解放思想个人心得体会 组工干部解放思想赶超跨越大讨心得体会

郭声琨书记在全区“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员大会上指出:“解放思想的力度决定赶超跨越的速度,我们必须永不僵化、永不懈怠,真正做到想干事、会干事、干成事”,“克服观念陈旧、因循守旧的思想,增强创新精神,乘势而上谋跨越”。我们只有坚持解放思想不动摇,赶超跨越不松劲,才能更好地适应新形势、把握新要求、实现新跨越。当前我们的主要任务就是坚持以解放思想、赶超跨越为主线,顺应形势和任务的要求,深入贯彻落实科学发展观,以思想的大解放促进组织工作赶超跨越。

解放思想、赶超跨越需要创新的思维。新时期组织工作具有鲜明的时代特征,组织工作要推陈出新,必然会遇到许多未知问题,不断在产生新矛盾、解决新矛盾的统一中向前发展。因此,要善于培养新形势下面对未知问题,解决好问题的能力,做好组织工作的新方式、新方法。重点是要实现“三个更加”:更加注重以人为本。组织部门牵头抓总、服务对象点多面广,任务繁重,但归根结底是做人的工作。以人为本是科学发展观的核心,也是组织工作的基本价值取向。树立人本理念,把促进人的全面发展作为组织工作的出发点和落脚点,提高效能促跨越。更加注重服务意识。进一步树立服务意识,积极搭建服务平台,广泛拓展服务渠道,努力提高服务水平。更加注重主动谋划。当前的形势下,组织工作遇到了许多前所未有的新情况、新问题,我们应立足实际,充分发挥主观能动性,在实践中大胆探索,创造性地开展工作。

解放思想、赶超跨越需要谦虚的态度。关乎民生的问题要谨防主观臆断;
关乎发展的问题要考虑周全。要积极请求权威专家的协助,主动问计于民。积极营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围,引导党员干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新。解放思想、赶超跨越、改革创新需要打破固定模式,走出经验误区,需要允许失误,宽容失败,只有这样才能形成鼓励探索、激励创新,务实进取、大胆开拓的良好导向。要大力营造一种“鼓励成功,宽容失败”的宽松氛围,旗帜鲜明地支持改革创新。虚心请教、善于借鉴,应是解放思想、赶超跨越的题中之义。

解放思想、赶超跨越需要务实的作风。作风,是人的世界观、人生观、价值观的外在反映。加强和改进党的作风建设,务实是一项重要的要求。所谓作风务实,就是从实践党的思想路线的高度,重实际,说实话,办实事,求实效,克服教条主义、形式主义和官僚主义。解放思想、赶超跨越力戒空谈,注重实干。实干兴邦,空谈误国。衡量一个干部作风的优劣,不仅要看他讲得如何,更重要的是要看他干得怎样。力戒“形式”,注重实效。世界上的一切事物都是形式和内容的统一。我们做工作,既需要一定的形式,更需要实实在在的内容。只有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把解决民生问题放在各项工作的首位,下大气力解决群众反映强烈的突出问题,下大气力做好困难群众生产生活的工作,我们的党和人民就一定能水乳交融、患难与共,我们的事业就一定能无往而不胜。解放思想,必须立足实际,敢于创新;
赶超跨越,就要敢于向高的攀,跟强的比,与快的赛。
 

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