县供销社创先争优活动大总结
自创先争优活动开展以来，供销社开展创先争优活动在州供销社和县委、县人民政府的正确领导及县委组织部和机关党委的大力指导、帮助下，按照“提高履职尽责能力，提升服务发展水平，增强干部队伍素质，树立良好供销形象”的要求，紧紧围绕中心工作，以“树立一流的思想、搞好一流的服务、带好一流的队伍”为目标，把上级的有关要求与本单位的具体实际紧密结合，立足工作特点推进创先争优活动，取得了良好成效。
一、活动开展情况
（一）加强组织领导，周密安排部署。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署。一是社党组高度重视深入开展创先争优活动，迅速成立了领导小组，及时召开动员大会进行了全面部署。为了加强对企业党支部开展创先争优活动的领导和指导，专门设立了领导小组办公室和创先争优活动办公室，要求社领导班子成员进一步明确领导责任，落实联系点制度，对各企业支部开展创先争优活动的具体指导。二是研究制定了《县供销合作联社关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导五个方面对活动进行了安排，作出具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为推动活动深入开展奠定了基础。三是搞好思想宣传活动。召开全社干部动员会，各企业党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动；
通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用。
（二）把握重点，扎实开展创先争优活动。根据实施意见，全社扎实做好宣传发动、制定方案、主题党日活动、公开承诺、点评推进等各个环节的工作，开展了内容丰富、形式多样、注重实效的活动。各企业党支部在领导小组的统一领导下，重点组织开展了六项活动：一是以“讲党性、重品行、作表率”和学习先进事迹为主要内容，教育引导党员干部向先进看齐。继承发扬新疆精神，在本职岗位建功立业，已成为全社干部的广泛共识和实际行动。二是以抓学习型党组织建设为重点，大力推进机关建设和作风建设。积极完善“紧扣实践、提升能力、培育作风、组织推动、制度保障”五个环节和学习型党组织建设新机制。三是以公开承诺为抓手，确保创先争优活动取得实效。把创建先进党组织的目标和措施、党员参加活动的具体打算以不同的方式在本单位进行公布，作出承诺，接受监督。四是与供销系统会议精神相结合丰富创先争优活动。五是与开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动相结合促进创先争优活动。六是与扎实开展“站在新起点，实现新跨越”大学习、大讨论活动相结合，通过讨论学习和活动开展，使全社干部思想得到了进一步解放，确定了以“立足职能促发展、提高素质树形象、强化服务抓落实、务实创新求实效”为工作目标，明晰了自己在跨越式发展和服务“三农”的责任和使命，切实树立了“变革、变化”的意识；
梳理不足，强化整改，有效推进了各项工作的落实。
二、围绕中心抓争创，统筹推进各项活动取得成效
（一）以创先争优活动为基石，大力夯实党建成果。一是社党组成员从提升整体效能和增强工作的前瞻性、主动性入手，实行“一线工作法”，即：工作到一线去指挥，任务到一线去落实，问题到一线去解决，经验到一线去总结，铺下身子，深入基层，跟干部一起检查、一起办案、一起讨论研究工作，形成了“从一抓起”的良好作风。二是在党员队伍中开展了“五比五评”活动，各支部按照“细化、量化、科学化”的要求，层层签订目标责任书，层层分解落实党建工作任务，形成了“长效化、科学化、效能化”的工作机制，体现有序竞争的目标考核激励机制和追求实效的工作督查推进机制得到全面建立。三是在全体党员中开展服务承诺、年度党建目标承诺、党员承诺的“三项承诺”活动，对党员进行“三定责”即党员定岗位、定职责、定任务，做到重点岗位有党员，关键时候看党员，达到“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”。四是全体党员争做“四个表率”即：做勤奋学习的表率、做勇于创新的表率、做干实事出成果的表率、做服务大社树立形象的表率。
（二）发挥服务职能，促进各类市场主体健康有序发展。一是认真实施“万村千乡”市场工程，严格按照“一村一店”的总思路安排工作，对交通方便、人口集中区、50户以上的大自然寨设经营网点，用有限的网点指标辐射广大农村地区。近三年来，在县共实施“万村千乡”市场工程农家店290个，其中村级店273个，乡镇覆盖率100%，村级覆盖率85%以上，方便和满足广大群众的消费需要，推动了现代物流的发展。二是服务“三农”能力进一步增强。在资金紧缺、市场波动较大和贷款困难情况下，积极协调县农资公司和各基层社采取多种形式的联合与合作,千方百计筹措资金和引进化肥资源,积极组织储备,充实库存，满足农业生产需要，市场占有率和销售总量占全县60%以上，有力地支持和服务了全县“三农”工作，为全县粮食增产、农业增效、农民增收和农村经济发展作出应有的贡献。
（三）加强干部教育，提升工商干部队伍整体素质。一是以提高领导能力为重点，大力加强领导班子建设，严格落实中心组学习制度和领导包片制，一线工作法稳步推进；
