2012年县委办公室创先争优活动大总结
创先争优活动开展以来，县委办公室按照“走前头、作表率、当标兵”的要求，以“建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门”为主题，以“服务科学发展、建设活力机关、创造一流业绩、树立良好形象”为目标，认真组织开展创先争优活动，切实把活动各阶段的工作任务抓实抓好，激发活力，增进团结，促进工作，努力提升办公室“三服务”水平。
一、围绕活动总体要求深入开展创先争优
开展创先争优活动，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。作为县委核心机关的县委办公室，我们在创先争优活动中紧紧围绕活动总体要求，抓住重要环节和切入点深入开展创先争优活动。
（一）坚持正确的指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，坚持把创先争优作为推进跨越发展的强大动力、增进民族团结的重大举措、促进社会和谐稳定的重要保证、服务各族群众的经常要求、积极组织动员党员创科学发展之先、争社会和谐之优。
（二）抓住重要环节深入开展创先争优。一是动员部署。县委办公室领导高度重视创先争优活动，专门制定了《关于在县委办公室党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。2011年7月29日县委办公室召开动员大会，要求党员结合工作实际和岗位职责，切实做到活动主题明确、创建标准清晰、承诺内容实际、方法步骤到位的“四明确”，准确把握活动节点，高标准、高质量地开展好创先争优活动。二公开承诺。2011年9月，县委办公室采取调研明诺、分类提诺、组织审诺、公示亮诺、扎实履诺、跟踪督诺、民主评诺、回头问诺“八步工作法”进行公开承诺。公开承诺分两个层面开展，即县委办公室党支部向机关党委作出公开承诺，党员向党支部和群众作出公开承诺。公开承诺内容坚持与年度工作相结合，与绩效考核工作相促进，与岗位职责相匹配，内容具体实在、承诺事项量化细化、便于操作和考核。为保证承诺工作的规范，县委办公室党支部还对承诺事项进行了统一要求，党支部和党员的公开承诺书在信息公示栏上进行了公示，党支部和22名党员公开承诺事项120条，承诺兑现率95%。结合党建工作季度督查，2011年11月，开展了一次公开承诺“回头看”。三是领导点评和群众评议相结合。运用领导点评和群众评议等方式推进创先争优，采取分层次，明“点评领导”等措施，切实增强领导点评的针对性和实效性。突出评议程序“严”、范围“广”、方法“活”、内容“准”、效果“实”五个群众评议工作关键点做好群众评议，组织评议群众34人，征求意见建议梳理后65条。四是创新活动载体。按照“五个好”、“五带头”的要求，把创先争优活动与办公室“三服务”工作紧密结合，着力开展了五项活动，进一步显现了办公室创先争优活动特色。围绕提升能力素质，认真开展学习型党支部创建活动，在提供学习资料、购买图书等方面提供便利。围绕保障高效运转，扎实开展“零差错、零失误、零事故”活动，服务保障水平进一步提高。围绕推进工作创新，广泛开展岗位奉献活动，形成了县委办公室“比、学、赶、超”的浓郁工作氛围。围绕密切联系群众，深入开展结对共建活动，为包联户和困难群众解决了生产生活困难17次，提供就业信息60条，捐助资金2万元。围绕改进机关作风，以倡导“勤恳、严谨、务实、创新”的办公室作风为契机，使办公室干部进一步树立了“谋事不谋利，奉献不索取”的奉献精神和“吃得了苦，耐得住寂寞”的工作作风。
（三）找准切入点深入推进创先争优。在秘书室、文印室、值班室等对外服务窗口推行“党员示范岗”挂牌活动，挂牌内容主要包括党徽图案，党员姓名、职务。并建立健全了工作责任制，实行了服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结等工作规范和服务制度深入推进创先争优活动。
（四）落实学习实践科学发展观活动整改任务。坚持把创先争优活动与学习实践科学发展观活动紧密衔接起来，继续抓好学习实践科学发展观活动整改任务的落实，结合贯彻“十二五”规划，对已经整改的工作，进一步巩固提高。对正在整改的，进一步加大工作力度，尽快完成整改任务，尚未整改的，进一步落实责任抓紧整改，切实兑现向群众作出的承诺，以整改的实际成效取信于民。
二、围绕办公室工作职责创先争优
县委办公室通过开展“办文见水平、办会见能力、办事见作风”的争创活动，综合文稿、调研信息、督促检查、协调服务等政务能力和服务保障能力逐步提高。
（一）在改进作风提升形象上创先争优。县委办公室的作风如何，不仅直接关系到党委和党委领导的形象，而且直接关系到党委各项决策部署的落实。自县委办公室开展创先争优活动以来，就非常注重讲学习、讲奉献、重品行。一是讲学习。县委办公室工作的政治性很强，抓好政治理论学习，不断提高理论水平、政治素养和业务素质，对办公室来说永远是必要和必须的。树立终身学习理念，把学习作为提高素质、做好服务的重要前提，采取有效措施，长抓不懈，始终积极参加县委中心组学习，并坚持每周三党员电教学习、周五政治理论业务学习，全面系统地学习了党的十七大、十七届五中、六中全会精神以及中央新疆工作座谈会和社会主义市场经济、法律及行政管理等知识。两年累计，组织党员干部集中学习126次，观看反腐电教片53部。二是讲奉献。在县委办公室工作，讲的就是吃苦耐劳的作风和无私奉献的精神。县委办公室以创先争优活动为契机，开展了比吃苦耐劳讲无私奉献和把做好工作看作一种光荣、一份责任、一项使命，勇挑重担练就过硬本领的争创活动。通过近2年争创，办公室已形成了爱岗敬业、埋头苦干、默默奉献，自我加压，高质量、高效率地完成各项工作任务的良好工作氛围。三是重品行。县委办公室党支部始终将修德扬善作为创先争优活动和培养干部的重要环节常抓不懈，始终要求党员干部职工必须正确对待名利得失，守得住清贫、耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，始终保持昂扬向上的精神状态，做事精细，做人大气，心胸开阔，目光远大，体现县委办公室人员的高尚风范。
