乡镇卫生院解放思想、跨越发展学习讨论阶段总结
我院“解放思想跨越发展大讨论”活动自7月中旬开展以来，院领导高度重视，迅速行动，立即召开动员会议进行部署安排，成立专门班子，制定实施方案。按照《实施方案》精心设计活动载体，多层次宽领域展开学习讨论，进一步更新思想观念，理清工作思路，提振工作信心，扎实完成了学习讨论阶段工作任务。
一、学习讨论阶段活动开展情况
（一）抓学习，注重实效。把开展解放思想大讨论活动与深入学习贯彻省第十一次党代会和市第一次党代会精神结合起来，与加强干部作风建设结合起来，与深入开展创先争优结合起来，与谋划当前和今后一个时期的医院重点工作结合起来，注重实效。一是把活动方案制定好，确保大讨论活动有组织、有督导。二是把学习目标选准，确保学有所得、学有所用。三是把学习时间抓紧，确保持续学、真正学。四是把内容定实，确保大讨论活动有出发点、有落脚点。五是把形式搞活，确保大讨论活动有成效有新意。深化“院领导大讨论、各科室大讨论”主题活动。活动开展以来，先后发放各类学习材料50余份，读书笔记本15余本，撰写学习心得20余份。
（二）开课堂，延伸探讨。院领导带头，“一班人”带动“一院人”。院领导围绕如何改善医患关系、如何将医院专业治疗高效地开展好先作了专题辅导。抓好“四个不能我承诺”活动，即日常工作不能在我这儿积压；
一般性事务差错不能在我这儿出现；
上级交办的事情不能在我这儿延误；
单位形象不能在我这儿受到影响。联系工作实际，横向找差距，纵向深分析，确立学习榜样，努力争先创优。组织了“解放思想我先行、跨越发展当标兵”演讲比赛。由院领导带队到县中医院等兄弟单位学习了医疗服务工作。
（三）重督查，深入推动。开展大督查，推动大讨论活动扎实开展。大力推行“目标、督查、绩效”三位一体的工作模式，不定期对各科室工作效能进行明察暗访，形成跟踪督查的工作机制。加强职工教育培训工作，围绕创建爱婴医院、一甲医院，增强服务意识，提升服务效能，为加快推进一甲医院建设提供优质服务。开展全面督查，成立由院领导带队的督查组，对大讨论活动进行全面督导。开展对口督查，院领导分别组织科室召开座谈会、调度会，对阶段性工作进行对口督导。各科室确定讨论主题，开展专项讨论交流。开展调度督查。
（四）勤调研，明确举措。深入调查研究，促进职工广泛参与活动。按照院大讨论活动实施方案安排，进入7月份下旬以来，院领导班子成员结合工作实际，认真开展调研活动。围绕学习讨论内容，确定了“加强医德医风建设”等调研课题，院领导开展了关于医德医风、医疗服务态度等方面的调研。院办公室通过电话、走访等形式深入到患病群众中征求意见建议。在宣传发动下，广大职工广泛参与到大讨论活动中来。全面完善各项工作制度和工作标准，明晰工作流程，提高服务发展水平和效率。
7月8日我院召开动员会后，至目前，共召开大讨论活动中层干部调度会3次，各科室各自举办集体学习交流2次，召开专题座谈会1次，开展调研活动5次，领导授课8节次，院印发活动简报2期，督办全院重点事项10件，大讨论活动扎实有效开展。
二、查摆问题阶段打算
（一）认真查摆问题。提升思想境界，努力创新工作思路、创新工作举措、创新工作机制，始终把发展作为最大任务、最大大局，确保实现各项工作目标。
（二）深刻剖析原因。切实解决实际问题，解决好发展活力问题和发展后劲问题，把解决群众看病难作为大讨论活动的出发点和落脚点。
（三）写出分析报告。大力转变工作作风，在深入讨论中转变作风，在实践中转变作风，抓好调度督查，把大讨论活动搞得更深入、更扎实、更有成效。
接下来一段时间，全院职工将按照《XX镇卫生院关于深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施方案》，继续组织全院职工学习讨论，并将学习成果运用于实践中去，力争后发赶超！
XX镇卫生院