同志们：
今天，我们召开民主生活会，这不仅是我公司政治生活中的一件大事，而且是进一步加强我公司领导班子思想作风建设的一个良机，更是我们回顾过去，总结经验，统一思想，转变作风，提高工作质量、工作效率，推动全公司整体工作向前发展的重要会议。作为我本人，今年以来，在公司党委的正确领导下，紧紧抓住我公司改革、发展、稳定三件大事，积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，和班子全体成员一起努力拼搏公司各项管理工作上了一个新台阶。在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请同志们批评指正。
从今年2月28日，新班子组建后，我们不等不靠，按照局党委提出的把各级领导班子建设成“负责任、有能力、简而精、大作为”班子的要求，迅速统一思路，对基层班子进行合理调整。今年根据工作需要调整基层班子8个，调整充实基层干部19人。调整机关部室2个，调整充实机关干部2人。为了提高干部综合素质，送干部参加党校学习、任职能力培训等6期。另外，我们在上下结合，反复论证的基础上，结合公司的实际情况出台了公司全年的工作思路与工作重点，把班子全部的工作精力放在一心一意谋发展，全心全意干事业上。我们提出了“用家文化建和谐公司，用俭理念创节约企业”的工作目标。我们从抓劳动纪律、安全反事故教育、整顿工作作风为切入点，在各单位逐步修订了各项工作制度，进一步推行了讲工作程序，用制度约束，重考核奖罚的管理模式，调整出台了《泥浆公司2006年文明建设考核管理办法》共有内容五章，20条，切实实现了各项工作与公司效益工资的考核相挂钩，充分调动了公司各单位职工的工作热情.我们结合新的实际情况，重新修订了班子成员十项工作制度，乘着全局开展“思想作风建设深化年”主题活动的深入，我们加大了效能监察的工作力度，推行了厂务公开、厂务质询工作，进一步完善推行了领导干部问责制等一系列规章制度，重点突出两级班子及其成员做到在其位，谋其政，负责任，想干事，干好事，为一方领导，兴一方事业，和一方群众。目前公司有人气、干部职工有士气。公司上下呈现出欣欣向荣，齐心协力求发展的景象。
上半年,泥浆公司帐面收入4432.83万元，与上年同比增加1080.28万元,提前一个月超额完成上半年生产经营任务，这是一个好的开端，为公司完成全年7000万元，力创7500万元奠定了坚实的基础。
在7月12日油田对外投资及多种经营清理整顿工作召开后，公司及时传达了王立新书记重要讲话精神，下发了集团公司会议精神宣传提纲，通过领导班子集体学习我们认识到开展对外投资和多种经营清理整顿工作，是集团公司贯彻落实关于深化国有企业改革，实施国有经济结构战略性调整的一次具体实践。我们要以讲政治、讲大局的高度，充分认识清理整顿工作的意义，切实把思想统一到集团公司、管理局清理整顿工作会议精神上来，认清目前形势，统一思想观念，加强组织领导，严格落实目标责任，在做好深入广泛的发动动员和细致周到的政策解释基础上，借鉴博友公司改制经验，坚持规范操作、依法推进、以人为本、有情操作的原则，狠抓落实，以更加积极的姿态投入到清理整顿工作中，确保此项工作积极稳妥地推进，确保如期完成各项工作任务。
在今年全局大力开展“思想作风建设深化年”活动中，严格按照管理局党委和技术公司党委的要求，突出结合泥浆公司实际，用务实的理念开展好此项工作：在加强对党章的学习上，公司党委在组织各党支部集体学习和党员个人自学党章的同时，组织广大党员参加了学党章知识竞赛和网上答题活动，聘请了钻井工程技术公司党校老师，给老年党员和在家的党员集中宣讲党章，先后有179人参加了听课。研究所党支部根据党员分布点多、面广、战线长的特点，把学习材料和党课宣讲稿邮寄、电传给征战在国内外市场的党员，保证了闯市场与学党章“双促进”、“两不误”；
“党员干部有正气才更有力量”大讨论活动中各党支部通过组织生活会、座谈会、理论文章交流等形式，深入探讨“什么是有正气、怎样才能有正气、如何用自身的有正气带动职工队伍有正气”，引导党员干部明确目标，查找不足，转变作风，树立形象。基层以上党员干部都结合自身实际写了“党员干部有正气才更有力量”大讨论发言稿，在不同范围内进行了发言讨论。有力激发了广大党员干部践行“有正气”的自觉性。坚持结合学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，深化细化党员领导干部负责任教育，并不断向职工群众延伸，在全公司范围内营造起“负责任光荣，不负责任可耻”的舆论环境，党员干部的大局观念、责任意识进一步增强。在加强群众工作中，深化年活动始终突出了“坚持以人为本，做好群众工作”这个主题，已“达标、创优、争强、夺牌”这一载体为提升战斗力、增强凝聚力的有效手段。目前公司有名牌基层队1个，优秀基层队3个，达标覆盖面达到了100%。着眼于逐步解决职工工作生活中存在的实际困难，公司班子成员定期深入基层调研，并根据上年度民主生活会职工群众所反映出来的问题，本着群众能受益、企业能承受、政策能容纳的原则和基本精神。先后给公司野外作业的29台车辆安装了空调，给35台车辆配备了小冰箱，给基层队室安装了空调，受到了职工群众的大力赞扬。今年还把健康查体范围从一线职工扩大到公司全体职工，分期分批安排健康疗养。公司在资金困难的情况下，为职工发放桶装矿泉水5824桶，春节代金券357000元，“五一”代金券177900元。另外，今年的基建资金下放，重点保一队、制剂厂、研究所基础设施建设。公司对卫生绿化加大了管理力度，使公司整体环境面貌焕然一新。党员干部分别与39名协解人员结成了帮扶对象，与7名家属党员和3名协解党员结成了“一对一”帮教对子，建立了联系制度。公司广大党员干部发扬中华民族济贫帮困、助人为乐的精神，带头参加“慈心一日捐”等送温暖活动，共捐款13300元。过年过节公司领导带头走访慰问老职工、困难职工、困难党员，今年以来共慰问困难家庭49户，使他们感受到了组织的温暖。每当在节日期间公司领导都要带头到一线和前线人员一起过节；
