按照区委组织部通知要求，现将本人2017年党组织书记抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况
（一）落实主体责任。责任落实。街道党工委与街道机关支部，新城、***居民区支部书记签订2017年度党建工作责任状，从“党建工作责任制，支部制度建设，党员发展管理，基层组织政务，财务、党务公开，基层组织基础建设”5个方面，进一步明确了基层党支部书记党建第一责任人职责。任务落实。建立了党工委书记***街道基层党建工作“两清单一承诺”和***街道党工委负面清单，进一步明确了街道党工委书记2017年重点推进改善居民区党组织办公、活动场所，基层党组织“三会一课”制度监督，党员干部队伍教育，推进重点领域党建，改进党风政风、强化问题整改落实等6项重点工作任务。制度落实。2017年，组织相关人员依据党纪党规、法律法规、省市区有关规定，按照街道党组织建设、街道建设、居委会建设组织3部分对街道管理制度进行了重新修订和完善共计64项60页。完成街道行政权力事项、公共服务事项清单39项，进一步推动了街道基层党组织建设、街道管理、公共服务制度化、规范化。
（二）落实重点工作。居民区党组织办公活动场所建设取得新突破。2017年6月前，落实新城居民区党组织办公场所、居民活动场所3间，面积165平方米。调整***居委会办公场所1间40平方米。整合优化***街道现有场所空间，街道退休党员活动室、街道文化活动中心、家长学校，图书阅览室、棋牌室等全部挂牌面向街道居民开放。辖区“两新”组织党组织建设取得新突破。通过摸排辖区“两新”现状建立“两新”组织管理台账，选派12名党建联络员、指导员进驻“两新”组织指导开展党建工作等形式和手段，辖区20家新经济组织、1家新社会组织全部通过组织联合党支部的形式，实现“两新”组织党组织全覆盖。是新兴领域党建工作取得新突破。面对辖区新兴领域党建工作的重要性、紧迫性，在区委组织部的工作指导、全力支持下，积极探索辖区新兴领域党建工作有效途径，成立了***街道新兴领域党建工作委员会、组建了新兴领域党建工作服务中心，建立了新兴领域管理台账，落实了新兴领域党建工作制度，为下一步新兴领域党建工作深入推进奠定了基础。
（三）落实重点教育。深入开展十九大精神学习教育，营造社会宣传氛围。成立了以街道党工委书记为组长的***街道十九大宣传小分队，在街道、单位组织开展十九大精神集中宣讲4次，组织街道党员、工作人员等参与龙江先锋网、***党建微信平台“十九大精神我知道”等网络答题147人次。在辖区***路沿线、庆南休闲购物中心等繁华、人群密集场所悬挂十九大精神宣传口号、宣传展示板等90块，营造了学习十九大精神的学习、宣传氛围。持续开展“两学一做”学习教育，营造街道教育氛围。街道党工委把“两学一做”常态化制度化教育活动作为提高党员干部队伍政治觉悟、改进党风政风的重要工作纳入党工委议事日程，制定了***街道“两学一做”常态化制度化实施方案，自上而下制定了各级党组织学习计划，以支部为单位组织开展集体学习、自学活动，做到了每月集体学习不少于1次，个人自学不少于2次，每季度安排1次支部书记讲党课和1次主题讨论，并通过学习测试、网络答题、书记讲党课等手段，检验学习成果。2017年以来，以支部为单位，组织开展集体学习21次，支部书记书记讲党课6次，开展专题讨论6次。扎实开展作风整顿学习教育，营造街道作风改进氛围。以强化组织纪律、规范工作行为、提升服务质量为抓手，通过召开民主生活会、组织生活会、专题学习讨论等形式，查摆思想、工作、生活中存在的问题，分类梳理、建立在职党员、干部、街道工作人员问题清单15人21项、3人5项、12人17项，进一步提高了班子成员、党员干部、街道工作人员思想认识，工作作风得到进一步改进。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）存在的主要问题。一是在新兴领域党建工作、构建社区党建一体化方面，认识不到位，行动不到位。二是党建工作思路单一、落实党建责任制力度不够、完成党建目标措施不到位。三是履行主体责任不到位，重行政轻党建，重表面轻实效。
