按照“三自六不让”学教活动方案要求,结合我局实际,我们在第二阶段,开展了一系列活动,取得了一定实效,现就第二阶段的工作做如下总结。
一、多途径查找问题
进入查摆剖析阶段后,我们在第一阶段学习动员的基础上,通过召开座谈会、发放征求意见函、设置征求意见箱等多种形式广泛征求意见，认真查摆党员领导干部在思想观念、工作作风、廉洁意识等方面存在的问题，深刻剖析根源。重点开展了“六查六看”：即一查思想观念，看是否存在封闭、保守、狭隘的内陆意识，言必问典、行必循矩的僵化思想，不思进取、满足现状的惰性心态。二查能力素质，看是否存在责任意识、大局意识不强，改革创新、破解瓶颈的办法不多，推动工作、促进安全发展的招数不实等问题。三查工作作风，看是否存在有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等现象；
是否存在作风飘浮、纪律涣散，工作拖拉、推诿扯皮，标准不高、要求不严等问题。四查责任落实，看在困难面前是否敢于开拓、敢为人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前是否敢作敢为、敢于担当。五查宗旨意识，看是否注重调查研究，倾听群众呼声，尊重群众意愿；
是否真正深入一线，关心群众疾苦，真情为群众办实事；
是否高度重视群众诉求，认真对待群众来信来访，切实维护群众合法权益。六查廉洁意识，看是否存在法纪观念、廉洁意识不强，利用职务之便谋取不正当利益，对亲属和身边工作人员要求不严等问题。在查摆问题过程中，五位班子成员都写出了个人剖析材料,找出了各自存在的问题,明确了今后努力方向。全局通过汇总主要存在三个方面的问题,一是学习态度不够自觉,学习的深度不够。二是思想解放还不到位,在创新工作方面欠缺较大。三是工作作风有待进一步强化。
二、召开相关会议为下一步整改奠定基础
一是结合实际查摆出来的问题,我局召开了专题民主生活会，五名班了成员在生活会上,开展批评与自我批评，进一步找准查实了问题；
二是召开了局机关党员干部讨论会，就查找出的三个方面的问题进行了专门讨论。通过召开相关会议,班子成员及机关全体党员干部对全局及个人身上存在的问题更加明确,班子成员之间通过批评与自我批评使得大家更加团结,工作更加积极,有效促进党员领导干部作风转变。为下一步整改奠定了基础。
三、通过“三自六不让”活动促进了重点工作开展
自“三自六不让”学习教育活动开展以来,我局认真组织学习,查找厚在问题提高了广大干部职工的工作积极性,促进了各项工作的顺利进行,招商引资,外资利用的任务指标可实现时间过半,任务过半,基层建设年活动开展的有声有色,驻村工作组为所包村何家寨办了两件实事,打了一眼机井,硬化了街道路面,制定了发展规划,得到了上级领导的认可,深受村民欢迎。