每当到了高温暑季公司领导都分头上一线慰问，给他们送去防暑降温物品，并以现场办公的形式解决一线的困难，一线将士深受感动。
公司党委坚持把典型选树作为深化年活动的重要工作，选树了一批活动开展好、思想作风建设好、工作作风正的先进单位、领导班子和党员干部典型，弘扬正气、示范带动、促进提高。公司党委借庆“七一”和半年生产经营总结会之际，召开了先进典型事迹报告会，在职工中引起了强烈反响。各位先进典型处处为公司的发展出力献策，建功立业，处处以身作则，冲锋在前，像一面面鲜红的旗帜高高飘扬在公司发展的最前沿，团结带动着全体职工为全面提升公司发展整体竞争势力而奋斗。典型是一面镜子，一面旗帜，公司学先进、赶先进蔚然成风，上上下下掀起了一个班子学习供石粉一队的班子，干部学习李春龙，职工学习张利的热潮。先进典型为广大党员干部转变作风树立了标杆，有效载体为密切党群干群关系架起了桥梁，激励引导广大党员干部提升能力、转变作风、树立形象。深入开展“双争”活动，评选出了5名“廉洁勤政先进带头人”和1个“廉政建设信得过先进部门”，充分发挥了先进典型的示范和导向作用。
在我走上党委书记岗位这段时间里，我深深感到要把企业做大做强，必须加快发展。只有这样，才能稳定职工队伍，增强企业的凝聚力、向心力,才能更好地解决企业的各种难点、热点问题；
即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。因此，在工作中，我们公司党委始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。就我本人来讲，我也是始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。今年对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况掌握更加清楚，这些对我搞好工作，特别是服务于公司生产经营这个大局起到了积极作用。说心里话，一年到头工作很忙很累，但心情愉悦，因为我们有一个好班子，有一个好的战斗集体。班子成员素质涵养高，工作细致，有什么事不隐瞒自己的观点，配合默契。对我很尊重、很支持、很理解，大家围绕公司发展这个总目标，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，使我们的企业有了翻天覆地的变化。我愿借此机会，向班子的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意！
从自身来讲我认为在以下几个方面还做的不够：
一、深入基层调查研究工作还不够深入。今年以来，由于着力处理日常事务，和想方设法推进公司生产经营工作，重在会议上强调、指示，不够重视调查研究，没能及时找出工作任务长期推不进的问题症结，空于焦急，并无实效，今后应注意重视调查研究，通过深入细致的调查研究破除种种不正确的认识，实现正确领导，密切干群关系，提高观察、分析、解决实际问题的能力。二、对自身学习抓得还不紧。本人今年以来，学习是注意的但是抓得不紧，特别是国有企业改革，实施国有经济结构战略性调整理论知识，党的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入，停留在一知半解。学习抓得不紧满足不了作为生产单位党委书记的责任和任务的要求，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。这一点今后我要重视自身业务理论学习，不断提高自身理论素养。三、党建工作有待加强。由于我是刚刚走上党委书记这个岗位，一些工作还欠缺经验。表现在平时考虑业务较多，作具体工作较多，思想政治工作只是在上级有了布置或出现了做思想政治工作的必要时，才集中精力，集中时间去做3，阶段性特征明显。在今后的工作中力求做到从年头到年末常抓不懈，把思想政治工作做在平时，采取多种形式做好、作扎实。具体要加强党支部的工作力度，使基层党组织工作充满活力，要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，做好日常工作，解决突出问题。四、在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。在今后工作中一定要按照温家宝总理在“在国务院廉政工作会议上的讲话”中特别强调领导干部要坚决做到的“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”来要求自己。五、关心职工生活不够。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少，组织职工集体性活动少，对有困难和问题的职工关心过问少，考虑职工福利待遇少，没有处理好基础建设艰苦奋斗与改善职工福利之间的平衡关系，从而没有最大地调动职工的积极性。今后要多深入基层妥善处理好人际关系，关心职工疾苦，主动调动职工的工作积极性，创造更好的业绩。