2020 年关于全市基层党建工作情况的通报范文 为准确掌握全市基层党建工作运行情况,做好全市基层党建述职评议准备工作，进一步突出问题导向、强化工作效果，近期,市委组织部对 XX 个乡镇、XX 个农村、XX 家非公企业、XX 个社区进行了走访调研，全面查找基层党建存在的突出问题和薄弱环节，形成了《基层党建工作问题清单》。现将有关情况通报如下：
XX 年以来，全市各级党组织认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，在市委的正确领导下，坚持不懈抓基层打基础，有力推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。特别是在村（社区）“两委”换届工作中，始终坚持将党委主导贯穿全过程，全市 XX 个村、XX 个社区全部选举产生新一届“两委”班子，圆满完成市委要求的“调优结构、配强班子”目标。但是，对照省市有关要求，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在三个方面：
一、干部队伍素质还不达标。基层党委抓党建力量薄弱，人员配备、素质培训跟不上形势任务发展需要，个别单位疲于应付，工作标准和质量不高。比如，一些乡镇（街道）党委书记履行管党职责不到位，直接上心上手不够，过多依靠组织委员抓党建，还有一些乡镇（街道）党建队伍薄弱，组织委员专职不专用；部分村干部能力素质有待提升。农村“两委”换届后，我市 XX 名村干部中新任职 XX 人，“一
人兼”XX 人，面对岗位和职责调整，一些村干部工作思维、履职能力与新岗位不适应、不衔接的问题客观存在，在推动中心任务、服务改善民生方面办法不多、力度不够；个别外出务工有成人员当选村干部后主要精力没在村里；有的非公企业党支部书记党务知识欠缺、履职能力较弱。
二、党员队伍建设不够规范。一是有的村党员队伍年龄结构不合理。比如部分农村 60 岁以上党员占比较大，农村党员年龄老化和后备力量不足问题比较突出。二是部分村党组织活动形式单一，组织学习就是读读报纸、念念文件，开展志愿服务就是打扫卫生，活动内容不够丰富、效果不够明显；三是有的村党组织发展党员优亲厚友，存在“近亲繁殖”“家族党员”现象。四是社区党员参与组织生活积极主动性不高，“三会一课”落实不到位，党员到会率不高，收缴党费存在一定困难。
三、基本制度执行不够严格。部分党委对基层党组织标准化规范化建设重视不够，缺乏靠制度管人管事，一些行之有效的基本制度停留在纸上、墙上，没有真正落实落地。比如，在机关，抓党建工作存在重形式轻实效的问题。党内组织生活质量不高，党建工作服务和推动业务工作、中心工作不够，党委（党组）会议记录不规范不及时。在农村，有的村“四议两公开一监督”等村务运行机制落实不严格，存在简化程序、减少步骤现象，村民对一些重大事项无法有效参与和实施监督；有的村落实干部坐班值班制度不到位。在社区，党组织作用发挥不明显。XX 年，解决了社区办公场所，充实了工作人员，但
在如何发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上，缺乏有效的活动载体和规范的工作制度，社区党组织服务功能发挥不充分，党组织精准管理、精准服务的制度机制还不完善。在企业，少数非公企业党建工作基础薄弱，组织活动场所“一场多用”或被业务生产挤占，缺少有关党建制度和学习资料，组织生活开展不经常。
从调研检查情况看，各党委（党组）都不同程度地存在上述问题，必须引起高度重视，切实加以解决。各党委（党组）要认真履行管党治党责任，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，深入开展对照检查，全面梳理问题不足，及时制定《问题清单》《整改清单》《责任清单》，切实加大督导落实力度，全面提升基层党建工作质量和水平，为新时代全面建设经济强市美丽新乐提供坚强组织保障。
特此通报。