2011年公务员职业道德和依法行政培训实施方案

     为进一步加强公务员队伍职业道德教育,不断提高公务员队伍依法行政能力,促进机关作风建设,根据中共XX县委组织部、XX县人力资源和社会保障局《关于在全县公务员中开展职业道德和依法行政培训的通知》精神,决定在全局公务员中深入开展职业道德和依法行政培训。为保证此项工作深入、扎实和有效推进,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法行政、公正廉洁”为主题,大力推进中国特色公务员职业讲道德和依法行政建设,努力建设一支具有较高职业道德水平和法律素养的公务员队伍。

二、培训对象

全局机关、参照公务员法管理事业单位中除工勤人员以外的工作人员。

三、培训内容

按照《公务员法》,《公务员培训规定(试行)》规定,争取用1个月左右的时间,在全局机关工作人员中广泛开展2门必修课和2门选修课的学习培训工作。

必修课为:《公务员职业道德学习读本》和《公务员依法行政学习读本》;

选修课分3类:本部门履行岗位职责所需的专业知识和岗位技能,提升个人综合素养的知识和技能。

四、培训方式

公务员职业道德和依法行政培训将按照“统筹安排、分步实施、分散学习、统一考核”的原则,组织多层次、多样化的培训。

1.集中学习。局机关将组织有关讲座集中学习;各股室、事业单位要结合自身实际做好选修课程的学习,可自行组织开设研讨会或交流会,也可以利用报刊和网络等形式开展培训。

2.分散自学。机关工作人员除集中学习、上网学习外,还应自学其他规定或选修的课程。

五、培训要求

(一)提高认识,加强领导

加强公务员行为规范和职业道德教育,改进机关作风建设,促进机关单位依法行政,提高行政效能,既是当前的迫切需要,也是一项长期而艰巨的任务。各单位要按照县委、县政府的统一部署和要求,切实加强领导,精心组织实施,把加强公务员行为规范和职业道德教育实践活动作为贯彻落实科学发展观的具体措施,建立健全领导机构和工作机构,主要领导负总责,分管领导负直接领导责任,一级抓一级,层层抓落实,务求取得明显成效。

(二)精心组织,力求实效

要按照活动的部署和要求,结合自身实际和职能,把教育培训活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起,从群众最关心的热点问题抓起,创新活动形式和内容,以认真负责的态度严格落实各项活动,推动活动有效开展。

(三)突出重点,破解难题

对与经济发展、社会管理,以及与人民群众生产生活密切相关的股室作为公务员行为规范和职业道德教育培训活动的重点。要结合实际,创新思路,努力探索和认真总结机关作风建设的经验,着力解决人民群众密切关心的问题。

(四)统筹安排,协调推进

公务员行为规范和职业道德教育是一项系统工程,各股室要加强组织协调,建立统筹机制,以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。

 

 

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