河北省1993-2014年全省在岗职工平均工资
从2010年开始，河北省人力资源和社会保障厅不再单独公布全省城镇单位在岗职工平均工资和全省离退休人员平均养老金，计算基本养老保险待遇所需数据按省人力资源保障厅、省统计局公报发布的数据执行。
附：河北省企业职工基本养老金计发办法
（2010年以后退休的实施“新办法”）
计算条件：
1、视同缴费月数 月（参加工作月份~1992年12月） 2、建立个人账户前实际缴费月数 36月（1993年1月个人首缴~1995年12月） 3、建立个人账户后实际缴费月数 月（1996年1月个人账户~至今） 4、参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资 5、本人指数化月平均缴费工资
10、过渡性养老金核加比例（特殊工种提前退休增发待遇，增发比例最高6.9%） 11、个人账户累计储存额
12、本人退休年龄相对应的计发月数 60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月。 13、工龄（月份/12,保留两位小数） 计算公式：
一、 基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化
月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。 其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。
二、 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 三、 过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资X1.3% X1+ 参保人
员退休时本人指数化月平均缴费工资X过渡性养老金核加比例 四、 一定比例补贴和调节金
调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，2015年取
消。 备注：
视同缴费月数：是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。
实际缴费年限：是指在社会保险经办机构记录的参保单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限（个体工商户主和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的年限）。
从事特殊工种提前退休增发待遇必须符合下列文件要求
河北省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉有关问题的通知》(冀劳社〔2006〕67号)
河北省劳动和社会保障厅 《关于在基本养老金计发中具体问题处理意见的通知》（冀劳社[2008]30号）
关于从事特殊工种提前退休增发待遇问题。符合特殊工种提前退休条件并在特殊工种岗位退休人员，其1994年10月底前从事有毒有害和高温井下工种工作合计满9年以上，可按从事有毒有害、井下高温工种工作每满1年增发0.3%过渡性养老金。增发最高比例不超过7%。
河北省1993-2013年全省在岗职工平均工资河北省1993-2013年全省在岗职工平均工资
从2010年开始，河北省人力资源和社会保障厅不再单独公布全省城镇单位在岗职工平均工资和全省离退休人员平均养老金，计算基本养老保险待遇所需数据按省人力资源保障厅、省统计局公报发布的数据执行。
附：河北省企业职工基本养老金计发办法
（2010年以后退休的实施“新办法”）
计算条件：
1、视同缴费月数 月（参加工作月份~1992年12月） 2、建立个人账户前实际缴费月数 36月（1993年1月个人首缴~1995年12月） 3、建立个人账户后实际缴费月数 月（1996年1月人账户~至今） 4、参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资 5、本人指数化月平均缴费工资
10、过渡性养老金核加比例（特殊工种提前退休增发待遇，增发比例最高6.9%） 11、个人账户累计储存额
12、本人退休年龄相对应的计发月数 60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月。 13、工龄（月份/12,保留两位小数） 计算公式：
一、 基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化
月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%
其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。
二、 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 三、 过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资X1.3% X1+ 参保人
员退休时本人指数化月平均缴费工资X过渡性养老金核加比例 四、 一定比例补贴和调节金
调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，2015年取消。
