如何当好法院的纪检组长心得体会
如何当好法院的纪检组长？我个人认为，纪检组长是党的干部，从事着党的政治性很强的纪律检查工作。因此，作为党委机关派驻的纪检组组长，必须具备以下四项基本素质：一是良好的思想政治素质。要有坚定的理想信念，思想政治上要过得硬。二是良好的理论素质。只有理论上清醒，才能提高政治鉴别力，才能自觉遵守和维护党的政治纪律，才能结合实际做好所在部门的纪检监察工作。三是较广的知识层面。党的政治工作者不一定是某个方面的专家，但对方方面面的知识一定要有所了解。“万金油”治不了大病，但却是最实用的药。四是较强的综合协调能力。从事党的政治工作的干部务必善于做详尽的调查研究，综合各种情况并协调好方方面面。
这些能力素质是做好党的政治工作、特别是纪检监察工作的必要条件，也是党的政治工作者最基本的能力素质。作为纪检组长，我感到除此之外，还应做好以下四方面工作：
（一）主动抓好监督工作。要提高法院纪检工作的实效性，就要把它融入到审判、执行工作中。法院工作的一项重要职责就是维护公正司法、廉洁执法、服务于民，揭露和查处各种腐败行为。纪检组长一定要主动进行监督检查。多年来对审判、执行业务知识的学习使我意识到，审判执行工作中还存在不少监督盲区，因此在纪检监察工作中主动对审判、执行工作和作风建设实行全程监控。比如对审判、执行的案件要进行回访，调查了解审判、执行人员廉洁办案情况，并针对调查中发现的违法违纪问题，要及时纠正，严肃处理，以儆效尤。
（二）积极当好院长助手。作为纪检组长务必要树立角色意识，努力当好助手。一是做好院长、党组书记的参谋、助手，为党组及时提供廉政信息、积极出谋划策；
遇事要敢于唱“红脸”，不怕得罪人，切实维护好、执行好党组对党风廉政建设及其他各项工作的决定。二是落实好责任。充分发挥“一岗双责”的作用，强化“职责”意识，促使每个院班子成员和院中层干部切实承担起 “一岗双责”的责任，做到人人肩上都有党风廉政建设的责任，形成“一把手负总责、分管领导负全责、纪检组协调、各庭室各负其责，齐抓共管”的党风廉政建设良好格局。
（三）配合抓好制度建设。没有规矩，不成方圆。没有制度保证也很难做好纪检工作。因此，只有用制度来管人管事管物，才能把法院的纪检工作做得更好。一是要有好的制度。二是要执行好制度。温家宝总理说过，执行力是政府工作的生命力。作为纪检组长就要发挥好应有的作用，要坚持原则，特别是在执法、党风廉政建设、年度考核和评先评优方面实行一票否决制，维护好制度的权威性和严肃性。
（四）协助抓好队伍建设。一是敢把关。主要是对中层干部选拔任用上把好关，做到全程参与和监督，按照中层干部选拔任用有关规定做好提名推荐、考察、公示、讨论决定等环节的监督，认真核实干部是否有违反廉政建设、廉洁自律有关规定的行为，对不符合规定的敢于反对，切实保证任用干部的质量。二是敢监督。在干部日常管理上要敢于监督。不管是一般干部还是领导干部，对各庭室、队、局监督上一视同仁；
对党员干部及单位的一些苗头性和倾向性问题能及时提醒、督促纠正。三是敢较真。一些信访案件中反映的办案人员受贿、包庇、滥用职权等情况，要及时了解核实。对于确实存在违法违纪行为的，一律严惩不怠；
对不实的反映，一定要予以澄清，消除办案人员的顾虑，保护执法者的工作积极性。