徐矿集团张双楼矿纪委 杨冬华
根据徐矿集团及张双楼矿党委的安排，近期我利用业余时间对江苏省“十二五”规划纲要·解读——2011年政工干部《形势政策教育》学习读本进行了全文拜读。 通过学习，使我进一步了解到：“十一五”期间，江苏经济总量连跨2万亿、3万亿、4万亿元三个大台阶，先进制造业位居全国前列，新兴产业发展呈领跑之势，服务业增加值也位居全国第二。尽管苏南出口的笔记本电脑占了全球产量的60%，但这样的高新技术产品，增值率只有5%，比较普遍的仍是“代加工”赚取辛苦钱，从一个侧面印证了二产还处在产业链低端，附加值不高，技术对外依存度比较高等。
使我认识到：当前和今后一个时期，我省仍处于可以大有作为的重要战略机 遇期，发展面临难得的历史机遇。加快转变经济发展方式是我省“十二五”发展的主线，是完成“十二五”规划目标重中之重的大事。我们要利用比较好的产业基础，通过创新驱动核心战略，加快结构调整，提升产品的结构、档次和质量，提升产业层次与竞争力，构建现代产业体系。通过解放思想，增强忧患意识，积极应对各种风险和挑战，切实解决突出矛盾和问题。
那么，作为从事煤炭开采职业的一名徐矿集团纪检干部，在“推动科学发展、建设美好江苏”工作中应该怎么做？我的体会有二：
一、坚持科学发展，紧扣安全主题，着力加强作风建设。
坚持发展是硬道理的本质要求，坚定不移地走科学发展之路，更加注重提高经济增长的质量和效益，更加注重以人为本、改善民生，更加注重改善生态环境，更加注重增强发展的全面性、协调性、可持续性，促进社会公平正义和社会和谐稳定。笔者认为，对于煤矿企业这个特殊行业来说，以安全发展为主题，是时代的要求，是新形势下煤矿企业生存的基础、前提和保障。安全问题关系企业生死存亡的大局。面对新形势、新挑战，要坚持科学发展观为指导，紧扣安全发展主题不动摇，在思想认识上要固化“安全第一、标准化第一、生产第二”的理念，将安全目标视为压倒一切的第一目标，确保企业高效和谐可持续发展。
在作风建设上要自觉以安全为最基本追求，以安全为最重要保障，以安全为干部考核最具否决性指标，以安全为职工最大福利，以安全为企业最突出效益，紧紧围绕企业发展大局，以前所未有的状态和力量投入安全生产，切实加大对领导干部跟值班质量的检查力度，确保做到安全生产指挥在现场，隐患排查发现在现场，整改措施落实在现场。要致力于形成稳健的工作作风，少一些浮躁，多一些沉稳；少一些空喊，多一些实干，模范执行好安全规章制度。
二、坚持科学发展，关注民生诉求，切实加强廉政建设。
胡锦涛总书记指出：“要加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。要抓住热点、破解难点，集中力量解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。”因而，我们要一方面坚持以人为本、民生优先方针，继续办好改善民生的实事和惠民工程，不断增进全体职工的福祉。另一方面要始终保持艰苦奋斗，求真务实的优良作风，坚持走群众路线，多深入基层，倾听广大职工群众呼声，密切党群干群联系。要树立正确的权力观，权利是党和人民给的，我们只有为党和人民勤奋工作的义务，没有以权谋私的权利。要通过一些典型案例教育广大管理干部“手莫伸、心莫邪”。要多管齐下，通过强化教育使之不想，通过制度建设使之不能，通过严查快处使之不敢，切实提高党员干部的自我约束意识。
纪检监察干部要发扬不辱使命、敢于斗争、敢于碰硬的优良传统，主动办案，真正成为党和企业的忠诚卫士，不当老好人，更不能成为“稻草人”。要继续对重大案件、苗头性、倾向性案件实行“一案五报告”制度，做到以查案促教育、以查案促建制、以查案促整改。教育引导广大党员干部充分认识腐败现象对本人、家庭、企业、社会所带来的伤害和痛苦、成本和代价、危害和影响，做到查教、查纠、查惩、查防“四结合”，道德、制度、惩处“三保障”，努力取得良好的政治效果、法纪效果和社会效果。