备注：
视同缴费月数：是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。
实际缴费年限：是指在社会保险经办机构记录的参保单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限（个体工商户主和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的年限）。
从事特殊工种提前退休增发待遇必须符合下列文件要求
河北省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉有关问题的通知》(冀劳社〔2006〕67号)
河北省劳动和社会保障厅 《关于在基本养老金计发中具体问题处理意见的通知》（冀劳社[2008]30号）
关于从事特殊工种提前退休增发待遇问题。符合特殊工种提前退休条件并在特殊工种岗位退休人员，其1994年10月底前从事有毒有害和高温井下工种工作合计满9年以上，可按从事有毒有害、井下高温工种工作每满1年增发0.3%过渡性养老金。增发最高比例不超过7%。
1986年至2010年河北省历年社会平均工资河 北 省 历 年 社 会 平 均 工 资（1985-2009）
1985年 796元/年 1986年 1000元/年 1987年 1132元/年 1988年 1352元/年 1989年 1990年
18211991年 20191992年 元/年
1993
年 元/年；
1994
年 元/年；
1995
年 元/年；
1996
年 元/年；
1997
年 元/年；
1998
年 元/年；
1999
年 元/年；
元/年 元/年
？
2156 3034 4185 4839 5286 5692 5820 6421
2000
年 7043元/年；
2001
年 7864元/年；
（注：1993-2001年数据，已经通过河北省劳动和社会保障厅12333人工电话查询核实。）
2002年 冀劳社[2003]30号河北省劳动和社会保障厅关于公布2002年全省职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知
2002年全省职工年平均工资为8959元，月平均工资为747元。
2002年全省企业离退休人员年平均养老金为7296元，月平均养老金为608元。 2003年
冀劳社[2004]55号河北省劳动和社会保障厅关于公布２００３年全省职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知
2003年全省职工平均工资为11189元，月平均为933元；2003年全省企业离退休人员平均养老金为7320元，月平均养老金为610元。
2004年 河北省劳动和社会保障厅《关于公布二00四年全省职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知》（冀劳社［2005］14号），12925元/年；月平均工资1077.1元 2005年
河北省劳动和社会保障厅二○○六年四月十二日关于公布二○○五年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知 2005年全省在岗职工平均工资为14707元，月平均为1226元。 2005年全省企业离退休人员平均养老金7896元，月平均养老金658
元。2006年
冀劳社办[2007]37号关于公布二○○六年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金等有关问题的通知，
2006年全省在岗职工平均工资为16590元，月平均工资为1383元。
2006年全省企业离退休人员平均养老金为9816元，月平均养老金为818元。 2007年
《关于公布二○○七年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知》（冀劳社办[2008]61号）
2007年全省在岗职工平均工资为19911元，月平均为1659.30元。
2007年全省企业离退休人员平均养老金11472元，月平均养老金956元。 2007年全省企业退休人员月平均养老金为925元。 2008年
冀人社办[2009]35号关于公布二○○八年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金等有关问题的通知，
2008年全省城镇单位在岗职工年平均工资为24756元，月平均为2063元。 2008年全省企业离退休人员年平均养老金14124元，月平均养老金1177元。 2008年全省企业退休人员月平均养老金为1141元。
2009年全省职工社平工资28383元/年，月平均工资为2365.25元，按照社平的20%收费养老保险5676.6元，最低按全额5676.6元的60%缴费3406元。 2010年全省职工社平工资32306元/年，月平均工资2692.17元，增长幅度13.8%。
1986年至2010年河北省历年社会平均工资
河 北 省 历 年 社 会 平 均 工 资（1985-2009）
1985年 796元/年
1986年 1000元/年
1987年 1132元/年
1988年 1352元/年
1989年 ？
1990年 1821元/年 1991年 2019元/年
