做人要有责任感 做事要有责任心
责任感、责任心是指一个人对自己的所作所为应该担负的责任。是个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度，它是一种以人道、人生、人性、人格为本位的价值取向。
责任是责任感和责任心的基础；
责任感和责任心则是责任的进一步升华。责任，从本质上说，是一种对干工作高度的使命感，是一种义不容辞的担当，是一种责无旁贷的义务。责任感和责任心是出色地完成工作的动力和源泉，是干好任何工作的前提和基础，因为责任承载着能力。能力固然是非常重要，但是“责任胜于能力”。
高尔基曾说过：“负责任，是一个人最基本的品质。如果我们放弃了责任，也就等于放弃了整个世界”。责任感和责任心是人在日常生活和工作中慢慢养成的，它是培养一个人健康成长的必由之路，也是一个成功者的必备条件。
做人要有责任心。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作。相反，你的职位越高、权力越大，你承担的责任也就越大，因为你选择了工作，就是选择了责任。一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！
有责任感和责任心的人， 一是要有知识、有才干，有胜任本职工作的能力。作为一名公务人员只有具备多方面的知识，才能跟上技术革新的步伐。通过多方面的学习，不断拓宽自己的知识面，改善知识结构，提高本领，这是提高责任感和责任心的基本要求。二是要有锐气，要勇于创新，锐意进取。创新是一种能力、一种素质，更是一种精神、一种魄力，同时也是工作进步和发展的源泉。
一个人的工作责任心决定他的工作成绩。要取得良好的工作成绩，需要很强的工作责任心。始终认真地对待每一项工作，尽心竭力，努力把工作做到最好。
为工作负责任，就是主动承担更多；
为工作负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；
为工作负责任，就是为组织分担忧虑，给领导减轻压力，给同事以帮助。让责任成为一种习惯，努力工作，忠于职守，在捍卫集体荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。
我们每个干部职工都要讲责任心和责任感，珍惜今天所拥有的工作权利，珍惜这来之不易的工作岗位，强化自己的工作责任心。