浅议雷锋精神在青年中的延伸和发展|

浅议雷锋精神在青年中的延伸和发展
 
雷锋,中国解放军的一名普通战士,一名年青的共产党员,一位用自己短暂一生的言行书写了一部鲜红历史的广为人知的人物。雷锋1962年8月15日因公殉职,1963年3月5日,毛泽东主席亲毛题词“向雷锋同志学习”。如今雷锋已不只是一个人的名字了,而是一个时代精神的象征。在雷锋精神的感召下,我们身边涌现出了无数雷锋式的先进人物,如“中国好人”“最美的人”等,他们继承和弘扬了雷锋精神,并为其注入了新的内涵。雷锋精神生生不息的生命力,在于始终与时代发展相对接,在于始终与我们的工作、生活相融合。作为新时代的青年,我们要传承中华民族的传统美德,践行雷锋精神,使雷锋精神在青年中延伸和发展,让雷锋精神永远闪耀青春光彩。
一、传承和弘扬雷锋精神,要讲“感恩奉献”。
人的本质是一切社会关系的总和。人生活于各种社会关系中,需要通过为他人服务体现自身的价值,人生的价值不在于索取,而在于奉献。雷锋精神的实质,就是全心全意为人民服务,雷锋把帮助别人当作人生最大的快乐和幸福,在大事小事中,无不追求无私的奉献精神。现在我们的和谐社会建设同样需要人与人之间的奉献,这也是社会主义核心价值体系的重要内容。作为一名社会人,我们还要学会懂得感恩,感恩父母、感恩朋友、感恩社会。强大的祖国给了人们和谐富足的生活,我们在热爱祖国的同时,还要热衷公益事业,参加志愿者服务活动,如捐款献血、上街清扫垃圾、慰问贫困青少年、关爱农民工子女、关爱孤寡老人等,这是一种奉献,一种表达感恩社会的方式。因为,奉献就是一份爱的传递,一种精神的传承。当前,我们要营造团结友善的人际关系,构建和谐稳定的社会环境,促成良好的社会风气,作为青年,应该自觉用“为人民服务”的人生观指引人生,将服务大众、助人为乐的感恩奉献精神发扬光大。
二、传承和弘扬雷锋精神,要讲“学习敬业”
学习是生命力之根、竞争力之本、创造力之源。雷锋就是一个特别喜欢学习的人,他不但自已发奋用功,还经常帮助功课差的同学。他读了许多毛主席著作,认为做一个毛主席的好战士,就要以自己的模范行动,积极参加连队各项活动。他无论在哪里都能自觉服从社会主义建设事业的需要,立足本职,忠于职守,勤勉敬业,像一颗永不生锈的螺丝钉,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。工作对于我们每一个人来说,不仅是生活的组成部分,更是发挥自身才能、实现人生价值的平台,我们应该大力弘扬雷锋做一行学一行、干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,培养终身学习的理念,在本职工作岗位上尽职尽责、发挥积极的作用。在现代雷锋郭明义身上,也让我们对爱岗敬业的含义有了更全面的认识,对大我小我的取舍有了更深刻的体会。如今,市场的竞争就是人才的竞争,单位的发展就是人才的发展。作为一名年青人,只有不断加强学习,才能不断积累更多的知识满足工作岗位的需要,增强自身综合素质适应改革发展的需要。只有不断强化学习的意识,才能进一步激发我们的干事热情,并推动工作的进一步落实。作为青年,我们一定要以雷锋、现代雷锋为榜样,对照自身找差距,勤勤恳恳、扎扎实实地工作。我们要把雷锋精神同企业文化相结合,在各自工作岗位上争做时代先锋。
三、传承和弘扬雷锋精神,要讲“健康向善”
我们倡导健康向善意识,就是希望我们超越物欲,抑制物欲的膨胀,像雷锋那样“决不让有一点肮脏的个人利益低级趣味的东西来玷污自己”。

“三字经”开篇就是“人之初,性本善”,说明我们每个人原本都是善良的,多数人都是有朴素善良的意识。但是当今社会这个转型期,不少年青人个性独立、只关注自身利益,极易出现人性异化、价值观错位和物欲膨胀等问题。传承和弘扬雷锋精神,就是要求我们超越自我,追求人生的社会价值,应该“把有限的生命,投入到无限的为人民服务中去”,使自己的精神有所皈依;
传承和弘扬雷锋精神,就是要求我们树立正确的人生观和幸福观。当然,健康包括身体健康和身心健康。作为青年,只有具有健康的体魄和健康的心理,才能适应一定条件下的学习、工作和生活;
身体和心理都具有了较强的的承受力了,才能够适应艰苦的自然环境和社会环境,有了坚强的意志和强壮的体质,才能够经受学习、工作和生活中的困难、曲折和失败。
      四、传承和弘扬雷锋精神,要讲“道德责任”
德乃做人之首,道德是文化最基本的内容之一。责任是什么,责任是一种担当,一种付出,一种任务。它能体现一个人的思想、作风,能体现一个人的心智、胸怀。雷锋在他的本职工作中,始终坚持艰苦奋斗,忘我工作,体现了一种为他人、为社会负责的责任意识,有助于我们克服当前社会上一些人的浮躁心态。我们常说要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这“四德”的建设,其实这就与所谓的“责任”分不开的。在“四德”建设中,我们要以品德修养为基础,自觉做到遵纪守法,只有个人具备了优良品德修养,才能由已及人,才能由个人到家庭、集体和社会。如今各行各业都在提炼企业文化,各岗位各环节都有《管理规范》、《操作规程》等,这些不仅体现了科学管理的内涵,又反映了行业特色。每个人能否遵守规范、践行企业精神,不仅关系到工作质量和成果,还关系到职业道德建设。作为青年,应进一步加强道德修养,强化责任意识,实现成长成才的伟大实践。

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