1992年 2156元/年
1993年 3034元/年；
1994年 4185元/年；
1995年 4839元/年；
1996年 5286元/年；
1997年 5692元/年；
1998年 5820元/年；
1999年 6421元/年；
2000年 7043元/年；
2001年 7864元/年；
（注：1993-2001年数据，已经通过河北省劳动和社会保障厅12333人工电话查询核实。）
2002年
冀劳社[2003]30号河北省劳动和社会保障厅关于公布2002年全省职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知
2002年全省职工年平均工资为8959元，月平均工资为747元。
2002年全省企业离退休人员年平均养老金为7296元，月平均养老金为608元。
2003年
冀劳社[2004]55号河北省劳动和社会保障厅关于公布２００３年全省职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知
2003年全省职工平均工资为11189元，月平均为933元；2003年全省企业离退休人员平均养老金为7320元，月平均养老金为610元。
2004年
河北省劳动和社会保障厅《关于公布二00四年全省职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知》（冀劳社［2005］14号），12925元/年；月平均工资1077.1元
2005年
河北省劳动和社会保障厅二○○六年四月十二日关于公布二○○五年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知
2005年全省在岗职工平均工资为14707元，月平均为1226元。
2005年全省企业离退休人员平均养老金7896元，月平均养老金658元。 2006年
冀劳社办[2007]37号关于公布二○○六年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金等有关问题的通知，
2006年全省在岗职工平均工资为16590元，月平均工资为1383元。
2006年全省企业离退休人员平均养老金为9816元，月平均养老金为818元。 2007年
《关于公布二○○七年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知》（冀劳社办[2008]61号）
2007年全省在岗职工平均工资为19911元，月平均为1659.30元。
2007年全省企业离退休人员平均养老金11472元，月平均养老金956元。 2007年全省企业退休人员月平均养老金为925元。
2008年
冀人社办[2009]35号关于公布二○○八年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金等有关问题的通知，
2008年全省城镇单位在岗职工年平均工资为24756元，月平均为2063元。 2008年全省企业离退休人员年平均养老金14124元，月平均养老金1177元。 2008年全省企业退休人员月平均养老金为1141元。
2009年全省职工社平工资28383元/年，月平均工资为2365.25元，按照社平的20%收费养老保险5676.6元，最低按全额5676.6元的60%缴费3406元。
2010年全省职工社平工资32306元/年，月平均工资2692.17元，增长幅度13.8%。
河北省历年社会平均工资(1985---2011年)河 北 省 历 年 社 会 平 均 工 资
（1985---2011年）
1985年 796元/年
1986年 1000元/年
1987年 1132元/年
1988年 1352
1989年 1821元/年
1990年 2019元/年；
1991年 2156元/年；
1992年 2485元/年；
1993年 3034元/年；
1994年 4185元/年；
1995年 4839元/年；
1996年 5286元/年；
1997年 5692元/年；
1998年 5820元/年；
1999年 6421元/年；
2000年 7043元/年；
2001年 7864元/年；
2002年
2002年全省职工年平均工资为8959元，月平均工资为747元。
2002年全省企业离退休人员年平均养老金为7296元，月平均养老金为608元。
2003年
2003年全省职工平均工资为11189元，月平均为933元；2003年全省企业离退休人员平均养老金为7320元，月平均养老金为610元。
2004年
12925元/年；月平均工资1077.1元
2005年
2005年全省在岗职工平均工资为14707元，月平均为1226元。
2005年全省企业离退休人员平均养老金7896元，月平均养老金658元。 2006年
2006年全省在岗职工平均工资为16590元，月平均工资为1383元。
2006年全省企业离退休人员平均养老金为9816元，月平均养老金为818元。 2007年
2007年全省在岗职工平均工资为19911元，月平均为1659.30元。
2007年全省企业离退休人员平均养老金11472元，月平均养老金956元。 2007年全省企业退休人员月平均养老金为925元。
2008年
