文广体育局2012年度社会评价总结
按照中共XX县委办公室、县人民政府办公室《关于印发〈XX县县直部门（单位）2012年度社会评价办法〉的通知》（罗办发〔2012〕63号）文件要求，结合我局2012年度社会评价工作实际，现将自检自查情况报告如下：
一、单位基本情况
XX县文化体育广播电视局由原XX县文化局、XX县体育局、XX县广播电视管理服务中心在机构改革中合并组建而成，是县人民政府组成部门，主要职责是贯彻执行党和国家有关文化艺术、体育、新闻出版及宣传、广播电视工作的方针、政策和法律、法规，拟定全县文化艺术、体育、新闻出版及宣传、广播电视事业发展规划。局机关设办公室、艺术科、社会文化科、文化遗产科、文化体育市场管理科、体育科、广电科、人事科8个科、室，下有文化市场综合行政执法大队、文化馆、图书馆、文物管理所（博物馆）、创作中心、电影管理站、电影公司、体育服务中心、广播电视台9个单位，现有在职职工130人。
二、主要做法及成效
（一）强化认识，高度重视社会评价工作
1、组织领导
为认真组织实施我局社会评价工作，以社会评价为契机，推动和促进我局的各项工作，成立了以局长为组长，党委书记、纪委书记为副组长，领导班子副职和有关科室负责人为成员的实施社会评价工作领导小组，领导小组负责我局实施社会评价工作的领导、组织、协调工作，下设办公室与局办公室合署办公，负责相关日常业务工作。
2、做好宣传动员工作
按照罗办发〔2012〕63号通知要求，分别召开了班子会和职工会，组织全体干部职工学习了县委办公室、县政府办公室关于印发《XX县县直部门（单位）2012年度社会评价办法》文件精神，局长、书记分别在职工会上作了安排，通过学习，促进了干部职工对开展社会评价工作的认识提高，使全体干部职工的思想统一到县委、政府的安排部署上来，并积极投入到社会评价活动中来，通过开展社会评价工作，查找工作中存在的不足和问题，按照评价意见，制定整改措施，认真进行整改，不断提高机关服务质量和办事效率，加强廉政建设，推动和促进我局各项工作，为全县经济社会发展作出部门应有贡献。
3、及时公开部门相关信息
按照政府部门信息公开的有关规定，我局通过XX县电子政务网站，把我局的主要工作职责、相关的法律法规、执法依据、制度规定、服务事项、办事流程、办事时限、服务承诺、投诉方式、投诉电话及其它应公开的信息，向社会进行了公开，确保社会公众和参评代表及时了解我局情况，查询相关信息。
（二）提神提效，为民服务成效明显
我局结合创先争优、“四群”教育、基层组织建设年等活动的开展以及推行行政人员规范化守则的实施，按照在服务态度和质量、办事效率、工作业绩、廉政建设等方面要求，大力提升为民服务的质量和效率。
1、改善服务态度，提高为民服务的能力和水平
文化体育广播电视局所履行的职能职责涉及全县文化体育广播电视事业发展的方方面面，为打造一支心系百姓、服务于民、勤政、廉洁、高效、务实的干部队伍，自机构改革以来，我局十分重视机关作风建设，不断完善内部制度，完善领导班子目标管理责任制，严格执行民主集中制和议事规则，坚持按制度办事，按制度管理，先后建立了《党委工作职责》、《党委议事规则》、《党委中心组理论学习制度》、《重大事项通报制度》、《党（政）务公开考核和责任追究办法（试行）》等制度，严明了组织纪律，加强了内部管理，增强了发展意识、责任意识和大局意识，为促进各项工作又好又快发展奠定了扎实基础。
一是把思想和行动统一到县委、政府的决策和部署上来，认真贯彻落实县委、政府的决策部署，围绕全县经济社会发展目标，创造性地开展工作，不折不扣完成县委、政府交办的各项工作任务。