二是健全教育培训机制。以全员参训和取得实效为目标，建立健全学习培训考核机制；
三是立足岗位有针对性组织各种培训。近三年来，已组织开展了农业技能、消防安全知识等培训300多人（次）。四是全面铺开岗位练兵和技能比武活动。在全社营造浓厚的学习氛围，增强干部职工的学习自觉性，变“要我学习”为“我要学习”。
三、扎实开展争创活动，努力为群众办好事办实事
自争创活动开展以来，我社结合“千名干部下基层”、“四帮四促”和“联村驻村”等活动，提出党员干部要根据本社的联系点开展走进千家万户，党员干部要调查了解贫困户致贫的原因，找到一条脱贫致富的路。结合本社的实际工作要求为民办实事，坚决不走过场，要在实践活动过程中体现党的温暖和温情，体现党组织的关心与关爱，使广大农村贫困户早日脱贫致富，为建设社会主义和谐社会贡献力量。近三年来，组织党员干部开展走访活动1100余人（次），共走访了近2000户农村群众、社区居民户和企业困难职工，为其送去了党和政府的关爱与关心，为群众送资金达2.96万元，先后为基层解决实际困难8件，为联系点办实事、解决困难投入资金2.12万元。
四、扎实开展评诺，通过领导点评促进活动取得实效
（一）点评内容突出实在。通过制定贴近实际、操作性较强的创先争优活动实施方案，把承诺、履诺情况作为领导点评的重要内容，对各级党组织和党员进行点评。通过实事求是地开展点评活动，肯定取得的成绩，诚恳地指出存在的问题和今后努力的方向，真正做到承诺落实有保障，活动开展有实效。
（二）点评方式突出灵活。实行集中点评，社党组在每月月底组织全社党员召开工作汇报会，会上根据工作汇报情况进行集中点评，并在点评过程中诚恳的指出存在的不足和努力的方向。实行个别点评，社党组成员对党员以个别谈话的形式进行点评，及时指出存在的问题，提出整改措施。实行现场点评，社党组组织召开由领导班子成员、企业支部负责人、机关党员和群众代表参加的座谈会，对党组织和党员开展承诺兑现情况进行现场点评，并请他们反映问题、指出不足、提出意见建议。
（三）点评活动突显成效。一是通过评议了解民情民意。采取走访调研、实地查看、座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，社党组广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。对群众反映的问题，及时调查处理，并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复及时向群众反馈。二是通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析，对群众评议满意的工作事项，继续创新工作方式方法；
对群众评议不满意的，迅速提出修改完善办法，采取有效措施，增强了党员的紧迫感和责任感，确保群众评议效果。三是通过评议增强党员主体意识。群众不仅要评议活动开展好不好，也要评议共产党员表现好不好。在评议中，根据自身特点，全面合理的设计群众满意度测评表，按照便于群众反映党员同志存在的实际问题，便于党组织对党员的教育引导，便于群众看得见、感受得到的要求，精心制定评议措施，大力强化评议力度，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。四是通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查基层党组织开展创先争优活动显不显成效，有没有达到“五个好”和“五带头”的要求，对群众反映问题较多的、软弱涣散的党支部进行限期改正；
对活动开展成效显著，群众满意度高的基层党支部，通过树立典型，加强宣传学习，积极发挥引导示范作用，带动全社干部学典型、赶先进、争优秀，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
五、存在的不足及建议
创先争优活动开展以来，本社以保证中心任务完成为根本，以创新载体为依托，以群众满意为目标，使创先争优活动初步取得了科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实际效果，但就创先争优活动如何取得进一步实效，还存在一定的不足。
（一）不足之处：一是思想认识出现偏差。个别党员认为创先争优活动是一种单项活动，是“另搞一套”，是“一阵风”，走过场，活动容易流于形式。二是群众参与面不够宽，容易造成“组织在干，群众在看”等脱离群众的问题。 三是先进典型总结宣传不到位，一些活动开展得轰轰烈烈，但往往是“就争创而争创”，未能很好地总结宣传典型，示范带动作用不明显。
（二）建议：一是全面树立典型。各类典型要建档造册管理，有具体情况登记，有先进事迹材料，并公示、展示。充分发挥典型的示范带动作用。二是领导干部要带头示范，做学习的表率、为人的表率、工作的表率和为官的表率。三是群众要纳入活动。结合自身实际，在每一个环节中都要让职工群众参与进来，既要让职工群众看，又要让职工群众跟着干、跟着学、跟着比，形成推动发展主题突出、创建活动特色鲜明、竞相参与比学赶超的生动社面。
四是学习要贯穿始终。
县供销合作联社