领导干部下井及带班制度
1、为进一步促进各级领导干部转变作风，使各级领导干部深入基层，深入井下制度化，特制定本制度。
2、各级领导干部，要努力克服官僚主义，提高办事效率，全力为基层服务，积极深入井下现场、深入一线，切实做到问题在一线解决，措施在一线落实，感情在一线交流，高标准，严要求，对“三违”人员铁面无私，对安全隐患一查到底。
3、各级领导干部要狠抓建章整制等工作，在当前特别要抓好建立健全业务保安责任制度，把安全工作落实到人头。每个领导干部都要清楚自己在业务保安方面的责任，并切实抓好业务保安工作，把安全生产、建设工作和经营管理建立在可靠的基础上。
4、为了便于掌握和检查，现对各领导干部下井次数、罚款及抓“三违”规定如下：
每月矿长下井不得少于 12 次、带班不少于 8 次，抓“三违”不得少于 2 人次，罚款不得低于 150 元；副矿长、总工程师下井不得少于 20 次、带班不少于 12 次，副总及生产科室主要负责人下井不得少于 22 次，科室其他人员下井不得少于 24 次，以上人员抓“三违”不得少于 3 人次，罚款不得少于 200 元；基层区队的区队长、技术员下井不得少于 24 次，抓“三违”均不得少于 2 人次，罚款均不得少于200 元；其他副处级领导和其他经营、政工部门有关人员下井不得少于 6 人次，抓“三违”不得少于 2 人次，罚款不得少于 100 元。
5、纳入考核的人员，如因身体状况或参加培训、学习，月度不能参加考核，应事先向生产副矿长请假。
6、月度对完成考核指标的人员给予奖励 100 元，对完不成的人员，除不兑现奖励外，并按初次批评、再次诫免、三次予以组织处理的办法执行。安监处、组干科要做好考核兑现工作，并及时地通报考核情况。
7、要严格执行井下报岗、上井填写信息卡制度，违反者视为没下井。
8、各级领导干部要始终摆正安全第一的位置，坚定不移地把抓好安全当作其它一切工作的基础和前提，对发现的苗头性、倾向性问题该一针见血指出来的，必须毫不客气地指出来，真正做到敢抓敢管、铁面无私，不怕得罪人，不计较个人得失。