龙华街道党委始终把加强服务、转工作作风作为推进基层服务和基层党风廉政建设的基础性工作来抓，以“四比活动”为目标，把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入社区服务发展、社区治安稳定的各项工作之中，为社区各项事业的又好又快发展提供坚强政治保证。具体内容如下：
一是提升素质比能力。按照“理论+实践”的模式，积极推动机关干部走向讲台，以学促评。每周开展一次主管领导、业务骨干讲业务活动，不定期聘请业务、法律等方面的专家授课，组织专题研讨会等方式提高干部职工的综合素质。
二是优化服务比作风。以“零障碍、高效率”为目标，开展“入居、入企、入户”三入走访活动，实现党员群众双向互动。开展“约谈、整改、回访”三制行动，变监管者为服务者。
三是争创先进比工作。对照各自年度目标任务，先后开展了多次专项调查活动。通过创先争优的争创先进系列活动，促进社区和街道干部提前完成上级部门交办的各项任务，为街道工作年度目标的提前完成都提供了有力的保证。
四是创新实践比特色。紧密结合自身职能，积极推动各项工作的创新发展，努力在重点上抓深化、在难点上求突破。根据实际，每个季度确定工作主题，亮化目标、分步推进，按时完成。推行宣传推动、责任驱动、督查促动和信息带动四动机制，切实增强机关、社区工作的调处能力，确保居民要办理的事儿“件件有着落，事事有回音”。