乡镇驻某地支部流动人口计生协会工作总结
近年来，随着社会经济快速发展，同时随着大量流动人口外出务工，针对目前流动人口对维护权益、追求平等，获得尊重等方面有了更多的期盼和需求。为进一步规范化管理流动人口、体现人性化服务、推动流动人口计划生育服务整体工作，使每一位流动人员在这离故乡的地方能够找到说说贴心话、唠唠家常，尤其是遇到生产、生活、生育等方面困难的时候，能够及时找到一个为他们提供帮助服务的地方。经过XX镇党委、政府和计划生育协会深思熟虑多方筹措，研究决定在流动人口相对密集的浙江省湖州市成立首个支部流动人口计划生育协会，开展流动人口计划生育服务管理工作，引导流动人群逐步形成自我教育、自我管理、自我服务的新模式转变。现就我镇驻XX支部流动人口计划生育协会工作情况总结如下：
一、深入调研，科学决策，找准管理和服务的结合点
目前，XX镇在XX经商务工流动人口5690人，其中男性2960人，育龄妇女2730人，已婚育龄妇女2541人，经深入调研，科学决策，成立了由XX流动支部书记为会长，其他成员均为理事会成员，创立了“支部+协会”的新型管理模式，完成了计生工作管理与服务的有效对接。为便于管理和服务，在XX兴区朝阳街道安翟社区城南2村租订房屋，设立了专门的办公室和流动人口计生服务室，配齐了内部办公设施，并制定了《XX镇驻XX支部流动人口计划生育协会章程》、《XX镇驻XX支部流动人口计划生育协会工作制度》等一系列规章制度，实现了流动人口同户籍地人口同宣传、同统计、同管理、同服务。
二、完善程序，落实责任，加强流动人口计划生育管理
1、实行划分类管理。流动人口支部计生协会将基地按方位划分为五个小组，每个小组选出一名有责任心的组长，实行理事包组责任制。流动人口支部协会与各小组长签订责任书，对流动人口发生的婚情、孕情、生育、节育等情况及时向户籍地通报联系、核实情况，及时准确上报婚育信息，做到早发现、早管理、早服务。把各种信息由小组长上报包片理事，形成事事有人问、件件有落实、人人有责任的管理服务机制。
2、建立月报制度。各小组长必须把掌握的信息三天内上报到流动人口支部协会分管理事，分管理事每一月将流动人口的婚、孕情，生、节育等情况及时联系户籍地上报人口信息。使流动人口做到底子清、去向明、婚育状况清、出育、节育情况清。层层报告制度建立，破解了当前流动人口难管理、管理难的问题。
三、充分发挥“支部+协会”的优势，提高流动人口管理服务水平
1、以宣传为重点，永葆协会生命力。流动人口计划生育协会在“5.29”会员集中活动日、元旦、春节传统节日，中央《决定》、《公开信》发表纪念日、世界人口日以及《人口与计划生育法》和《安徽省人口和计划生育条例》颁布实施纪念日都采取咨询指导，入户发放宣传资料，知识竞赛等多种形式，以关心母亲健康、关爱女孩成长、关爱生命、预防艾滋病为主要内容开展宣传服务活动。同时在会员和联系户之间开展“比、学、赶、超”活动，围绕计划生育举办评选“好婆婆、好媳妇”、“好青年”、“优秀会员”的评选活动。充分发挥协会服务功能。
2、以服务为重点。向流动育龄人群提供生活、生活、生育服务；
提供务工技术、务工信息服务，协助做好农民工资、工伤赔偿等服务，帮助育龄群众解决实行计划生育的实际困难和后顾之忧，配合做好计划生育福利保障事业。
经过不懈努力，在各级计生协会关心指导及党委、政府部门支持配合下，我镇驻XX支部流动人口协会工作逐步开展，取得一定成效，但问题和困难仍然不少，如一些会员和流动群众流动性很大，不利人员队伍和服务目标人群的稳定，使工作不便于固定性。今后，我们一定一如继往，兢兢业业工作，认真解决存在问题，切实加强薄弱环节，继续探索不断创新，把流动人口计生协会工作做得更好。