冶金总图设计人员先进事迹材料
XX同志，男，1982年出生于陕西西安市，2005年7月毕业于西安建筑科技大学总图运输专业，早在大学他就加入中国共产党，自2005年7月参加工作以来，他一直保持着谦虚认
真，为人诚实的处事原则，工作上吃苦耐劳、好学上进，善于总结分析、敢于探索的作风，使他成为了一名优秀的冶金行业总图专业设计人才，为XX赛迪总图设计事业发展奉献着
自己的青春和力量。工作上，他主动承担并优秀地完成了国内数个特大型钢铁项目的总图运输设计，XX同志工作勤恳、认真、负责，其表现出的良好沟通协调能力、语言表达能力
和设计中较强的逻辑思维能力、分析判断能力均使得该同志在年轻人中脱颖而出。这短短的一段文字，是一个人五年多青春的浓缩，四年多的拼搏，他用青春的热情书写着一段段
骄人成绩。
一、他认真学习先进的科学理论知识，从思想和行为上重视学习的重要性。
在思想上，认真学习了全国“两会”期间胡锦涛总书记树立社会主义荣辱观的重要讲话精神；
学习了胡锦涛总书记在建党八十五周年的讲话；
参加了公司组织的保持共产党员
先进性的教育活动；
学习了庆祝工农红军长征胜利七十周年会议精神；
学习中共中央文献编辑委员会编辑的《江泽民文选》；
观看了《大国崛起》，《建国大业》等影像资料。学
习内容不仅包括毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家的著作理论、“三个代表”重要思想、十六大报告及党章，还有现代化管理知识和业务知识。通过开展组织生活
会、阅读资料、上网交流等形式的学习，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，尤其是加深了对“三个代表”的理解，对树立正确的世界观、人生观和价值
观以及坚定共产主义理想和社会主义信念方面，有了新的认识，并努力把自己锻炼成为新时代优秀的中共党员。
成绩的背后，必然是一个人兢兢业业、无怨无悔的付出。在设计单位工作，他坐在电脑前画图一直工作到深夜，饭也顾不上吃，最忙的时候，一坐就是一个通宵，08年3月份接
受公司采访，在XX赛迪报上被称为“可爱的年轻人”。这样强大的精神信念来源于自身良好的思想品质，他谦虚好学，积极上进。爱看书，好学习是出了名的，在他的办公桌上，
时常摆着专业技术以及其他各方面的书籍和资料。在床头，还放着关于社交、管理、专业的书刊、杂志，阅读这些书籍都是他的睡前必修课。工作几年下来，积攒了不少书籍，每
换一个地方，他总是不忘带上它们。
二、他立足岗位，忠诚敬业，服从组织和公司领导分配，出色完成组织和领导交给的各项任务。
2005年7月他以一名陕西省优秀毕业生的身份满怀激情来到山城重庆，初来乍到的他在一段时期还适应不了这个山城夏季的闷热，不过好在房间有空调给他创造了很好的加班学
习的环境，平日里除了吃饭睡觉他都呆在办公室。像其他每一位设计人员一样，他从一名普普通通的制图员开始，他勤奋好学、踏实肯干、对待工作认真严谨，很快就得到了老师
和科室领导的重视。
从2006年开始，他就承担公司的核心工程——梅山梅钢“十一五”规划一、二期梅钢产品结构调整及工艺升级改造工程4070 m3高炉可研等13个项目的设计工作。该工程的一、
二期项目均存在时间紧、任务重、项目齐全、系统复杂、参加设计院多的特点，对总图专业来讲，是极难啃的骨头。经过他长期的努力和有效工作，换来了业主多次评价：“没有
范工或范工生病的话，梅山的在建的项目可能要晚投产几个月，特别是高炉工程”。
2006年9月到2007年5月间XX作为设计师完成了巴西Itaguai钢厂工程基本设计。它是巴西最大钢铁公司CSN与中国宝钢拟合资建设450万吨板坯的全流程钢铁联合企业， CISDI承