2008年全省城镇单位在岗职工年平均工资为24756元，月平均为2063元。 2008年全省企业离退休人员年平均养老金14124元，月平均养老金1177元。 2008年全省企业退休人员月平均养老金为1141元。
2009年河北省平均工资24000元
2010年全省城镇单位在岗职工平均工资继续提高，为32306元
2011 年 河北省人均3014元，年平均工资36166元。
河北省统计局解读2010年全省职工平均工资
河北省统计局解读2010年全省职工平均工资 2011年4月25日 13:15:23 来源:省统计局 统计信息
2010年全省职工工资水平是多少？
2010年，全省城镇单位在岗职工平均工资继续提高，为32306元，比上年提高3923元，增长13.8%。扣除物价因素，实际增长10.7%。
分企业、事业、机关看，企业单位在岗职工平均工资增长快于事业和机关单位。2010年，全省城镇企业单位（不含私营企业）在岗职工平均工资为32968元，比上年提高4635元，增长16.4%；事业单位在岗职工平均工资为31704元，提高3702元，增长13.2%；机关单位在岗职工平均工资为30940元，比上年提高1492元，增长5.1%。企业单位平均工资增速分别比事业、机关单位快3.2和11.3个百分点。
分登记注册类型看，其他单位在岗职工平均工资超过国有单位。2010年，全省城镇其他所有制单位在岗职工平均工资为32916元，比上年提高5162元，增长18.6%；国有单位在岗职工平均工资为32830元，提高3371元，增长11.4%；集体单位在岗职工平均工资为22220元，提高3753元，增长20.3%。其他单位平均工资由上年低于国有单位1705元提高到高于国有单位 86元。
分国民经济行业门类看，19大行业在岗职工平均工资比上年均有所提高。2010年，高于全省平均水平的行业有8个，其中超过4万元的行业有5个，分别是金融业54353元，科学研究、技术服务和地质勘查业50671元，电力、煤气及水的生产和供应业50546元，采矿业49729元，信息传输、计算机服务和软件业48848元。低于全省平均水平的行业有11个，其中低于2万元的是批发和零售业19965元，住宿和餐饮业17165元，农、林、牧、渔业12432元。最低与最高行业工资水平相差41921元，差距比上年扩大7426元。
分设区市看，8个设区市在岗职工平均工资达到3万元以上。继唐山、秦皇岛、廊坊城镇单位在岗职工平均工资2009年达到3万元后，2010年全省共有8个设区市平均工资达到3万元以上，又新增加石家庄、邯郸、沧州、张家口和邢台5个市。唐山、廊坊、秦皇岛，沧州4市平均工资高于全省平均水平，分别达到37232元、37224元、35825元和33015元，廊坊平均工资首次超过秦皇岛跃居全省第二位。平均工资排在第五到第十一位的分别是邯郸32123元、石家庄31460元、张家口30592元、邢台30317元、承德29960元、保定28089元和衡水25699元。最低的衡水与最高的唐山相差11533元，差距比上年扩大965元。
2010年，全省城镇私营单位就业人员平均工资为17914元，比上年提高2803元，增长18.5%。
职工平均工资是如何统计出来的？
全省城镇单位工资统计采用全面调查方法，按照国家统计局制定的《统计报表制度》，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。调查对象包括城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。
城镇单位在岗职工指在以上单位工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。
在岗职工平均工资是统计部门根据城镇基层单位上报的劳动情况年报表汇总计算而来，用各个单位的在岗职工工资总额相加除以在岗职工年平均人数，计算出在岗职工平均工资。2010年底共调查了全省6.2万个城镇企业、事业和机关单位，480.2万名在岗职工的工资情况。
城镇私营单位就业人员平均工资，是根据《城镇私营单位工资统计报表制度》，以各设区市城镇私营单位为总体，在保证行业、地区代表性基础上，采取全面调查与抽样调查相结合的方法，共调查了7378个私营单位，110.5万名职工的工资情况，进而推算出全省和分市、分行业城镇私营单位就业人员平均工资。城镇私营单位工资调查是2007年开始进行的，已运行四个年度。按照国家统计局的规定，2009年起城镇私营单位就业人员平均工资首次向社会公布。
在岗工资总额由哪些项目组成？
职工工资总额由计时工资（含计时标准工资）、计件工资、计件超额工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。按劳动统计制度规定，各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的，还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均包括在工资总额内。工资总额还包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的各种税、费款及各种社会保险费用。如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳部分，并且是个人所得税税前工资。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资，不只是按实际发到职工手里现金计算的。
