2012年上半年联络科工作总结
一、建议提案办理工作。
今年是新一届区政府的届首之年，为了在开局之年开好头，起好步，区政府各部门把建议、提案办理工作作为“问政于民、问计于民”的重要方式。上半年共办理市、区代表建议和委员提案192件，可以说，随着人大代表、政协委员对政府工作的认可，提出的建议和提案也越来越有针对性，工作压力越来越大。总体来说建议提案具有以下三个特点。
一是数量略有减少，质量不断提升。代表、委员参政议政整体素质不断提高，对我区各项事业发展的关注程度不断提升。今年移交区政府系统办理的人大建议、政协提案总数为192件，比去年减少 件，分别交由 个部门和 个镇办理。今年代表委员在有关民生保障、城市建设、环境保护、教育医疗等方面，分析问题深入透彻，具有很强的针对性和操作性。这是一种非常好的趋势，是代表素质提高的表现，也是对我们政府工作更加关心、支持的一种体现。
二是联系新区发展更加紧密。所提建议提案能够紧紧围绕区委、县政府的中心工作和重点任务，有不少是亟待解决的新情况、新问题，具有很强的前瞻性。主要集中在项目建设、农村基础设施建设、工业经济等方面。如“加大中小企业扶持力度”的建议、“依托新机场建设，加快周边开发”和“加快高端装备制造业发展”等建议、提案，也为区政府在新机场建设和加快高新技术产业发展方面提供了新的思路。
三是关注民生要求提高。民生问题一直是代表、委员关注的热点和焦点，今年的建议提案中对民生问题重点突出以人为本、城乡统筹和社会和谐。比如“加强职业教育，带动就业”、“打造放心早餐体系”、“调整公交线路，解决居民出行”、“建立医疗纠纷第三方调解机制”等建议、提案，提出了一批人民群众最关心、最直接、最现实的问题，方便了群众生产生活。
针对建议提案办理的特点，我们积极提前谋划、统筹安排、在办理过程中强化“三种意识”、注重结合建议、提案推动自身工作，取得了较好的办理效果。
（一）提高认识、强化责任意识。
一是提高认识程度。区政府把建议、提案办理工作作为倾听民意、汲取民智，建设和谐新区的重要工作来做，思想上、工作中给予高度重视。区长亲自召开政府常务会专题对建议、提案办理工作进行研究部署，要求各承办单位注重办理时效和办理质量，统筹推进，努力通过扎实有效的工作，办理好、落实好每一件建议、提案；
各主管区长分别召开主管口办理建议、提案方案汇报会，主持研定方案，对重点、难点问题深入研究、解决。
二是不断加强提案办理的队伍建设。要求各承办单位坚持把办理工作列为“一把手工程”，明确目标，落实责任，积极推进。落实了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协助抓，具体工作人员严格件件落实的办理工作机制，认真落实每一个办理环节。
（二）加快节奏，提高质量意识
随着代表委员对建议提案的满意度逐年提高，为了能百尺竿头更进一步，提高建议提案的办理质量和效率，我们按照年初科里 “四个满意”的工作思路，加快办理节奏、积极、认真地做好办理工作。一是对负责办理工作的有关领导和人员进行培训。以全面提高办理工作人员的办理能力，适应新区做好建议提案办理工作的需要。二是借助人大政协力量推动办理工作。充分利用人大委室对口督办建议，政协主席会、主席、秘书长督办提案的积极作用，协调人大政协相关委室组织人大主任、政协主席、代表委员和承办部门参加的专题督办会近次，涉及近 个部门、 多件建议提案，有力地推动了办理工作整体进度和办理质量的提高。
（三）加强沟通，注重落实意识
建议提案的办理，更需要同代表委员加强交流，只有让代表委员对政府的工作更加了解和理解，代表委员才会对政府的工作更加满意和支持。在整个办理过程中，我们做到“三个主动”。一是办理前主动与代表委员沟通，掌握工作主动权。探访人大代表、政协委员，明确意图，确保有针对性地解决问题。二是办中主动与代表委员汇报承办进度，求得指导帮助。承办过程中主动向人大代表、政协委员汇报承办进度，征求承办意见，不断完善承办事项。三是办理后主动对代表委员进行回访，确保承办事项满意。对已经办结完毕的，请人大代表、政协委员提出改进意见，对一些条件不成熟、暂不能解决的问题向代表和委员说明情况。
二、视察接待工作
上半年接待的任务量与去年同期相比增加了百分之 。粗略统计了下，全国、市、区代表委员视察调研近 余次，平均每周一次，最密的时候一周能达到 次。并且接待任务一是来宾规格高、时间紧。二是接待任务重。三是各类大型会展增多、涉及层面宽。我们克服科室人少的客观困难，深刻理解“接待也是生产力”的理念。我们和督查、行政等科室配合圆满的完成了 没有出现失误。
三、党务政工工作
今年是创优争先的总结年，也是廉政风险教育活动的关键之年。总的说来，各部门组织的活动相当多。如党务方面：
人事方面：根据人员变动和调整，及时上报所需各项材料、接转各类关系，定期更新、维护公务员信息网、组工网上的个人信息。需要特别说的是平时考核工作，这对于我们科，对于整个区政府办都是一项新的工作。从前期的政策解读、制定考核细则、组织考核汇总等工作都花费了大量的精力。
以上事务不仅数量大，而且中间的程序和环节多，都需要细致耐心的工作，而且我们科面对的部门多，组织部、宣传部、纪检委、机关工委、人事局等等，哪个部门都可能随时来任务，往往接手就是急活儿，必须加班加点地完成，尤其很多工作还涉及办公室干部职工的个人利益，绝不允许出现一丝一毫的差错。这也是我们科的一个特点，甘当绿叶，做好幕后工作。
四、工作中的不足之处
一是忙于事务性工作，系统学习方面做的还不够。
二是工作的前瞻性还有待进一步加强，工作的整体水平及科室人员个人素质距离办公室的总体要求还存在差距，特别在工作的一些细微之处还应考虑的更全面一些
五、下半年工作重点
一是要加强学习，不断提高自身素质和科室整体水平。充分利用科室集中学习的时间，重点学习区情、公文写作等知识，努力在提高自身谋划协调能力等方面下功夫。鼓励个人自学，并尽可能提供支持。
二是建议提案方面，持续推进办理工作。对承诺年内解决的问题（A1类），要制定出具体的工作进度安排，分解任务，落实责任，明确时限，确保年内办结；
对于承诺在2-3年内解决的问题（B类），要提前着手，及早谋划，研定工作方案，加快推进；
对于通过努力，能够取得一定进展的，要全力创造条件，积极推进办理工作，力争取得实效。
以上，就是我们科上半年的工作总结，不足之处还请领导、同志们批评指正。
联络科
二〇一二年七月