对孙丽美同志事迹的看法【五篇】

事迹,读音是shì jì,汉语词语,意思是过去做过的较重要的事情, 以下是为大家整理的关于对孙丽美同志事迹的看法5篇 , 供大家参考选择。

对孙丽美同志事迹的看法5篇

第1篇: 对孙丽美同志事迹的看法

持续创新 建设百年大庆

——记全国先进会计工作者 闫宏

闫宏同志,1966年8月出生,中共党员,1989年参加工作,工商管理硕士,教授级高级会计师,历任大庆油田有限责任公司财务资产部主任、副总会计师等职务,现任大庆油田有限责任公司(大庆石油管理局)总会计师。

大庆油田有限责任公司隶属于中国石油天然气集团公司,主要从事石油天然气勘探开发、工程技术服务、工程建设、装备制造、生产保障、石油化工、多种经营等业务。目前,共有下属二级单位53个,用工总量30万人,资产总额2700多亿元,是我国目前最大的油气生产基地。作为全国最大油田的总会计师,多年来,闫宏同志结合企业财务资产管理实际,充分发挥其在财务理论研究、财务管理实践等方面的理论基础和丰富经验,确立了“规范运作,科学理财,持续创新”的工作思路,强化管理,锐意创新,为油田又好又快发展提供了有力支撑,为大庆油田有限责任公司连续9年荣获中国纳税百强企业之首、连续多年利税总额超过千亿元做出了突出贡献。

面对创建百年油田的目标要求,他创新思维、创新机制,大力实施新的财务运行体制,为公司发展提供了有力的财务支撑。近年来,大庆油田以科学发展观为指导,从维护国家石油战略安全、支持集团公司整体发展、促进区域经济社会繁荣稳定、实现广大员工群众根本利益出发,确立了“持续有效发展、创建百年油田”的战略目标。闫宏认为,财务管理作为现代企业管理的重要组成部分,无论是管理理念,还是运行机制,都必须适应这一战略、支持这一战略。他在财务系统倡导树立“大经营”理念,引导财务工作从传统的以会计核算为主向经营控制为主转变,就公司有关重大项目决策,特别是对新业务、重大项目,认真搞好前期论证、经营分析、政策引导及效益、效果评价,为企业发展提供财务决策支持,实现了单一财务会计职能向管理会计职能的转变。他结合公司长远发展的需求,带领财务系统探索实施了“一个全面,三个集中”的管理新模式,即推行全面预算管理,将企业收支活动全部纳入预算,配套建立符合不同业务单元的导向型预算管理机制,调动全员参与经营管理、降本增效的积极性;推行资金集中管理,把债务融资和债务管理上移总部,实行“统借统还,集中管理”,资金收支实行“柜台前移、母子账户、网上银行”及收支两条线方式,实现公司“一个账户”管理,实现了资金有效集中和实时控制,减少了资金沉淀,规避资金风险,提高了资金利用效益;推行资产信息集中管理,实行一套账核算,油田内部资产信息全部集中管理,实时监督任意级别工作单元的资产业务处理情况,实现了实物资产从计划、购建、使用、维护到报废的全过程管理;推行会计一级集中核算,对所属单位和控股子公司实行“一套账”管理,使公司独立会计核算主体由261个最终减少到1个,母公司报表以及合并报表一次生成,提高了会计核算的质量和效率,推动了会计人员职能的转变。他还大力推动网络化信息平台建设,推广应用了《财务集中核算信息网路系统》,自主研发了《大庆油田资产管理信息网络系统》,超越了地域限制,实现了财务资产信息资源的高度共享,促进了公司各业务单元的渗透和融合,提高了工作效率,推动了财务资产管理向集中化、规范化、信息化的方向发展。

