工商联的服务对象是广大的民营企业家，他们是经济人，资产、财产往往非常可观，生活、消费观念往往比较“潇洒”，普通公务员在跟成功的民营企业家们打交道时不能保持清醒的头脑，不能经得起各种诱惑是容易发生职务犯罪的风险源点。
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”在新形势下，我们要以党的十七大四中全会精神为指导，内外兼修，在筑牢自身防线的同时，强化监督，从源头上预防职务犯罪。建立起“不想为、不能为、不敢为”的惩防体系，加强教育、让人不想腐败；加强监督、让人不能腐败，完善制度、让人不敢腐败，合理待遇、让人不必腐败。
一是提高认识，强化教育，构筑思想道德防线。
很多职务犯罪的成因很大部分是缘于认识的不到位，因此预防职务犯罪的关键提高认识，而提高认识的关键则在于强化教育。通过学习培训、典型示范、警示教育等多种形式，有计划、有步骤地对全体机关工作人员，特别是在重点岗位的干部进行理想信念、“三个代表”、职业道德、法律法规、《廉政准则》等宣传教育，努力营造一个浓厚的廉政教育的舆论氛围，使广大干部了解“罪”与“非罪”的界限，在树立正确的人生观、价值观和权力观的同时，增强自我教育、自我监督、自我约束的能力，深刻反思犯罪的“政治成本、经济成本、家庭成本”，坚决克服各种挠幸心理和各种不健康的心理，从根本上克服“贪”心，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，筑牢自身的思想道德防线。
二是健全制度，规范管理，构筑权力治理防线。
大量的事实证明，职务犯罪最重要的外在原因就是对权力约束不力。权力分配不平衡，职责分担不合理，程序运行不规范，这些问题的存在变相导致权力的过分集中，从而增加了职务犯罪的可能性。因此预防职务犯罪就是要建立和完善各项规章制度，理顺工作机制，强化工作职能，落实工作责任，做到权、职、责的统一。健全民主集中制、重大事项集体决策机制、政务公开制度、行政行为过错责任追究制，全面推行首问负责制、公示制、限期办结制，提高行政行为效率；理顺各项业务流程，制定办事标准，有效克服办事随意性和有效扼制“自由裁量权”，努力构筑权力治理防线。
三是透明行政，强化监督，构筑制度法规防线。
法国法学家孟德斯鸠曾说过：“一切有权力的人都空易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力，一直遇到有界限的地方才休止。”什么是“有界限的地方”？就是外在的监督和外在的法律法规约束。因此，要以法律法规为基点，以监督为保障，铲除滋生职务犯罪的土壤；以透明行政、强化监督为重点，增加执法透明度，排除“暗箱操作”，充分发挥各方面的监督作用，及时听取各方面的意见和要求，把问题和隐患及早消灭在萌芽之中。加强对行政行为的事前、事中和事后的监督，努力营造人人能够自觉执法各项规章制度依法行政的良好氛围，筑起制度法规防线。