二是为进一步提高行政效率，强化服务，加大文化市场监管，严格按审批程序依法办理文化市场相关行业审批手续，积极组织开展文化市场、出版物市场年检工作，坚持不懈开展“扫黄打非”工作，减少了办事环节，简化了程序，为群众提供了高效便捷的行政服务；
三是组织实施了法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府等制度，认真落实首问首办、限时办结、行政审批等制度，对外进行了公开服务承诺、接受社会监督，加强了软环境建设；把部门主要工作职责、法律法规、执法依据、制度规定、服务事项、办事流程、办事时限、服务承诺、投诉方式、投诉电话及其它应公开的信息，在网上向社会进行了公开，及时通报部门工作信息，为服务对象提供便捷的查询服务；对重大决策事项，按照法定程序组织召开听证会，充分听取听证代表的意见，进行民主、公开、科学、合理决策，从而推动了行政权力公开透明运行；采取有效措施，对部门关键环节和重要岗位，加强监督，杜绝了不兑现服务承诺、不执行限时办结制、“吃、拿、卡、要”、违反执法程序、执法有失公正等现象的发生；认真落实首问首办制，教育干部职工为群众办事时，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的形象发生，讲大局，求发展，认真宣传国家政策，仔细讲解办事程序和相关手续要求，创造了良好的办事环境，为服务对象和办事人提供文明、优质、规范服务，进一步提升服务质量，树立了政府机关良好的部门形象。
2、提高办事效率
为进一步加快工作运转速度，提高行政办事效率，我们按照县委、县政府关于精简会议、精简文件、精简办事程序等要求，进一步明确各职能部门职责，理清工作关系，切实发挥制度管理效应，有效促进机关作风的转变，行政办事效率明显提高，较好地完成了部门各项工作任务。
一是进一步深化行政审批制度改革，精简了审批项目，简化了审批程序，严格按照首问首办、限时办结制、服务承诺制的要求，兑现服务承诺，强化文化体育广播电视行政审批服务，对符合国家方针政策，手续资料齐全的文化体育证照许可按照不同经营项目的工作时限要求予以办结，备案服务当日办结，核准服务按上级核准时限要求按时报上级主管部门核准；
二是及时处理群众投诉举报案件，全方位开展文化市场执法工作，有力维护了中小学生成长环境。截止2012年9月，共出动车辆170余台次，执法人员510人次，查处网吧违规经营5起，取缔黑网吧1家；查处违规经营游戏室3起；查处盗版影像制品1起，收缴光碟200余张；查处淫秽色情光碟3起，收缴光碟130余张；查处图书违规经营3起，收缴非法出版物书刊6本，口袋本读物53册，严厉打击了文化市场经营违法经营现象，进一步净化了我县文化市场环境。我们在履行部门行政服务职能过程中，从不存在职责不清、不作为、乱作为、推诿扯皮、不兑现服务承诺等现象。
(三)注重工作绩效
按照县委、政府确定的全县经济社会发展的目标任务要求，我局始终围绕着全县经济社会又好又快发展这个中心，切实履行部门职责，努力工作，为全县经济社会发展发挥部门职能作用。一是按照县委、政府关于优化经济发展环境的要求，认真清理上级下发的和本部门制定的失效的、过期的、与优化经济社会发展软环境相悖的政策，该停止执行的立即停止执行，该废止的坚决废止，设立了软环境建设投诉举报电话，畅通了投诉渠道，对群众投诉举报问题，按照服务承诺的时限要求，及时处理，并向投诉举报反馈处理意见，加强了软环境建设，在我局形成了良好的为民服务办事环境；二是领导干部带头深入基层，深入群众，想尽一切办法，调动一切积极因素，进村入户，访贫问苦，筹集资金帮扶，切实做好联系点工作。三是干部职工进一步树立了搞好本职工作的政治责任感和时代责任感，勤勤恳恳，踏踏实实履行部门职责，高标准、高质量地完成部门各项工作任务，为全县经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。