面对油田特高含水期投资缺口大、资金不足的矛盾,他突出重点,科学理财,有力地保障了公司生产经营重点目标的实现。大庆油田已经进入了特高含水开发期,面对公司“保产量、保效益、保增长、保提升、保后劲”的艰巨任务,资金问题已经成为制约油田可持续发展的重要矛盾,尤其是2008年以来,受国际金融危机冲击,油价大幅下跌,进一步加剧了资金紧张的矛盾。他不畏挑战,科学理财,统筹管理,集中资金保障事关油田发展大局的业务和项目。一是保油气勘探开发。大庆油田主力油田含水均达到90%以上,可采储量采出程度超过80%,外围未动用储量整体上丰度低、产能低、优选难度大,可采储量不断减少,优质后备储量严重不足,导致油气单位操作成本高、产能建设投资缺口大。几年来,他要求财务系统牢固树立“保主业就是保大局”的思想,优先为勘探开发重点工作保障资金,有力支持了油气勘探大打进攻仗,向低、深、难领域进军。在公司上下的共同努力下,取得了喜人局面,实现了连续5年探明石油地质储量超过1亿吨,发现了远景储量规模达1万亿立方米、我国东部陆上最大的天然气藏;油田开发保持了高水平和高效益,水驱递减得到有效控制,三次采油连续7年保持在1000万吨以上,外围油田产量也达到600万吨。“十五”以来,油田累计生产原油4.2亿吨,天然气208亿立方米,实现营业收入1.5万亿元,利税总额9700亿元。二是保核心竞争能力提升。面对聚驱后大幅提高采收率、复合驱技术全面推广和海—塔盆地增储上产、外围油田有效开发等方面存在的重大技术瓶颈,闫宏深深认识到科技进步是推进大庆油田50年发展的不竭动力,今后的发展更离不开科技创新,资金再紧张也必须保障科研攻关的需要。每年他都主动结合公司科技发展规划,安排近40亿元保证重点科研项目投入,有力地促进了油田科技的创新发展。“十五”以来累计取得科研成果2121项,其中国家级9项,省部级196项,获授权专利1608项,特别是事关原油4000万吨持续稳产的26项重大科研攻关项目均取得了阶段性的进展。三是保“走出去”战略。面对近年来油田“两种资源、两个市场”谋发展的业务格局,他密切关注各项业务外部市场发展动态,组织相关部门超前做好资金准备,为大庆油田成功收购蒙古国塔木察格盆地3个开发区块、进口俄油经营权,拓展公司业务领域提供了资金支持。他还注重调动公司和所属单位各层面积极性,充分挖掘资金潜力,支持相关业务进行技术创新、装备更新、产品升级,使油田300多支工程技术服务队伍进入国内29个省市和境外28个国家和地区,并叫响了大庆钻探、大庆建设等知名品牌,装备制造产品、化工产品远销美国、加拿大等国家,2008年外部市场年收入突破200亿元。四是保“民生工程”。大庆矿区基础设施大都建于上世纪90年代以前,陈旧、老化现象十分严重,城市功能不完善与员工群众日益增长的物质文化需求的矛盾日益突出。他加大协调力度,在取得上级支持的基础上,加大内部筹集力度,千方百计保障各项民生工程的顺利实施,推进大庆油田和谐矿区建设,累计实施了43个老居住区的综合整治,受益居民达8.67万户,改善了员工生产生活条件,稳定了队伍、凝聚了人心、促进了大庆地区和谐社会建设。

面对生产资料价格上涨、挖潜空间逐步缩小的现状,他加强考核,强化激励,建立健全内部经营责任体系,实现了优质低耗发展。闫宏同志坚持把低成本发展作为企业长期的发展战略,从落实责任、推广应用新技术、新工艺等多方面入手,使企业的生产经营成本始终处于同行业最低。一是依靠全员全过程落实责任控成本。为了将成本控制指标落到实处,他组织有关部门健全完善了大庆油田成本管理目标责任体系,建立了公司、厂、矿、小队、班组和岗位六级成本控制网络,重新修订了成本管理考核办法,层层签订经营业绩合同,逐级落实责任制,严考核、硬兑现,纵向到底、横向到边,充分调动各级人员的积极性和主动性,推进实施全员、全过程控成本,并带领财务部门与相关管理部门一道对占成本比重大的材料费、水费、电费等关键要素,进行重点监控,见到了明显效果。几年来,水、电等主要成本要素支出得到有效控制,清水消耗量连年下降,2008年吨液耗电量比2000年降低了21.25%。同时,在全油田持续开展“修旧利废、节约挖潜”活动,年均实现修旧利废近1亿元。二是依靠推广新技术、新工艺控成本。闫宏认为随着管理精细化的逐步深入,要想拓展挖潜空间必须加大新技术、新工艺的应用力度。每年他都在预算中安排专项资金进行分系统、分专业改造,仅2008年就安排重大节能项目投入2.94亿元,覆盖了油藏工程系统、采油工程系统和地面工程系统的节能技术改造项目。在公司上下的共同努力下,“十五”以来,大庆油田累计开展了150多项节能技术攻关试验,推进实施立体化节能减排工程,在油水井数增加3万多口、年注水量增加5000万立方米的情况下,累计节能260万吨标煤,超额完成了国家下达的节能指标。其中,2008年实现节能29.94万吨标准煤,节约3.61亿元。三是依靠管理创新控成本。闫宏认识到今天的投入就是明天的成本,必须注重抓好成本投入的前期工作,避免造成后期的成本浪费。在这一思路的指导下,公司各单位积极探索新的管理模式,推进成本控制,尤其在油田开发方面,对所有新投产区块的井位设计、地面工艺、日常管理模式等方面进行了简化优化。采油一厂针对老油田总结创新出“萨中模式”,通过地上地下“整体研究、统一部署、同步推进、全面协调、一次到位”,实现专业间协调、一体化设计,近远期兼顾、一次性建设,节约投资10.92亿元。采油九厂针对外围低渗透油田总结创新出“齐家北模式”,与常规建设模式相比,百万吨产能建设投资减少10.5%,吨油能耗降低32.9%,用工减少五分之三,年节省人工成本近千万元。目前,大庆油田桶油单位操作成本已经低于国外一些知名石油公司。

