起重担，尽职尽责，脚踏实地。责任是重如泰山的承诺，它推动着我们每个人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着，扎扎实实地做好自己的本职工作。
“三讲三提升”要求我们不甘平庸，爱岗敬业，有开拓创新、锐意进取的精神。人事工作是一份相对来说单调枯燥，不会有叱咤风云的气势，不会有可歌可泣的故事，有的只是一针一线的琐碎。但是，我既然选择了这样性质的工作，那么我终将爱我所选择的，比如前段时间我们开展的省级证书认证工作，全县七千多名教师近五年来教师获得的省级以上荣誉有几百名，对他们的获奖证书真假做出正确的签定，工作量之大，压力之大无以言表，有多少托人说情的，我都一一挡回。人事工作就得讲认真两字。经过一个月认证，最终认定240人省级证书为真的，对发现的18名教师的假证书责令他们写出深刻的书面检查，并对单位提出通报批评，有效地扼制了假证书泛滥问题，树立了正气，调动了广大教师工作的积极性。