送电工协调工作心得体会
新时期的送电工，要求我们有新的技术技能。要求我们需要不断的学习更新我们的观念。特别是现在这种“以人为本”社会环境下，送电线路的协调工作我们怎样做到让老百姓信任和理解支持，而公司又在可控范围内合理赔偿，这就要求我们掌握一定的技能技巧了。下面从几方面谈谈我个人的一些感受。
一：熟悉当地的民风民俗，以实际行动获得当地人的尊重。
我们到了一个新的地方，新的环境，必须先了解当地的民族分布情况和当地有什么特别的忌讳。比如，吃饭不能翻碗啦，酒杯不能倒过来啊这些很小的细节。我们不能让老百姓认为我们不尊重他们，看不起他们。我们把这些小事做好了，往往我们的到来就能得到当地老百姓的欢迎，对我们以后的工作开展有很大的帮助。
二：和当地政府部门，当地村委会和社长建立良好的关系。
他们都是这地方的父母官，对当地的情况了如指掌，只要得到他们真心实意的帮助我们的工作就能事半功倍。往往他们在当地都有良好的关系网，我们要充分利用好他们的关系网。比如：再不称职的村支书他既然能竟选上，我们就必须相信他一定有他的特长和关系网。我们现在新建的500KV溪广线XX塔位，我们做了很多工作做不通老百姓的工作，老百姓就一句话先把赔偿的问题谈好，把款付了才能施工，可这样不符合我们公司的制度也不利于我们以后的工作开展。最后通过多方了解这地方对当地政府部门的意见较大，有很多抵触情绪。我们只能从别的途径来做工作，可能村支书能做通工作，可这个支书从政府了解到他很不作为，我们抱着侥幸的心理通过好朋友找到他跟他说明情况，他接着几个电话打给那里他的朋友，没一会事情就办好了。通过这个事例使我认识到不能小看任何一位这些当地的乡村领导。
三：对无理取闹的我们要找到他的弱点，从他的软肋入手。
任何人都有他的软肋，这就要看我们的工作做到什么程度，对那些无理取闹，敲诈，勒索的人我们首先要搞清他的动机和他的社会背景。我们首先通过当地政府和朋友去做他的工作，我们晓之以情动之以理，充分掌握他的情况，在不断的摸索中深入了解他。例如：在我们现施工的500KV溪广线N1062塔位，他一直反应我们基础爆破过程中震裂他的房屋。我们经过多次观察发现我们震裂的可能性很小，只有请求政府部门帮助鉴定解决，可他家多次去工地胡闹阻挡施工，且多次协商未果。在这种情况下充分掌握了他的性格，脾气。知道他是贪小便宜的人且经济不是很好，我们就从这里下手，和他协商不请政府部门鉴定就请民间有资质的营利单位鉴定和他签定责任书，如果责任在我方一切鉴定费和损失我方承担，如果责任不在我方所有鉴定费用和工人误工等费用由他家承担，且必须经执法部门公证可以强制执行，在大笔鉴定费和各种费用之下，他心虚了，不敢和我们签订合同，并表示不在阻挡施工。这里我们充分利用了他不确定和害怕承担后果的心理，事情就得到了解决。
四：我们要多跑多走，必须了解我们工地的现场情况，熟悉施工现场各点的具体情况。多和老百姓沟通，确实对老百姓造成损失的我们不能退却，公平合理的处理问题，只有这样才能得到别人的尊重和支持。
上面只是简单介绍几点，我们的协调工作技能还有很多很多，比如，随机应变啦，察言观色啦，当地做好人好事啦这些都是需要我们灵活掌握的技能。只要我们用心去做就能做好我们的工作，使我们工程顺利开展。