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一是加强领导，明确责任。成立由镇党委书记王莉任组长的领导小组，并下设办公室，全面负责“基层组织建设年”各项工作的开展。各党支部书记为“基层组织建设年”的第一责任人，带头抓基层党建工作；
镇党委成员结对联系1个或几个党支部，直接了解情况，指导工作。
二是强化督查，保证质量。镇党委每月对各党支部“基层组织建设年”工作开展情况进行通报，实行督办制度，加大对薄弱环节的督导力度。建立机关干部和驻村党建指导员直接联系服务群众制度，推动领导班子成员、机关干部、党建指导员深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。通过召开阶段性工作推进会、经验交流会等方式，加强对“基层组织建设年”工作的经常性指导。
三是广泛宣传，扩大成果。要求各党支部制定具体的宣传实施方案，切实加强宣传工作，发挥舆论引导和典型示范带动作用。通过宣传车、宣传标语、设立“基层组织建设年”宣传栏等多种形式，及时宣传中央、省、市、县委对“基层组织建设年”的部署要求，宣传各地各单位的好做法好经验，宣传基层党组织和党员先进典型，为开展“基层组织建设年”营造良好的社会氛围。
四是健全制度，严格考核。镇党委按照上级的要求，认真落实“三级联述联评联考”办法，健全落实以述职、考核、评价、追究为主要内容的“四位一体”责任体系，推行党建承诺、阶段考核、督查逼进、结果运用“四位一体”工作法，实行基层党建工作目标管理、专项述职、定期点评、群众评议、问责追究五项制度，落实述职要述党建、考核要考党建、评议要评党建的工作要求。组织开展镇、村党组织书记双述双评活动，对抓的不力的进行书面约谈、诫勉谈话、通报批评，对年终验收不合格的，将取消其评先评优资格，确保基层组织建设年各项举措取得实实在在的效果。