县畜牧兽医局上半年各项中心工作目标责任执行情况汇报
尊敬的督查组各位领导：
热烈欢迎各位领导在百忙之中不辞辛苦亲临我局检查指导工作，衷心感谢各位领导长期以来对全县畜牧业发展的关心和支持，现将我局2012年上半年各项中心工作目标责任执行情况汇报如下：
一、突出重点，狠抓落实，扎实推进部门业务工作开展
2012年上半年，我县畜牧业发展工作紧密围绕县委、县政府关于全县经济社会十二●五发展“12345”的战略部署，突出科学发展主题，创新发展思路，加快转变畜牧业生产方式，以实施畜牧产业扶贫为核心，以推行动物防疫整村推进和兽药GSP管理为保障，以建设 “绿春县100万头生猪产业化项目”和“黄连山周边地区综合扶贫开发畜牧产业培植项目”为重点，狠抓落实，在全面推进项目建设、标准化规模养殖、重大动物疫病防控和动物卫生监督执法等重点工作，全县重大动物疫病防控形势平稳，畜牧业生产保持了平稳较快增长良好态势，为保证圆满完成全年各项目标任务打下了坚实的基础。
（一）州级目标责任执行情况
1、畜牧业生产。肉类总产8664吨，完成指标任务的47%；
禽蛋产量424吨，完成47%；
肉猪出栏90169头，肉牛出栏5036头，山羊出栏1813只，家禽出笼1088722羽，分别完成50%、48%、45%和48%；
实现畜牧业总产值18472万元，同比增长24%。畜牧业生产指标任务总体完成率为48%，基本上实现时间过半、任务过半，预计随着下半年进入畜产品生产及消费旺季，全年畜牧业生产指标将如期完成。
2、畜牧科技推广。猪杂交改良7012窝，肉牛品种改良608头，仔猪培育60303头，母猪整群1121头，完成指标任务的 50%、51%、50%、51%；
种植优质牧草2310亩，青贮饲料4116吨，氨化饲料456吨，分别完成41%、35%和38%。畜牧科技推广指标任务总体完成率为45%。
3、动物防疫。全面推行动物防疫整村推进工作，扎实抓好春秋两季重大动物疫病集中强制免疫工作，于4月底完成春季重大动物疫病集中强制免疫，现抓紧推进秋季重大动物疫病集中强制免疫工作，免疫猪瘟疫苗32万毫升，猪蓝耳病疫苗55万毫升，口蹄疫疫苗43万毫升，禽流感疫苗14万毫升，完成任务量总数的60%，全县重大动物疫病防治形势平稳，畜禽疫病死亡率始终控制在上级下达控制指标范围内。使用动物检疫合格证明183本，完成52%。县乡定点屠宰场屠宰检疫猪22785头、牛羊6519头，屠宰检疫率和屠宰出证率均达100%。产地检疫报检点9个，完成任务数100%。县财政重大动物疫病防控工作经费预算1万元，与指标任务不低于5万元相差4万元。
4、兽药饲料、违禁药物监测及查处。开展兽药和饲料产品抽检各4批，均顺利州下达全年任务指标；
以开展“瘦肉精”专项整治为重点，查处过期变质兽药132盒、饲料1070公斤，涉案总值7490元，执法过程文明、规范，执法痕迹保存完整，按时上报了执法及专项打假情况材料；
全面落实兽药GSP管理制度，全县兽药GSP验收申报7户，验收7户。
5、信息及报表。积极报送畜牧兽医工作信息，共报送信息14篇。认真办理项目建设、动物防疫等上级文件精神和领导重要批示，对畜牧业生产、畜牧科技推广、动物疫病防治、项目建设、动物及动物产品检疫、兽药饲料抽检等各类统计报表指定专人负责，按时按质上报。
（二）认真履行部门工作职责，稳步推进畜牧业发展工作。按照县委、政府和上级业主管部门关于加快畜牧兽医事业发展重大决策部署，在年初召开了全县畜牧兽医工作会议，层层签定目标责任书，制定印发了《绿春县畜牧兽医局2012年畜牧兽医工作计划》和《绿春县畜牧兽医局关于立项督促检查2012年重要工作任务的通知》等文件，对全年各项重点目标任务进行细化分解，落实分管领导、责任科室和责任人，健全奖惩考核机制，强化跟踪督查，完善工作台帐档案记录。目前，畜牧业固定资产投资、500万元以上重点项目（即100万头生猪产业化项目）、生猪标准化规模养殖场（小区）项目、黄连山综合扶贫开发畜牧产业培植项目等重点工作进展顺利，其中：畜牧业固定资产投资2000万元，完成任务指标1200万元的167%；
100万头生猪产业化项目完成100户社员养殖厩舍改造建设，向社员发放扶持物资水泥300余吨，发放种猪150头，协调落实社员小额贷款100万元，举办社员养殖技术培训2期130人次，同时在大兴镇马宗村委会刀尖村民小组启动实施了肥猪寄养模式，项目建设完成投资300余万元；
