2012年上半年区教育局局长述职述廉报告
2012年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的关心支持下，我坚持以科学发展观为指导，以“办人民满意教育”为宗旨，紧紧围绕教育强区目标，突出“促公平、强队伍、提质量、创特色、树形象”，开拓进取、真抓实干，全区教育事业实现健康快速发展。现将自己半年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一、坚持学以致用，提升自身素质。
我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为增长才干、提高工作能力的重要途径。面对新形势和新任务，我积极参加市、区组织的各类政治学习之外，每天还坚持自学，系统研读教育法规、教育名家著作及省市各类教育工作会议精神。同时，注重加强调查研究，经常深入区属学校，掌握和了解全区教育工作情况。通过学习和调研，自己的党性原则和政治立场更加坚定，宗旨意识更加强化，解决问题思路更加创新，工作的系统性、预见性和创造性进一步增强，为做好荷塘教育工作打下了较好的基础。
二、认真履行职责，推动教育发展。
百年大计、教育为本，作为教育局长，深感责任重大。今年来，按照区委、区政府对教育工作的部署和安排，紧紧围绕深化教育改革，提高教育质量，促进教育健康发展这条主线，我重点抓了以下几个方面的工作。一是不断深化教育公平。关爱弱势群体，将“不放弃每一个孩子”作为推进教育公平的理念，重点关注三类学生(贫困学生、农民工子女学生和特教学生)。完善了贫困学生救助、资助体系，全面免除了农村义务教育阶段学生学杂费、书籍费、城市义务教育阶段学生学杂费，在全区义务教育学校落实“两免一补”政策。今年春季补助贫困寄宿生生活费142人，小学91人，补助标准500元/人，中学61人，补助标准600元/人,共补助费用80900元，确保了家庭贫困学生没有一个因贫困而失学。在全区中小学积极开展“手拉手”爱心活动，城区中小学均与农村学校结对，除在办学经费上适当给予资助外，还送课下乡，定期与结对学校开展联谊活动，促进了学校间的平等、均衡发展。教育局 “中小学贫困生救助受援捐赠中心”对我区中小学贫困学生实行长期有效援助，今年1-6月份共资助贫困生474人次，资助经费合计50351 元。同时多渠道扩充学位，保障外来务工人员子女入学，实现了进城务工人员子女学生与城区孩子同等入学政策、同等困难补助、同等教育权益的保障措施，确保外来务工人员子女入学。二是持续改善办学条件。深入推进“教育三年攻坚计划”，年初启动了新建玫瑰小学、新建文化路小学、改扩建戴家岭小学、改扩建茨菇塘中心幼儿园、明照中心幼儿园五个项目。三是扎实推进素质教育。全面实施“体育艺术2+1”学生健康工程，加强艺体活动与艺体课程的整合，创建了一批阳光体育、艺术教育和“体育艺术2+1”示范校。5月底，在四中体育馆隆重举行了荷塘区首届“金色童年”校园阳光秀总决赛。《湖南教育》杂志社在总第718期中用了六个版面对我区实施“体育、艺术2+1”项目进行了专题报道，得到了市教育局、省教育厅的高度关注，省内同行纷纷借鉴学习。积极配合株洲市创建文明城市的行动，切实做好荷塘区教育系统“创文”及未成年人思想道德建设工作，各项工作落到实处。四是启动省教育现代化实验区创建。积极创建湖南省教育现代化实验区，目前各项工作有序推进，12月份将迎接省专家组评估验收。五是整体推进初中创优工程。今年将投入专项资金660万元，对城区初中再次提质改造，重点扶持五中、十五中达到优质城区初中标准。上半年先后多次邀请专家学者进行现场指导，区域内召开了两次初中创优工作现场研讨会，整体推进全区初中创优工作。十九中学作为全市第一所优质公办初级中学，于6月1日挂牌。在今年中考中，我区5A人数再居城市五区之首。其中五中34个5A位居城区30所公办中学第一，十九中29个5A位居城区30所公办中学第二。六是协调发展学前教育。以城区幼儿园为标准，先后投资70余万元高标准在明照乡建设1个中心幼儿园，增加了150多个农村学前教育公办园位；
暑假将启动茨菇塘幼儿园创办市级公办示范幼儿园建设，目前已确定建设方案并通过评审。同时开展普惠性幼儿园建设，制定了《荷塘区普惠性民办幼儿园建设实施方案》，认定29所幼儿园为普惠性民办幼儿园，市区两级财政对普惠性民办幼儿园的幼儿每人每年补助1000元。今年市区两级政府共投入资金350万元为社会提供普惠性园位3500个。七是切实加强队伍建设。在全区教育系统深入开展了转变工作作风、提升工作效能活动，切实解决干部职工思想作风方面存在的突出问题，进一步提高教师队伍的整体素质。继续实施“33123”名师发展工程，对六所“33123”工程实施学校进行全程监督与指导。切实加强教师培训，加强骨干教师、学科带头人培养考核，以优质的师资团队打造优质的校园。
三、永葆清正廉洁，筑牢思想防线。
作为区教育系统党风廉政建设第一责任人，我始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为自己的重要职责，狠抓机关和学校的党风廉政建设。一方面严格按照“谁主管，谁负责”的原则，明确领导班子成员的责任，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到每位领导班子成员身上和每个岗位环节之中。制定责任分解、签订责任书，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。积极推进依法行政和依法治教工作，规范收费行为、教学行为，健全党内民主生活制度，加强教育系统阳光政务建设，积极推进党务、政务公开，对于职称评定、教师招聘、食堂集中配送等热点、焦点问题一律公开透明，杜绝暗箱操作。同时严于律己，率先垂范。我严格遵守中央、省、市、区关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，做到廉洁自律。坚决不搞权钱交易，不插手和干预任何工程招投标，也没有超标准用车。并教育身边的工作人员廉洁从政、遵纪守法，做到警钟长鸣。注意对亲属子女进行遵纪守法教育，亲属子女无违规违纪行为，自觉接受其他班子成员、纪检部门及群众的监督。
回顾半年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有距离。在接下来的工作中，我将不断改进工作方法，创新工作思路，以办人民满意的教育为目标，全面贯彻党的教育方针、政策，依法行政，全力解决教育面临的具体困难与问题，促进全区教育更快更稳更好的发展。