（二）在参谋决策服务上创先争优。参谋助手作用是体现县委办公室价值，特别是县委办公室主任价值之所在。参谋就要谋出好点子、谋在关键处。一是坚持从谋划工作的角度来谋划文稿。文稿是办公室的“脸面”，提高文稿写作水平是重头戏。我们提出，为领导写文稿就是出主意、当领导、干大事，就要善谋化、熟下情、知上情，就要坚持超前服务、超前谋划，力求把问题想在前面、把工作做在前头，想领导之所想、谋领导创先争优之所谋，变被动应付为主动服务，不断提高服务水平。两年来，县委办公室撰写讲话文稿90余篇，大都得到了较好的评价。二是围绕县委重点工作开展调研。调研是谋事之基、成事之道。县委办公室积极组织全办文秘人员围绕县委中心工作和带有全局性的热点难点重点问题，有针对性地深入基层一线，围绕转变经济发展方式、发展特色农牧业和新型工业、推进“一区多园、农业农村六项重点工作、城市建设五大工程”等方面开展调研。对县委、政府重大决策落实情况和有关会议，实行了日督查、周督查、月督查。两年来，督查领导批示事项765批次，印发《督查通报》44期，上报《督查专报》160期，连续三年在全州8县1市督查工作评比中名列前茅。三是及时准确上报信息。为领导提供“准、新、精、深、快”的信息，是我们开展创先争优活动的又一重点。近年来，我们及时把握领导的关注点，通过开展“摸情况、抓信息”和“信息质量提升”等活动，使信息工作水平有了较大提升。两年来，向上级信息系统报送信息1000余条，重大紧急信息200余条，在全州8县1市信息工作评比中连续三年获得“先进集体”的荣誉称号。
（三）在协调服务高效运转上创先争优。县委办公室是党委工作运转的中枢，因此，必须在协调服务高效运转上创先争优。协调服务就是要着眼全局，统筹兼顾，发挥好沟通上下、协调左右、联络各方的重要作用，主动加强与人大、政府、政协办公室和各部门各单位及乡镇（场）的沟通联系，及时向县委请示、汇报相关事项，不折不扣地贯彻县委指示精神，传达县委工作意图和工作安排，积极向县委和县委领导反映基层工作动态和社情民意，努力形成各层各级围绕中心、紧密配合、共谋发展的良好局面。在运转保障上创先争优，就是要为县委工作的正常有序运转提供及时、优质、高效的服务。要做到办文高效，进一步完善文件收发、登记、核稿、传阅等各项制度，严把进出关、内容关、格式关、程序关和时效关，强化公文运转的全过程管理，确保不出现任何失误，两年来，下发县委及县委办文件1000余件，收中央和自治区、自治州文件1560件，接收和处理各类明传400余件。以周密、安全、严谨为原则，精心组织会务，细致安排会前、会中、会后各个环节，确保圆满完成重要会务、活动的服务工作。两年来，共筹办自治县党委全委扩大会议6次，数会并开2次，春节团拜会2次及各节点慰问、联谊、表彰活动56场次，接待中央和自治区、自治州领导120余批，为县委总揽全局提供了优质、高效的服务，受到了各级领导的一致好评。
三、围绕重要节点深化创先争优
县委办公室召开支部会议研究制定了抓住重要节点深化创先争优活动的四项措施。一是紧抓召开各项会议的时机，深化认识创先争优。结合自治县第十一次党代会和党委十一届一次、二次全委（扩大）会议及数会并开等各项综合会议，积极开展办公室谏言献策活动，加强形势政策教育，掌握县域县情，深化创先争优认识。二是已建党90周年为契机推进创先争优。以建党90周年“七•一”表彰活动为契机，积极开展评先选优活动，选树办公室先进工作者1人，优秀党员1名，优秀党务工作者2名。在全办公室营造了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，树立了“干事、成事、廉洁、奉献”的新风正气。三是在传统节日期间，关心关注各类群众体现创先争优。在春节、古尔邦节、肉孜节等重要节日期间，深入离退休老干部、包联户、困难户低保户等各类群体人员家中，积极开展走访慰问和送温暖、献爱心等活动。四是在各主题教育月活动中，围绕主题深化创先争优。坚持与“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动相结合，与“学习雷锋活动月”、“民族团结教育月”、“党风廉政建设教育月”共同推进。
两年来，通过全体党员干部职工的共同努力，县委办公室综合运用承诺、点评、评议、表彰等方式方法推进了创先争优活动的纵深发展，建立健全了创先争优长效机制。在“办文、办会、办事”上取得了良好业绩，实现了办公室工作“三服务”水平和能力全面提升的目标，创先争优活动取得了阶段性成效。但是，与县委的要求，仍然存在差距，如：创先争优大讨论活动与创先争优先进个人和典型事迹的宣传引导还不够深入等。这些不足，需要在今后的工作中努力加以解决。
今后，我们将严格按照县委的总体安排部署，继续加强领导、创新载体、强化措施，把创先争优活动与办公室工作紧密结合，努力推进办公室创先争优工作再上新台阶。