集中整治干部作风突出问题活动第一阶段工作总结_干部作风25类突出问题

集中整治干部作风突出问题活动第一阶段工作总结

为认真贯彻落实县委、县政府关于印发《xx县集中整治干部作风突出问题活动实施方案》的通知(x办发[2012]2号)精神,我x迅速行动起来,对集中整治干部作风突出问题活动进行广泛动员、全面部署。现将前段工作落实情况及下一步工作打算汇报如下:
     一、第一阶段活动工作及活动成效总结:
 1、宣传发动,传达贯彻会议精神。2月24日,局党委组织召开了全体干部职工大会,在会上传达贯彻了市委、市政府以及县局关于集中整治干部作风突出问题活动的会议精神,认真组织学习了县局集中整治干部作风突出问题活动实施方案。统一了全体干部职工的思想,认识到开展集中整治干部作风突出问题活动的重要性和必要性,营造了良好的整治干部作风活动氛围。
 2、精心部署,全面安排集中整治干部作风突出问题活动。为了扎实推进我x集中整治干部作风突出问题活动工作,我x成立了以    x长为组长、全体xx长为成员的集中整治干部作风突出问题活动领导小组,并召开专题会议,结合当前工作实际,依据县xxx局集中整治干部作风突出问题活动实施办法,制订《县xxxx集中整治影干部作风突出问题活动实施方案》,对2012年集中整治干部作风突出问题活动四个阶段进行精心部署和全面安排。支部成员也进行了明确分工,建立了领导联系督办制。
3、抓好学习教育。根据上级部门统一制订的学习内容,我x拟定了学习计划,明确学习时间、学习内容,采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真组织学习了党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会精神和胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神;
学习《廉政准则》、《党政领导干部问责的暂行规定》及有关法律法规、规章制度、工作纪律;
学习省、市集中整治干部作风突出问题动员会精神,深刻领会和把握集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的总体目标、主要任务及具体要求,并组织专题讨论;
运用典型进行针对性教育,增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。
 4、营造浓厚氛围。在单位悬挂标语,设立举报投诉电话及电子信箱,同时在利用黑板报开设活动专栏,及时宣传报道活动进展情况,大力宣传开展活动努力营造开展活动的浓厚氛围。xxxx长代表单位作出服务承诺:以一流干部作风营造一流发展环境。
 二、下一步工作打算
 我们通过前一阶段的工作经验总结,为作风整治活动下一步工作扎实推进奠定了基础。
 1、继续开展作风整顿工作,进行自查自纠。通过广泛征求意见、撰写自查材料、开展批评与自我批评等多种形式查摆各自存在的突出问题。要在学习、交流的基础上,全体干部职工都要自觉对照上级文件精神指出的干部作风突出问题,从思想上、认识上、作风上和表现上认真进行自查,找准、认清各自存在的突出问题。
2、进行自我整改。制定整改方案、开展公开承诺活动、分类组织开展问题整改效果测评及建立问题整改台帐,坚持边学、边查、边改,边落实。
3、巩固活动成果,开展督查整改。在自查自纠基础上,进行全面检查、开展暗访督查、接受投诉举报并进行调查核实、督促整改、严格问责。
4、进一步进行总结得以提高。要对集中整治活动进行全面深入总结,并完善相关制度,进行科学考核评价,确保活动成效。

 

 

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