中央及州级畜牧产业培植项目扶持资金165万元已落实到位，涉及建设4个生猪标准化规模养殖场和6个生猪养殖示范村，其中：落实黄连山地区综合扶贫开发畜牧产业培植建设项目资金115万元，占县政府下达畜牧局3年项目总投资140万元的82%，4个生猪标准化规模养殖场建设项目模养殖场和6个生猪养殖示范村均已启动建设，其中4个生猪标准化规模养殖场建设项目完成投资68%；
动物防疫整村推进和兽药GSP管理工作扎实有序推进；
关于加大对绿春县100万头生猪产业化项目建设工作的政府扶持、扶持大黑山冷凉山区发展养殖业、将大水沟乡母猪扩繁养殖科技培训基地列入建设项目等3件提案及建议均已落实项目、资金、技术等扶持措施。全县重大动物疫病防控形势稳定，畜牧业生产保持了持续快速增长的良好态势，有信心、有决心圆满完成全年畜牧业各项目标任务。
二、强化思想认识，抓实组织宣传思想工作
（一）加强党建和党风廉政建设，为加快畜牧业发展提供坚强的组织领导保障。按照“一面旗、一盘棋、一团火”要求，把党建工作列入单位重要议事日程，定期召开会议进行研究和部署，及时解决党建工作中存在的问题与不足，认真落实民主集中制原则、主要领导“一岗双责”制度和党政领导一把手重大事项定期报告制度，坚持畜牧兽医业务工作与党建工作“两手抓、两手都要硬”，深入开展创先争优、“四群”主题实践教育活动和“科学发展和谐发展跨越发展，绿春怎么办”解放思想大讨论活动，将“四群”教育与实施100万头生猪产业化项目密切结合起来，增强工作实效性。进一步建立健全领导干部理论学习中心组和干部职工政治理论学习制度，加强思想道德教育和党风廉政警示教育，组织干部职工认真学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党的重要理论方针政策和党纪政纪法律规章，努力建设团结协作、务实、高效、清廉、和谐的领导班子，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。
（二）抓好会议精神贯彻落实、干部职工教育培训、宣传、信息上报和党报党刊征订，积极参加县直机关组织的各种大型系列活动。及时传达学习并认真贯彻落实上级党委政府或业务主管部门会议决策部署，按时上报会议落实情况。积极组织干部职工参加县委理论中心组学习、领导干部时代前沿知识讲座、行政执法培训、执业兽医师资格考试等县委举办的理论学习及上级业务主管部门举办的业务培训活动，提高干部职工思想政治素质和业务素质，为加快畜牧兽医事业发展步伐提供坚实的人才技术保障。成立了信息宣传工作领导小组，制定了畜牧兽医信息宣传考核奖惩办法和党风廉政建设学习宣传教育计划等，报送畜牧兽医工作信息13条。按时、按量完成了2011年党报党刊征订任务。积极参加了庆祝万人长跑比赛等县直机关组织的大型系列活动。
三、健全机制，有序抓好部门日常工作
（一）抓紧抓实督查督办和项目攻坚工作。一是高度重视重大决策部署督查督办，成立了督办工作领导小组，对单位承办的畜牧业固定资产投资、500万元以上重点项目（即100万头生猪产业化项目）、黄连山综合扶贫开发畜牧产业培植项目等督办事项进行细化分解，明确督办领导、落实单位和责任人，加强督促考核，按时上报工作进展情况。二是科学编制了绿春县“十二●五”畜牧业发展规划、黄连山综合扶贫开发畜牧产业培植规划、绿春县2011—2020扶贫开发畜牧产业发展规划等，其中纳入县“十二.五”规划盘子的畜牧业建设项目达到12项，计划总投资1.25亿元；
1—6月完成的畜牧产业培植项目申报涉及项目总投资482万元，其中申请上级扶持255万元，州级畜牧产业培植项目扶持资金85万元已落实到位；
全县共实施畜牧业建设项目7个，其中：续建项目3个，新开工项目4个，完成项目总投资839万元。全县培育年出栏生猪1万头以上1户，能繁母猪存栏50头以上有5户；
100头以上有3户，年出栏肉猪100头以上有7户；
年出栏500头以上的有4户；
年出栏肉鸡5000只以上有9户；
饲养1000只以上蛋鸭有4户；
饲养蛋鸡30000只有1户。