（二）原因分析。作为街道党工委带头人，上述问题存在的原因，首先是党建工作认识上出现偏差，没有深刻领会到习近平总书记全面从严治党思想精神内涵，对新时代下党建工作的重要性和紧迫性。如在面对新兴领域怎样推进党组织建设方面，理论学习力不强，忽视了新时代下党建工作必须要在思想上树立前瞻性，行动上要强调紧迫感，工作上要树立进取心。其次是党建工作方式方法上原地踏步，没有很好地把习近平总书记关于党要管党的工作要求和实际工作中出现的问题紧密联系，如针对互联网时代部分在职党员、退休党员存在的组织观念逐渐淡化、宗旨意识逐渐消退等突出问题，虽有所发现，但行动上缺乏主动应对的办法和解决问题的措施，致使党员队伍管理、思想教育上出现的薄弱环节未能得到有效缓解和切实改善。第三是在党建工作重视程度上出现失衡，如面对党建工作和行政工作，绝大多数认为行政工作相对于党建工作容易见到成效，而党建工作面临的形势复杂，领域繁多，困难众多，短期内难以见到实际效果，导致党建工作动力不足，重视程度打折扣。
三、下步工作思路和主要措施
2018年，深入贯彻落实十九大精神，围绕区委“奋力践行习近平新时代中国特色社会主义思想谱写争当全国资源型城市转型发展排头兵***新篇章”总体要求和工作目标，以求真务实的精神，开拓创新的胆识，争创一流的理念，把党的领导、基层党组织建设贯穿于街道管理、公共服务工作之中，重点解决基层党组织执行力不强、作用发挥不到位、解决群众问题措施不得力等突出问题，促进展曦街道党建工作新发展。
一是以强化传统领域党组织建设促进街道各项工作规范有序。切实加强街道机关支部、居民区支部建设，全面实施班子成员基层党组织党建工作指导员制度，实行“对基层党组织、对社区党工委”双向负责制，每月至少参加1次基层党组织“三会一课”活动，通过建立问题清单、负面清单及时发现基层党组织党建工作中存在的突出问题，指导基层党组织落实整改措施、整改责任人、整改时限解决实际问题，督促2018年党建重点工作落实到位。
二是以推动商圈党组织建设促进基层党组织覆盖重点领域。加快推进大商集团***店党组织建设，在2018年3月底前完成组织机构建立，工作制度完善，党组织活动场所到位等工作，推动党建各项工作全面展开，并通过工作总结和经验推广，构建以大商1集团***店、庆南购物中心为辐射的商圈党组织建设新格局。
三是以***街道新兴领域党建工作服务中心为基点促进晨曦街道新兴领域党建工作进程。在已经完成***街道新兴领域党建工作服务中心框架搭建的基础上分两步走，第一步是借助街道公共服务中心、街道综合管理中心，在2018年春节后设置新兴领域党建服务窗口和党工委班子成员群众接待日制度，畅通热点、焦点问题投诉渠道、，完善社会问题解决机制。第二步是适时在红岚新城、庆泰小区规模百人以上的微信群（qq群）中，发挥基层党组织主导、引领作用，探索建立微信党小组（支部），引导各类新兴领域有序发展。
四是以“两学一做”常态化制度化促进学习教育成果转化。围绕区委“奋力践行习近平新时代中国特色社会主义思想谱写争当全国资源型城市转型发展排头兵***新篇章”2018工作目标，进一步细化街道基层党组织“两学一做”常态化制度化学习教育，做到每月集体学习有计划、个人学习有内容、学习效果有检验，促进街道党员干部、工作人员不断提升政治责任心和工作使命感，不断提升街道管理质量、服务能力。