[县财政局局长创先争优先进事迹]局长先进事迹材料

县财政局局长创先争优先进事迹
 
XXX,男,汉族,1969年7月日出生,现年41周岁,研究生文化,1987年9月参加工作,历任企业办统计、企业办清城饭店经理、企业办出纳,XXX镇党委宣传委员、XXX镇党委副书记、XXX镇人大主席兼纪检书记、XXX县项目推进中心常务副主任、县项目推进中心主任、县长助理,2009年3月任XXX县财政局局长。在财政局工作期间,XXX同志严格按照县委县政府关于财政工作的总体部署,坚持以“提升干部素质,改进工作作风,优化服务环境,推进项目建设”为目标,积极发挥财政职能作用,努力为全县项目建设和经济发展提供资金保障,带领财政局全体干部职工出色的完成了县委、县政府交办的各项工作任务。

一、加强班子和干部队伍建设

为了加强班子和干部队伍建设,XXX同志通过组织开展各种形式的学习教育活动,提高领导班子成员和干部的政治理论水平和财政业务素质,始终把学习和践行“三个代表”重要思想放在首位,深入贯彻落实科学发展观,把维护群众的根本利益作为工作的最高目标。在班子和队伍建设的具体工作中他积极努力的做到了以下几点:一是坚持民主集中制下的领导分工负责制。全局性重大问题需要经局长办公会研究决定,凡属个人分工职权范围内问题,要根据集体研究的总精神,大胆创造地负责解决。二是坚持依法行政、依法理财。财政部门在实际工作中,需要执行的法律法规较多,既要履行依法办事的职责,又要履行依法监管财政资金运行的职能。他在严格按《预算法》编制预算并认真执行人大批准预算的同时,不放松日常工作中的依法监管,定期进行专项资金使用、预算外收支和票据管理方面的检查,努力确保财政资金的安全。三是完善内部管理责任考核机制。XXX同志为加强班子及队伍建设,积极努力地制定了一系列内部管理机制,并强化了考评机制,用制度来约束班子成员和财政干部的行为;
在日常工作和争取专项资金方面,有任务分解和考核机制,用指标来为班子成员自加压力;
在党风廉政建设方面层层有责任追究,用惩戒方式来提高班子成员的管理意识,自觉树立勤俭理财的公仆意识。

二、积极组织收入,妥善安排支出

为完成年初县人大批准的预算收支目标,确保实现财政收支平衡,XXX同志在组织收入工作过程中,一是积极协调国地税部门做到均衡缴库;
二是依法加大对税收和各项非税收入的征缴及监督检查力度;
三是继续清理各种不规范的税收优惠政策,规范企业纳税行为。在支出上,按照“保工资、保稳定、保运转、促改革、促发展”的要求,确保干部职工工资按时发放,优先安排民政抚恤、优抚资金、干部养老保险资金、社会保障资金,重点考虑农村转移支付资金,党政机关主要运行经费和招商引资所需资金,适当安排城市基础设施和改造资金,基本实现了财政支出“四保一促”的工作目标。

截止10月,我县一般预算全口径财政收入累计完成22,621万元,完成全年预算计划的73.0%,较去年同期增收5,382万元,增长31.2个百分点。我县向上争取财政专项资金到位数43,640.4万元。今年一至十月份,财政收支运行态势良好。

三、抗洪一线创先争优

鸡冠乡是我局的包保乡镇,在汛情严峻的时候,XXX同志带领班子成员坚守在抗洪第一线,当鸡冠乡公家店村的桥出现险情的时候,他迅速组织干部群众奔赴危桥。指挥在场人员挖沟引水保桥,他亲自挽起裤腿与群众一起挖水沟,身上的衣服湿了又干了,干了又湿了。直到下午1点左右,这座桥的险情终于排除了。在县财力极其艰难的情况下,XXX同志千方百计调度资金,全力做到优先考虑,及时安排,确保了“抗洪防汛”所需经费的按时、足额拨付。

四、充分发挥财政监管职能,财政管理水平显著提高

一方面积极配合县审计局及省州有关单位对财政资金的监督检查工作。全力配合县审计局同级预算执行审计和省州专员办、州纪委、州审计局等有关部门的专项检查,并对检查中发现的诸如部分行政事业性收费未纳入预算管理、应缴未缴预算收入、虚列支出、专项资金没及时拨付项目单位等问题及时组织整改,努力提高财政预算执行质量。

五、积极融资、为我县项目建设争取资金

目前已确定的土地治理项目一个,该项目总投资722万元,其中已争取到资金547万元;
国际农发资金争取到140万元;
农发产业化财政补助项目到位370万元;
争取到家电下乡资金410万元;
担保公司为石材产业发展提供担保业务现已提供担保贷款968万元。(中共XXX县委组织部供稿)

 

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