职工平均工资的作用有哪些？
工资是国家和单位对职工实行按劳分配的主要形式，也是广大职工生活费的主要来源。职工平均工资表明一定时期内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。对研究工资分配具有重要意义，对养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社保费用征收和退休金标准的确定、最低工资标准、贫困救济标准、赔偿费用的计算等有直接关系，是党和政府制定有关收入分配、社会保障等政策的重要依据。
二0一一年四月十八日
2010年河北省退休职工办理退休进程回顾
2014年各省平均工资发布：北上广的平均工资较低平均工资计算方法
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
解释：平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。
根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
平均工资一览表：北上广的平均工资比拉萨低许多
这两天一份2014年全国309个城市平均工资单在网络上热传。不少网友看后纷纷表示惊呆了，北上广的平均工资跟乌鲁木齐差不多，比拉萨还要低许多。而一些有心的福建网友发现，作为东部沿海省份，福建的工资水平甚至比不上西部省份。
在这份名单上，共列举出了全国309个城市2014年的平均工资，同时统计了每个城市2000元到3000元工资段和4500元到6000元工资段的占比情况，以及该工资水平相较于去年的上涨幅度。除了台湾、香港、澳门外，其余省份均有涉及。
记者经过梳理后发现，福州今年的平均工资为3544元，在名单中所统计到的全国31个省会城市中，位居倒数第四位。排在省会城市前五名的分别为：拉萨6654元，北京5826元，上海5380元，乌鲁木齐5136元，杭州4831元。而排在省会城市后五名的分别为：石家庄3637元，福州3544元，南昌3448元，海口3156元，南宁2950元。
这样来看，平均工资最高的地方并非全部是北上广等一线城市，像乌鲁木齐、西宁、呼和浩特、贵阳等二线城市也不甘落后，纷纷欲与一线省会城市争夺榜单霸主地位。
而记者注意到，从涨幅上看，增长幅度最大的是拉萨，为38%。同时如贵阳、南宁、兰州、乌鲁木齐这样的西部省会城市增长幅度也比较突出，分别为：19%、18%、17%、15%。
此外，拿福建这样的东部沿海省份与甘肃、内蒙古、新疆等内陆省份对比，东南快报记者发现，福建各个城市平均工资普遍低于内陆省份各城市，就连作为经济特区的厦门也不例外。
经济专家：排名有参考价值，但权威性尚无法判断
面对这样的排名，福建师范大学经济学院副院长黄茂兴认为，统计标准是什么，样本是怎么选取的，有没有代表性，在这些基本因素尚不清楚之前，这份排名的权威性无法判断。而且既然不是权威机构发布的，那么其可信度更要大打折扣。
对于福州平均工资处在全国省会城市倒数，黄茂兴认为，福州的经济总量并不是很大，工资水平也不高，在全国并不靠前，所以这一排名有一定的参考价值。不过，从福州的开放程度、经济活力和地理位置优势等因素来综合考虑，福州的平均工资在全国应该处于中上游水平。而像厦门这样的经济特区，其工资水平理所当然要位居全国前列。黄茂兴表示，西北内陆省份人口稀少，平均工资比较高可以理解，但这并不意味着经济实力已经接近北上广等城市，这是两个不同的概念。
按文章所说的数据进行计算，2014年日照市平均月工资为4966元，其中2000-3000元在占比33%，4500-6000元占比17.7%，比去年增长17%。
根据这些数字，小编想去查阅统计局2014年度的统计数据，想看下统计局的数据与网上的数据有何出入。查阅期间发现，2014年的统计数据要到2015年3月份左右统计局才会公布。此路不通，小编想到，直接查阅2013年的数据好了。
按照网上数据计算，校招季统计的日照2013年月平均工资为4244元。而根据统计局《2013年日照市国民经济和社会发展统计公报》， “城市居民人均可支配收入25090元”，“其中，工资性收入19970元”。也就是说，根据统计局的数据，日照市2013年的月平均工资为1664元左右，离校招季的四千多还差得远呢。
2012年度河南省各行业职工平均工资各标准2012年度河南省各行业职工平均工资各标准
根据2013年2月27日发布的《2012年河南省国民经济和社会发展统计公报》， 2013年或2013年一审辩论终结前河南省发生的交通事故或人身损害赔偿案件，河南省法院在审理中适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的2012年（受诉法院所在地上一年度）“城镇居民人均可支配收入” ，“城镇居民人均消费性支出”， “农村居民人均纯收入”，“农村居民人均年生活消费支出”，“ 河南省城镇单位在岗职工年平均工资”为：
城镇居民人均可支配收入20442.62元/年; （死亡、残疾赔偿金的计算）
城镇居民人均消费性支出13732.96元/年; （被抚养人生活费的计算）
农村居民人均纯收入7524.94元/年; （死亡、残疾赔偿金的计算） 农村居民人均年生活消费支出5032.14元/年。（被抚养人生活费的计算）
