党建业务培训内容【2012年党建科业务培训讲课稿】

党的建设主要包括思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等五个方面。
一、什么是党建。基层党建,主要是指县以下乡镇、农村、社区、学校、企业、社会团体、中介组织等基层单位的党建工作。
二、为什么要抓基层党建。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是农村各项工作的领导核心。基础牢,政令通,事业兴。农村党组织作用发挥如何,直接关系党的执政地位,反映党的执政能力,关系农村经济和各项事业的全面推进。党组织凝聚力和战斗力强的乡镇、村以及社区,干群心齐,各项政策、工作贯彻落实得都很好,社会比较稳定,经济发展迅速;
反之则大小问题不断,工作推不进,群体性事件频发,经济上不去。从社会发展来说,抓基层党建是时代的要求和形势的需要;
从政治角度来说,抓基层党建是贯彻落实党中央全会精神的具体体现;
从做群众工作说,抓基层党建是化解各种社会矛盾、维护社会和谐稳定的迫切需要;
从组织层面来说,抓基层党建是推动紫云经济社会又好又快发展的根本保证;
从我们自身履职来说,抓基层党建需要有新认识新思路新举措。
三、怎样抓基层党建。关于怎么抓新形势下基层党建的问题,市委、县委在刚刚结束的党代会上已经提出明确要求。根据紫云实际,基层党建的重点是要健全组织、配强班子、抓好活动、完善制度、落实保障。(一)健全组织。要优化农村党组织设置。如在农民专业合作社、专业协会、产业链上建立党组织,大坡村建成联村党委、农民创业园成立党支部等。(二)配强班子。重点是选好配强农村党支部书记。注重从私营业主、农村专业户、个体致富能手、回乡知识青年、复退军人、外出务工经商人员中将懂经营、会管理、群众认可的青年农民选拔到村级组织中来,充实村级组织队伍。对难点村,积极探索村党支部书记跨村任职,着重解决农村级党组织书记人才缺乏的问题。对一时无法找到适合人选的村,可采取从乡镇机关下派干部任职等。(三)抓好活动。一要开展经常性活动。要整合各类基层组织资源,综合利用,组织党员群众经常开展议事决策、教育培训、便民服务、文化娱乐等活动。二要深入开展创先争优活动。要选择一定数量发展势头好,党支部工作能力强的村重点培育,重点扶持,示范引导,发展壮大村级产业,继续抓好党建示范点的巩固、创建和提升,大力培养、树立、表彰一批先进典型,以点带面,整体推进。(四)完善制度。一要建立考核评价机制。切实增强各级党组织抓党建工作的积极性和主动性。二要建立党内民主机制。要进一步规范和推行“四议两公开”工作法以及我们县“村财民管、村务民决、村官民评”的“三民”工作,尊重和保障党员、干部和群众的民主权利。三要建立关怀激励机制。探索建立村(社区)干部养老、医疗保险等相关制度。全面落实村干部离任补偿政策。深入开展困难党员、老党员走访慰问、交心谈心和结对帮扶等活动。四要建立城乡统筹机制。要进一步完善县级机关、非公企业挂村帮扶制度,采取“一帮一”、“手拉手”、定点联系、蹲点帮促等形式,深入开展“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动。整合机关、农村、社区、企事业单位等领域的资源,建立健全统筹的组织设置、人才工作、党员培训、党员管理、资源利用等机制,推进城镇乡村、各行各业党建工作的统筹协调发展。(五)落实保障。抓好村(社区)办公运转经费和干部报酬的落实,并建立增长机制,保证村务工作正常开展。创造条件发展壮大集体经济,增强基层党组织的自我保障能力。
中央把今年确定为基层组织建设年,省党建办、省委组织部研究提出了“十项行动,百项任务”,市委提出要大力实施 “十二项”工程,县委在省、市基础上,结合实际出台了《关于实施基层组织建设年“十四项”工程推进发展型党组织建设的实施方案》,提出14项重点工程、54项目任务,共分动员部署、调查研究、深入实施、总结验收四个阶段完成,要求各基层党组织要加强领导、强化督促、搞好宣传,确保基层组织建设年活动稳步推进。

 

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