（二）加大新农村建设和挂钩帮扶工作力度。进一步完善扶贫挂钩帮扶工作制度，主要领导定期听取新农村建设指导员和扶贫挂钩联系点工作情况汇报，公开帮扶承诺，积极帮助挂钩联系点戈奎乡埃倮村委会和大兴镇迷克村委会理清发展思路，热心为新农村建设指导员解决工作或生活上的困难，力所能及的为挂钩联系点在畜牧产业培植、妇女培训基地建设、农村环境卫生整治等提供资金、物资和技术扶持，在春节、妇女节、儿童节等重大节日之际开展了慰问活动。截止目前，共计投入帮扶资金10万余元。
（三）抓好档案管理、保密、党史、县志、防范邪教工作。指定专人负责档案管理，增强干部职工保密意识和防范能力，按要求做好立卷归档和档案移交工作。进一步完善了文件、档案、电脑信息安全保管机制，消除泄密隐患。按时按要求完成《绿春县委执政纪要》、《绿春年鉴》和《绿春县志》相关材料稿件上报。无干部职工参与邪教现象，未发生“四无”事件。
（四）重视工会、共青团、妇女和老干部工作。改进工会、共青团、妇女和老干部工作组织领导，注重发挥工会、共青团、妇女、老干部在沟通协调、凝聚力量、促进和谐和建言献策方面发挥的建设性作用，不断健全工会、共青团、妇联和老干部工作制度，认真组织开展扶贫关爱献爱心等健康有趣的工会活动，在干部职工遇到困难和春节、妇女节、重阳节等重大节日之际组织开展了形式多样的帮扶慰问活动。
（五）抓好信访、制度建设、普法依法治县、政务服务管理节能和环境卫生工作。切实增强执政为民和求真务实意识，稳步推进四项制度建设，认真落实首问负责制、限时办结制和服务承诺制等制度，热情接待来访宾客。2012年，我局重大决策听证、重要事项公示和重点工作通报事项均为部门自行实施，共开展重点工作通报13项，96128政务信息查询专线拨打0次，受理服务承诺事项报件数54件，未出现因干部职工工作态度冷淡、办事推委拖拉而被投诉举报和非正常群体性越级上访事件。积极开展动物防疫法等法律法规宣传教育，发放宣传资料2600余册，认真组织干部职工参加了业务主管部门、县司法局等举办的法律规章培训考试活动，提升执法人员综合素质，规范畜牧兽医行政执法行为。选派工作责任心强、熟悉部门行政审批事项的工作人员进驻县行政服务中心工作，公开部门行政审批事项及服务承诺，未出现工作人员因服务态度差、工作效率低下而被投诉或通报批评现象。实施了节能灯订购等节能措施。坚持日常专人负责和周一干部职工大扫除环境卫生工作制度，随时保持办公区、住宅区卫生整洁。
四、加强监督检查，务求机关作风建设取得实效
按照中共绿春县委办公室《并于印发绿春县开展干部作风建设年活动实施方案的通知》要求，将机关作风建设与四项制度建设、党风廉政建设和事业单位绩效工资改革结合起来，坚持以制度促规范，制定出台了《绿春县畜牧兽医局考勤制度》等，积极推行上下班签到制，健全部门管理制度，严肃组织纪律、工作纪律和会议纪律，强化监督考核，未出现干部职工因无故不参加会议和工作时间串岗聊天、玩游戏、赌博、逛街等不良行为而被通报批评的情况。
三、存在问题与困难
一是受地方经济社会发育程度低、资金投入不足等多种因素影响，畜牧业发展基础总体薄弱，畜牧业科技含量和畜产品综合生产能力低，标准化规模养殖水平和产业化发展水平不高，市场自我调节能力不强，价格相对偏高，畜产品生产不能完全满足城乡广大人民群众日益增长的物质生活需求。同时，动物防疫成本高，工作难度大，重大动物疫病防控形势仍不容乐观。
二是州级考核要求边疆县级财政对重大动物疫病防控工作经费预算不低于5万元，而目前我县对此项工作财政预算仅为1万元。
三是项目资金到位时间晚，县财政拨付进度慢，影响重点项目建设进度。
四是完成2012年度100万头生猪产业化项目3600万元的投资任务压力大，目标任务落实主要应该为宣威海璇实业有限责任公司而不是县畜牧兽医局。
四、下一步工作打算
下一步，我局将按照县委、县人民政府关于加强中心目标责任管理要求部署，严格对照《红河州2012年畜牧暨重大动物疫病防治目标责任书》和《绿春县2012年各项中心工作目标管理责任书》要求规定，进一步提高思想认识和加强组织领导，进一步加大责任落实和工作督促力度，深入开展自查自纠，及时整改工作中不足和问题，突出重点，兼顾一般，扎实推进各项目标责任贯彻落实。同时，切实加强同县委政府、上级业务主管部门及县级有关部门请示、汇报或联系协调，积极争取县委政府、上级业务主管部门及县级有关部门的关心、理解和支持，务必圆满完成2012年州、县各项目标责任考核工作。