基础设施设备建设方面：截止目前，体育馆主体工程基本完工，正积极筹措资金，对体育馆室外道路硬化和室内装修进行施工建设；共为12家乡镇文化站争取到中央补助免费开放资金各3.2万元；完成了XX县旧屋基彝族乡木星村委会、长底乡发达村委会、罗雄镇幸多禄村委会各0.8万元村级农村文化体育活动广场建设器材配发安装工作；完成了马街镇文化站、大水井乡文化站各35770元的文化站专用设备配发工作；完成了37个村委会的农家书屋建设工作；完成了14家优秀农村业余文艺演出队各4500元表彰奖励设备配发工作。
国有文艺院团体制改革方面：按照上级要求，到5月底，国有文艺院团体制改革工作全部顺利完成，原XX民族文工团撤销，与XX文化馆合并，组建新的XX县文化馆。
馆、站免费开放方面：春节、菜花节、三•八妇女节、五•一劳动节、“七•一”、“十•一”期间，共接待机关团体、学校师生等各界人士6万余人次。为农村群众放映电影607场，观众达8万余人。
创优作品方面：歌曲《新修水窖解旱忧》、《山村处处喜洋洋》参加文化部中国大众音乐协会全国征歌比赛取得入围；创作了布依族无伴奏女声小合唱《织布歌》；创作、编导了彝族原生态舞蹈《佐》。组织《织布歌》、《佐》、布依族原生态舞蹈《马郎舞》和敬酒歌《侗根》，于6月19—21日参加市少数民族歌舞乐展演。美术创作作品《一目十瀑深千丈》参加省委组织部组织的大型书画作品展和参加省文化厅书画作品展。在XX市第四届新剧目展演中，文化馆获综合节目二等奖，花灯小戏《老调处耍宝》获作曲一等奖、导演二等奖、编剧三等奖、表演三等奖；《桐并岸》获舞蹈编导二等奖、舞蹈表演二等奖、作词、作曲三等奖；《证明》获小品表演二等奖、小品编剧三等奖；《祭火神》获舞蹈编导三等奖、舞蹈表演三等奖、作词、作曲三等奖；《花开时节》获演唱三等奖、作词、作曲三等奖。
送文化下乡活动方面：到各乡镇、学校、厂矿、共演出10场，城区演出15场；参加了科技、文化、卫生、法律“四下乡”启动仪式演出1场；组织举办“2012XX县学雷锋走基层”阿鲁文艺演出1场；参与鲁布革“三月三”泼水节的文艺演出1场；承办“XX县‘四群’教育暨学雷锋走基层”以洪村文艺演出工作；参与组织举办“五四”文艺晚会演出活动1场。共组织培训业余文艺队伍20支。
非遗保护工作方面：完成鲁布革乡腊者村布依族传统文化保护区的保护规划编制工作。非遗工作得到了省文化厅的充分肯定，并于4月份将“云南省民族传统文化保护区保护规划编制培训会”安排在我县召开，培训会的圆满召开，对提高XX知名度和进一步加大对鲁布革乡腊者村的保护力度起到积极作用。
全民健身方面：圆满完成“迎新年•庆元旦”健身跑活动、职工接力赛及第十四届中国•云南•XX国际油菜花旅游节期间以“畅游花海•阳光运动”为主题的XX•花海自行车赛。
广播电视工作方面：截止9月底，共编《XX新闻》100余组，播发新闻2000余条，开辟了《城市佳园》、《健康锦囊》、《城管一线》等专题栏目。
4、强化党风廉政建设
