全面推广“五分钟干部”转变工作作风建设模式
村干部作风关系人心向背，关系农民经济心衰，关系社会和谐。身为一村主任，是动员和引导全村干部变工作的压力为动力，转变工作作风，牢记宗旨、振奋精神、尽忠职守、勤政为民，始终坚持群众事情无小事，群众利益高于一切，想群众之所想、解群众之所盼，坚持只要群众电话一响，村干部立马就到的原则。始终践行“马上到、立即办、要办好”的服务宗旨。
后硐村位于大路乡南部，国土面积7.5平方公里，辖19个村民组，有543户，总人口2215人，各村民组较为集中，农户坐落密集，村组路四通八达，组组相通，户户相连。为转变工作作风，提高办事效率，源于优异的农村条件，我村干部提出新的干部口号——五分钟干部，即村干部五分钟之内赶到现场。以“马上到、立即办、要办好”为服务宗旨。
马上到：群众反映情况，村干部必须在5分钟之内赶到。
立即办：组织好村支两委立即解决群众反映的事情，做好应急预案，安置好当事人，防止事情扩散。
要办好：对群众反映的事情要办妥、办好，做到小事不出户，一般事不出村。
那么如何开展实施好“五分钟干部”工作作风建设呢？应从以下几方面做起：
㈠首先领导要带头转变自己的工作作风。领导干部的言行，对下属起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。从我做起，要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，率先树立起良好的形象。
㈡要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变一是要靠个人自觉性，二是要靠规章制度的约束力。当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。因此，要重温各项规章制度，不健全的要健全，不完善的要完善，通过学习规章制度，加深印象，做到心中有事，自觉约束和规范自己的行为。
㈢要转变作风，求真务实，确保各项工作真正落到实处。为事之要，贵在求真，求真之要，重在务实。
㈣要不断提高自身的素质。如何提高自身素质，勤学习，强才干，树正气。勤学习，不仅要学业务知识，更要学政治理论。少一些闲聊，多一些思考，做到勤于学习，精于思考，勇于实践，形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。