纪委村监委会换届选举工作小结
2013 年是XX区村民监督委员会首次换届之年，能否将村监会换届选举工作宣传好、组织好、实施好，产生政治过硬、作风扎实、敢抓敢管的村监会班子，直接决定着该组织作用的充分发挥。为此，XX区纪委通过加强宣传动员、开展专题调研、严把选人标准、严格操作程序、夯实工作责任等“五项措施”，确保村监会换届选举工作稳步推进。
一是广泛宣传动员，切实营造选举氛围。区纪委举办村监会换届选举工作业务培训，指导各镇（街道）开展村监会换届选举、村监会规范化建设等工作。同时，要求各镇（街道）充分利用动员培训会、广播、公示栏等各类平台就村监会基本职能、产生方式和换届选举纪律等相关知识向广大村民进行宣传，赢得村民积极参与和广泛支持，营造好风清气正的选举环境和舆论氛围。
二是开展专题调研，切实做好基础工作。区纪委就换届选举面临的新情况、新问题，村监会职能作用发挥等展开专项调研，对问题进行总结梳理，提出有效措施，着力化解。同时，要求各镇（街道）深入村组、农户，了解群众思想动态，摸准吃透村情，对现有村监会成员的年龄、文化、性别、能力及履职情况进行综合分析，对相关业务人员搞好培训，做好换届选举前基础性工作，把握工作主动权，
三是严把选人标准，切实配强配优班子。村监会原则上由3人组成，设主任1名，委员2名，一般应由村民代表或党员担任，成员中必须有一名熟悉农村财会知识。村监会候选人在村党支部的组织下，由村民或村民代表提出，报镇（街道）党（工）委备案。候选人原则要求政治素质高、服务意识浓、工作能力强、原则把握准、保密观念强、群众基础好、自身要求严、公众形象好。近年来有违法违纪行为，受到党纪政纪处分或被追究法律责任的；
被评为不合格党员的；
有参加邪教组织、其他非法组织活动；
被追究刑事责任或受到党纪政纪处分未满处分期的；
道德品质低劣、在群众中影响较坏的；
丧失行为能力的村民不得担任村民监督委员会成员。严格实行回避制度，村“两委会”成员及其配偶、直系亲属和近姻亲等一律不得列为村民监督委员会候选人。全面推行廉洁竞选承诺、履职承诺和辞职承诺三项制度，候选人承诺当选后，若出现违法违纪、不能正常履职或群众评议差等情形的，应主动辞去职务。
四是严守选举程序，切实依法规范操作。村监会与村民委员会的产生方式、程序一样，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《XX村民委员会选举办法》关于村民委员会成员提名、选举的办法和要求进行。村党支部要将《选举办法》耐心向选民做好解释说明，确保选民意愿得到准确表达。村监会选举在村两委换届选举结束后随即进行。选举中应严格按规定程序和方法步骤办事，做到法定的程序一步不能少，应当交给群众办的事不能留。严禁以举手表决、组织委派产生村民监督委员会。
五是确保取得实效，切实加强组织领导。村监会换届选举工作，各镇（街道）是主体。要求各镇（街道）党（工）委高度重视，主要领导拿在手上，将村监会换届选举工作与村“两委会”换届选举一同安排部署，一并督查落实，落实班子成员包抓责任，实行驻村指导；
由民政局将村委会和村监会一同实施；
镇（街道）纪（工）委要加强工作督查，严厉打击干扰换届选举行为；
相关部门相互协作，通力配合，确保村监会换届选举工作稳步有序推进。同时，要求妥善保管好村监会换届选举相关资料，及时开展业务培训，明确职责权限，以便及时开展工作。