河南省全省职工平均工资33634元/年，
河南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为34203元/年。（丧葬费的计算）
根据《河南统计年鉴——2012》。2012年度河南省各行业职工平均工资各标准如下：
1、农、林、牧、渔业 20732元
2、采矿业 52784元
3、制造业
4、电力、燃气及水的生产
5、建筑业
6、交通运输、仓储和邮政业
7、信息传输、计算机服务和软件业
8、批发和零售业
9、住宿和餐饮业
10、金融业
11、房地产业
12、租赁和商务服务业
13、科学研究、技术服务和地质勘查业
14、水利、环境和公共设施管理业 30215元 41297元 29054元 37817元 39420元 27230元 24809元 55160元 34485元 28682元 39656元 28542元
15、居民服务业和其他服务业 25379元
16、教育 36275元
17、卫生、社会保障和社会福利业 35780元
18、文化、体育和娱乐业新闻出版业
19、公共管理和社会组织 31719元 31067元
2010年河南省各行业职工平均工资2010年河南省人身损害赔偿标准
2010年河南省各行业职工平均工资
一、城镇居民人均可支配收入为14371.56元/年。
二、城镇居民人均消费支出为9566.99元/年。
三、农村居民人均纯收入为4806.95元/年。
四、农村居民人均生活消费支出为3388.47元/年。
五、全省在岗职工平均工资为24816元/年。
六、各行业职工平均工资
1、农、林、牧、渔业为13631元/年。
2、采矿业为37735元/年。
3、制造业为21181元/年。
4、电力、燃气及水的生产和供应业为31503元/年。
5、建筑业为19983元/年。
6、交通运输、仓储和邮政业为27046元/年。
7、信息传输、计算机服务和软件业为28093元/年。
8、批发和零售业为17192元/年。
9、住宿和餐饮业为16722元/年。
10、金融业为39748元/年。
11、房地产业为22304元/年。
12、租赁和商务服务业为21737元/年。
13、科学研究、技术服务和地质勘查业为29105元/年。
14、水利、环境和公共设施管理业为20792元/年。
15、居民服务业和其他服务业为17232元/年。
16、教育为26614元/年。
17、卫生、社会保障和社会福利业为25724元/年。
18、文化、体育和娱乐业为23427元/年。
19、公共管理和社会组织为25662元/年。
七、国家机关一般工作人员的出差伙食补助、住宿费标准请参见《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》
2011年河南省人身损害赔偿计算标准
2011年河南省交通事故赔偿计算标准
一、城镇居民人均可支配收入为15930.26元/年。
二、城镇居民人均消费支出为10838.49元/年。
三、农村居民人均纯收入为5523.73元/年。
四、农村居民人均生活消费支出为3682.21元/年。
五、全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位）为27357元/年。
六、各行业职工平均工资
1、农、林、牧、渔业为15986元/年。
2、采矿业为41541元/年。
3、制造业为23481元/年。
4、电力、燃气及水的生产和供应业为33642元/年。
5、建筑业为21851元/年。
6、交通运输、仓储和邮政业为29142元/年。
7、信息传输、计算机服务和软件业为34364元/年。
8、批发和零售业为19780元/年。
9、住宿和餐饮业为18688元/年。
10、金融业为44210元/年。
11、房地产业为26526元/年。
12、租赁和商务服务业为21691元/年。
13、科学研究、技术服务和地质勘查业为33380元/年。
14、水利、环境和公共设施管理业为23072元/年。
15、居民服务业和其他服务业为22438元/年。
16、教育为29919元/年。
17、卫生、社会保障和社会福利业为28257元/年。
18、文化、体育和娱乐业为26337元/年。
19、公共管理和社会组织为27088元/年。
《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》
第十一条 出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干。包干标准为：省内出差每人每天30元；省外出差每人每天50元。
第十四条 出差人员的市内交通费按出差自然（日历）天数，实行定额包干。包干标准为：每人每天20元。
《郑州市市直机关和事业单位差旅费管理办法》
第十二条 出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干。包干标准为：每人每天50元。
第十五条出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数，实行定额包干。包干标准为：每人每天30元，用于补助市内交通、通讯等支出。
2010年河南省各行业职工平均工资
2010年河南省交通事故在岗职工平均工资等各项最新标准
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