县农机局干部作风与效能建设活动第一阶段工作总结
第一阶段即安排部署，提高认识（2月25日至3月25日）阶段来，我局结合当前开展的干部作风集中整顿和创先争优活动，本着单位实际有序开展了干部作风与效能建设活动第一阶段的各项工作任务，现已全面完成了本阶段的各项工作任务。通过本阶段的学习活动，努力推动了我局干部工作作风大转变，服务效能大提高，群众满意度大提升。具体总结如下：
一、加强组织领导，积极召开动员会。
根据县委关于XX县机关干部作风与效能建设活动的部署要求，我局高度重视此项活动，定于2月26日上午，经局支委会议研究决定，成立农机局作风与效能建设活动工作领导小组。组长由支部书记担任，副组长由农机局主要领导担任，领导小组下设办公室，组长由支部秘书担任，副组长由局文书担任，成员由农机局科员组成。支部书记是第一责任人，局主要领导分管主要工作，局支部文秘书具体负责，成员协助参加，做到层层落实，分工明确，责任到人的领导格局。本着贯彻县委作风与效能建设的实施方案主要内容并结合农机工作实际制定了本活动方案和具体工作安排。于3月7日上午我局组织本单位全体部召开了作风与效能建设活动动员会。
二、加强学习教育，规定学习内容。
在当前干部作风集中整顿活动学习内容的基础上，继续学习有关理论和会议精神。重点学习党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会精神、中央和省委藏区工作座谈会精神、省纪委十一届八次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、州第十一次党代会工作报告、州第十五届人大一次会议政府工作报告、州委、州政府主要领导建设讲话、活动动员讲话，县第十一次党代会工作报告、县第十三届人大一次会议政府工作报告、《中华人民共和国行政监察法》释义、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》释义、《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》等文章。我局按本单位制定的学习计划于2月25日至2月29日、3月1日至3月5日、3月6日至3月15日、3月16日至3月21日、3月22日至3月25日集中组织干部职工学习完了规定的篇目。做到每个干部职工学习笔记达到1万字，撰写2篇心得体会。制作学习专栏，编发简报5期，开展形式多样的学习宣传活动。
三、围绕主题，开展学习讨论。
围绕“求真务实转作风，勤政为民促效能”主题，结合创先争优和作风集中整顿活动，通过召开领导班子专题座谈会、党支部理论中心组学习会、机关作风与效能建设专题会等活动，认真学习有关理论和会议精神，积极展开讨论，分析和思考当前农机局作风建设、效能建设和发展环境建设的现状与问题，寻找差距与不足，提高思想认识，增强自觉性和责任感。
四、加强和改进干部联系点制度和调研工作。
根据省、州、县开展的“联村联户，为民富民”活动要求，我局明确联村责任，本月进村4次，联系特困户18户。继续深化“机关干部下基层”和“科技干部服务基层”活动，引导党员干部在为群众办实事、解难题中锤炼党性、转变作风、推动工作。
五、准备工作方案。
在第一阶段后期，我局要及早着手谋划和制定开展第二阶段作风与效能建设工作方案和具体安排，并报活动领导小组审批。
六、保障措施
1、健全工作机制。我局作风与效能建设实行党支部统一领导，主要领导协助工作的的领导体制和工作机制。农机局党支部成立单位作风与效能建设领导小组，统一组织领导全局的作风与效能建设工作。局机关作风与效能建设领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责局机关作风与效能建设日常管理工作。做到局机关“一把手”亲自抓、负总责，领导班子成员在分管工作中全面落实机关作风与效能建设的要求。我局在抓好自身作风建设和效能建谩的同时，负责抓好本系统下属单位的此项工作。注重与本单位其他重点工作有机结合，共同推进，共同提高，不断增强工作的针对性和时效性。
2、落实责任任务。局领导模范带头执行有关规定，按照党风廉政责任制的要求，认真抓好分管工作和干部作风建设工作。农机局班子主要领导在抓干部作风建设中发挥关键性作用，抓好班子，带好队伍。做到分工明确，责任层层落实到人。
3、加强自查自纠。我局按照县委的要求，有针对性的对每一个阶段的不同工作任务，加强自查自纠工作，推动影响农机局作风与效能建设突出问题的解决。
4、确保人员经费到位。加强局机关作风与效能建设，面对工作量大、面宽、任务重、要求高、时效强、专门抽调素质高、责任心强的精干人员，负责局领导小组办公室具体工作自查工作，保证高效推进，同时还要提供必要的办公经费和相关设备，保障工作落实到位。
5、强化结果运用。一是与干部考核任用挂钩，将考核评估结果作为对领导干部奖惩、使用的重要依据。二是应结合工作实际，遵循《实施方案》要求，高度重视，加强领导，强化措施，扎实工作，确保活动取得显著成效。
XX县农机局党支部
2012年3月26日