担了项目工厂的全部基本设计，包括原料场、烧结、球团、焦化、石灰、炼铁、炼钢、连铸以及全厂公用设施和辅助系统。
此项目是按国际惯例在较短的设计周期内完成的设计工作，同时也是我公司开拓海外市场中具有里程碑意义的项目。他初次做项目就表现出较强的逻辑思维能力、严谨认真的工作
态度和良好的专业技能。
2007年初他同时又担任了国家重点工程攀钢西昌500万t/a基地的总图设计。作为该项目的唯一设计师，XX本着多学、多问、多思考的原则，经过诸多方案的比较和分析，总图
提出的方案得到了甲方和各级专家的认可。
自从工作以来他持之以恒的加班已经成为一种习惯，就连女儿出生他都没有休一天假，那几天下班后提着笔记本电脑在医院的病房和办公室之间往返，领导主动找他要求休息
几天，结果他说“活干不完没法和业主交待。”就这样，在关键时刻他顾全大局，凭着他对工作认真负责的态度和坚持不懈的精神，在近一年的时间里漂亮地完成了攀钢西昌500万
t/a钒钛钢铁基地可研第一版、第二版、第三版的总图设计工作。
通过该工程的前期工作，XX同志表现出的遇事沉稳老练、工作思路清晰以及较高的专业水平，得到了大家的认可，从此，办公室的同事都称他为“老范”。
2008年8月，他被公司调到项目部担任湛江钢铁工程的总师助理，同时担任总图设计，并担任攀钢西昌基地各单元的初步设计的审核人。湛江1000万t/a钢铁基地，08年作为总
师助理的身份参与了湛江工程的组织和管理工作，主要承担全厂33个单元的能源介质接口衔接和各单元的文本校核工作，同时承担了湛江钢铁基地炼铁工程和转底炉工程、转底炉
工程、全厂总图运输工程可研和铁水铁路运输仿真研究项目的设计工作。
通过近半年湛江工程的参与，XX同志得到了公司领导的和总师的一致认可，这只是他突出表现的一个侧面。工作2、3年就能在诸多重大项目中担当重任，07年和08年连续两年被评
为公司“青年突击手”，07年底被评为公司“优秀员工”，同时在年度员工考核中连续三年名列前茅。
2009年底，来公司仅仅四年的时间他（尚未满提工程师的五年工作年限）就被公司破格提拔为XX赛迪工程技术股份有限公司总图设计部和XX赛迪上海分公司总图设计部主任工
程师。他成功的主持上海公司总图设计部的日常设计工作。期间他主持完成了湛江1000万吨工程初步设计、沙钢东区800万吨规划、番禺连云港1000万吨项目建议书、沙钢大型物流
园区投标等一系列特大型工程的总图运输设计工作。为刚成立不久的上海公司在实现“三化”的目标（即项目“市场化”，人员“属地化”，发展“差异化” ）做出了自己杰出的
贡献。让宝钢等业主得出：“你们赛迪上海公司总图部来了“老范”以来，局面和影响和以前大不一样。” 现在不光公司内部年长的称他为“老范”，就连湛江工程指挥部的指挥
助理都称他为“老范”，在称谓的背后是对赛迪技术和他本人的认可。2009年，他获得公司“优秀共产党员”称号。当大家惊叹于他的进步和取得的成绩时，他却谦虚地表示：“
我只是认真做好了自己该做的事”。
三、积极辅导新来员工，虚心请教老员工，在部门形成大局观、集体观和团队意识。
他简单朴实，团结同事，乐于助人。公司总图设计部近4年引进的年轻员工比较多，特别是上海公司总图设计部，这就给做主任工程师的他提出了更高的要求，他必须的做好年
轻和年老的员工之间的纽带作用，顺利而高效的将公司精神，生产任务传达下去。他做到了，他身先士卒，新来年轻员工不懂的，他倾囊相授；
员工有想法的，他虚心听取；
员工
有待产或身体不适的，他主动承担任务，困难时他做的一连几昼夜12点休息，设计人、主任工程师一人承担。为的就是给员工分忧，给公司创优，给业主最优。他的奉献和付出树
起了良好的形象，换来了群众的支持。使部门特别是上海公司总图部形成了一个积极、团结、学习的团队。