在党风廉政建设工作中，一是坚持学习制度，加强宣传教育，在正面教育的同时，开展反腐倡廉专题教育、先进典型教育和警示教育，加强政风行风建设，使全体职工牢固树立了正确的马克思主义世界观、人生观、价值观，增强了抵御腐败的自我防范能力。二是加强领导班子建设和干部队伍管理，领导班子成员带头执行和严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，严格执行各项规章制度，强化队伍管理，努力提高干部队伍思想政治素质，坚持同中央保持一致、坚持民主集中制、坚持依法行政和依法办事，坚持廉洁奉公，坚持艰苦奋斗，务实为民。三是认真实施“法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府”等制度，进一步加强了机关职能建设和作风建设，对违反制度规定的，坚决进行问责处理，杜绝了违法违纪、“吃、拿、卡、要”、不作为、乱作为等行为的发生。四是严格执行中央、省、市、县有关厉行节约，反对铺张浪费等规定，从节约一张纸、一度电、一方水、一升油等小事做起，严格控制公务接待标准，加强办公经费管理，减少公务支出，控制行政成本，力求最小的行政投入获取最大的行政效率，杜绝了讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等腐败现象的发生。五是认真贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，健全了“一岗双责”管理责任制，领导班子和中层干部签订了《党风廉政责任制》；按照机关树形象，领导作表率的要求，机关党员干部严格执行《准则》提出的52个不准之规定，时刻对照检查，以身作则，模范遵守，进一步规范从政行为，在履行职务中，严格要求自己，加强廉政建设，树立了政府机关良好的部门形象。
三、存在问题及整改措施
结合创先争优、“四群”教育、基层组织建设年及推行行政人员规范化守则的实施等活动，我局经过广泛征求意见，全面查找了工作中存在的问题，主要是：对全局干部职工的管理需进一步加强，更好地服务全县人民群众；要进一步解放思想，要进一步更新观念；创新工作机制。针对工作中存在的问题，经过认真研究，我们将在县委、政府的领导下，围绕全县经济社会发展目标，以科学发展观为指导，认真总结经验，进一步解放思想，不断开拓创新，勇于实践，狠抓落实，努力做好文体广电事业各项工作。
（一）加强学习，不断提高干部职工的改革创新意识，进一步增强改革创新动力
进一步处理好工作与学习的关系，完善并坚持学习制度，在抓好部门业务工作的同时，定期组织职工集中学习，以制度促学习，以学习促工作，在注重政治理论学习的同时，加强职工业务知识学习，使机关干部职工牢固树立终生学习观念，建立学习型机关，通过学习，不断提升干部队伍素质，加强干部队伍建设，为机关干部职工思想解放奠定理论基础，进一步提高干部职工的改革创新意识，增强改革创新动力，适应经济社会发展的需要。
（二）进一步解放思想，更新观念
在思想观念方面，要加大思想解放和观念更新力度，站在讲政治的高度，从全县经济社会又快又好发展的大局出发，从部门整体工作出发思考问题，大胆改革，创新工作机制，克服工作中畏首畏尾、自我满足的思想，打破传统封闭的思想观念，彻底解放思想，树立全方位的开放式的科学发展观念，用科学发展观指导我们的各项工作。
（三）进一步创新工作机制
在体制机制方面，坚持民主集中制原则，加强沟通联系，多交换意见，全面了解掌握各部门工作，发挥领导班子的集体智慧，同时，进一步创新工作机制，改进工作方法，充分调动和激发全体职工的工作积极性、主动性，不断提高工作效率和服务质量，加大服务力度，从而推进部门各项工作取得更好的成效。
（四）努力完成各项工作任务，确保全县经济社会发展目标的实现
在县委、政府的领导下，进一步树立大局意识，忧患意识，把思想和行动统一到全县的经济社会发展的大局上来，着力解决文化体育广播电视事业发展中人才匮乏、资金不足等方面的问题，强化制度管理，克服前进道路上的种种困难，迎难而上，逐步把全局建设成内强素质外塑形象、能做事会做事做得成事的活力单位，为XX经济发展、社会和谐贡献文化软实力。
二○一二年十月二十三日