防消联勤工作情况汇报
为认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的工作模式，进一步提高社会面火灾防控能力，解决防火监督警力不足，通过借助和强化“六熟悉”，利用中队警力及时发现和消除火灾隐患，预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，按照支队关于开展“深入推进社会管理创新工作实施方案”的通知要求，2011年，防消联勤试点工作在**大队全面开展。现将工作的开展情况汇报如下：
一、防消联勤工作现状
（一）工作落实情况及开展效果
一是积极开展辖区“六熟悉”和实地演练。通过每周五的防消联勤工作日，各中队均定期组织开展辖区情况“六熟悉”即熟悉辖区内的交通道路、水源情况;熟悉辖区内重点单位的分类、数量及分布情况和灾害特点；
熟悉辖区内不同灾害事故处置的主要对策及基本程序；
熟悉重点单位的建（构）筑物及重点部位情况；
熟悉重点单位内部消防设施情况；
熟悉辖区内社会救援力量及重点单位消防组织的灭火救援任务分工情况。有针对性地制定作战预案，逐个专题进行分类实地演练。
全年，**通过防消联勤工作模式，共检查单位场所480家，填写《防消联勤访查记录表》480份，发现火灾隐患132处，当场整改105处，移交大队整改27处，因在防消联勤中查出火灾隐患经移交大队督促整改而办理行政处罚案件2起。
全年共制作预案60个，实地演练5次。
二是积极开展消防安全知识宣传。在开展“六熟悉”工作和实地演练过程中，工作人员积极因素向所到单位、场所、社区居民发放宣传资料；
在重大节日，制作宣传展板向过往群众宣传消防安全知识。
全年，**防消联勤工作人员共制作消防宣传展板14块，集中开展消防宣传4次，发放宣传资料30000余份，受教群众达50000余人。通过在防消联勤工作的开展，极大地提高了全县人民群众的消防安全意识，进一步提升广大人民群众火场逃生自救的能力。
（二）经费保障落实情况
为切实保障防消联勤工作的开展，除政府专职消防队、玄滩片区消防队、云锦片区消防队管辖乡镇外，在未组建片区消防队的乡镇，由卫生、城管、工商、文化、教育、社区、派出所等职能相关部门人员共同成立义务消防组织，而各镇政府每年拔款3万元作为义务消防组织的活动经费，并纳入各镇政府年初的财政预算。
（三）制度保障落实情况
为保障防消联勤工作落到实处，大队积极建立防消联勤工作人员消防培训制度、消防监督检查制度、消防宣传教育制度、开展灭火抢险救援制度、参与火灾事故调查制度、火灾隐患信息反馈制度和函告制度，用制度来保证防消联勤工作机制正规、有序的进行。
二、防消联勤工作建议
“防消联勤”是一项复合型勤务模式，工作开展以来，有效整合了**消防内部的警力资源，极大地缓解了日常工作中防消两条线脱节的问题，强化了火灾防控动态管理。但防消联勤工作的开展还存在着几点困难和不足，有待于进一步的完善和加强：
一是大队防火监督人员缺乏与辖区消防队员的有效沟通，开展防消联勤工作信息不畅通，目的不明确，效果不明显；
二是辖区消防队员均为非现役人员，队员的防火监督的能力素质不高，不是以执法者的身份出现在工作中，造成了工作开展走马观花，重点不突出，隐患发现不及时，甚至不愿去进行开展防消联勤工作的现状。
为更好地做好防与消的有机结合，更有效地防止火灾事故的发生。在今后的工作中要做到：
一是大队与辖区中队要加强信息互通，做到情况明了。防火监督参谋要及时协助中队队员，做好防消联勤的检查工作，一是定期下发重点单位调整的详细名册，并对新建验收的单位适时予以通报；
二是协助参与辖区中队的防火监督检查，现场指出重点部位和消防设施的操作使用，三是协助中队制定的灭火救援预案，特别是发现的存在重大火灾隐患的单位或区域，在督促整改隐患的同时，要及时通知中队做好灭火救援预案，提供详尽可靠的图纸和基本资料，并对改建的建筑及时提供修改的资料。中队队员要积极配合，遇到火灾隐患后，及时上报大队，并在大队的指导下督促单位整改。
二是加强防消联勤工作人员自身素质培养。工作人员防消联勤工作中，存在不懂发现火灾隐患，不懂得哪些属于重大火灾隐患，不懂得操作消防设施等问题。从根本上解决这些问题，就是加强业务理论的学习。一是在课堂上学习。安排防火业务参谋为工作人员系统讲解，通过图片、视频或实物，让工作人员接受基本的防火知识教育；
二是结合实战从实地操作中学习。选择一些有典型的重点单位，由防火监督人员现场讲解，组织队员边学习边讨论，从专业角度讲解固定设施的使用和防火分区的设立，并从灭火角度出发，分析一旦发生火灾，如何选择进攻通道，如何实施初战等问题。为有效结合大练兵的“六熟悉”工作和防消联勤工作打下了业务的基础。
三是要积极开展好消防宣传。在防消联勤工作开展的同时，也不能忽略了消防宣传工作，在防消联勤过程中的宣传，具有两大优点：一是能实现消防宣传经常化，通过每周防消联勤工作日开展，不拘泥于统一的培训，或者大型的宣传活动；
二是能深入平常百姓家，许多小巷是消防宣传的盲区，通过队员的双脚，实地走到的地方都送出消防知识，让百姓们了解“灭火及火场逃生”的消防知识，不仅范围广，影响深，而且效果一定会很明显。
四是切实有效地贯彻落实防消联勤考核评定机制。为保证防消联勤工作实效，应专门落实经费用于正常的开支和奖励，对辖区中队开展防消联勤工作情况定期进行考核，并将考核成绩作为全年目标考核的重要内容之一，赋予相应的分值，通过考核确保防消联勤工作机制抓化成实际的工作效力和战斗力。