面对资产设备数量多、门类杂、新度系数低的实际,他抓源头、重过程,推进实施效益型资产管理模式,充分发挥资产效用,确保了国有资产的保值增值。大庆油田经过50年的发展建设,资产总额总计达到2700多亿元,有主要设备26.6万台,如何管理好这些资产,发挥好其最佳效能,为企业可持续发展提供强有力的服务保障,是闫宏多年来认真研究和思考的一个重大问题。他针对油田资产设备数量大、种类多、老化严重和点多面广、战线长的实际,融会先进的管理思想和广大资产设备管理人员的智慧,确立了“以资产设备一生为对象,追求寿命周期费用最经济”的管理理念,提出了“提高质量、优化增量、盘活存量、控制总量”的工作方针,构建了效益型资产管理模式。一是实施全过程管理。优化前期管理,严把投资论证关、采购管理关、效益评估关,对投资额在100万元以上的重大装备资产项目,进行投资论证,确保资产投资效益;强化中期管理,积极探索新的资产设备管理方式,通过对同类资产进行专业化重组,有效地整合了技术装备优势,增强了市场竞争能力,提高了资产运营效益;活化后期管理,挖掘资产设备潜力,通过采取许多灵活有效的措施,切实做好闲置资产的再利用,在使部分资产重新焕发活力的同时,也节省了大量投资。仅2008年,大庆油田公司就盘活闲置资产1.59亿元。二是实现保值增值。为实现国有资产的保值增值,他带领资产设备管理人员进行了不懈地探索,将优良设备资产优先保勘探开发核心业务,优先保效益好的业务,使大庆油田资产总额每年都有新提高,已由2000年的1353亿增加到2700多亿元,年创经济效益也由2000年600多亿元上升到1300多亿元,整整翻了一番。三是确保安全优质运行。资产设备作为生产经营活动的载体,在发挥好其效用的同时,还要做到以设备管理保安全、以设备管理促环保,他组织相关部门,把安全运行的指标落实到每个岗位、每台设备,注重从源头抓起,层层落实设备安全管理责任,加大设备操作、保养和修理的建标力度,进一步规范了操作者和修保人员的行为,自觉做到“台台在用设备完好”,并与特种车辆驾驶人员签订安全合同,明确了安全责任和义务;定期对固定设备和活动设备的运行情况进行检查,及时排除故障,消除安全隐患,特别是对特种设备和重大隐患进行重点治理,有效地保证了设备的安全运行。近年来,大庆油田在生产规模不断扩大,部分设备老化严重的情况下,未发生一起因设备管理、使用不善造成的安全环保事故,连续7年荣获中国石油安生生产单位,先后四次获得“全国设备管理优秀单位”,并荣膺2008年第四届世界维修大会“特殊贡献奖”。

面对企业竞争加剧、经营风险增加的状况,他瞄准一流,大胆创新,在国有境外上市公司中率先建立起有效的内部控制体系。2001年美国安然公司的轰然倒塌和一批会计丑闻的接连曝光,诚信危机震撼着美国及国际社会。为了提高民众对美国金融市场和政府经济政策的信心, 2002年7月美国出台了《萨·奥法案》,对上市公司建立并保持有效的内控制度做出了明确、具体的规定,该法案适用于包括中国石油等在内的所有在美国上市的外国公司。闫宏同志及早地认识到,建设完善的内控体系,不仅是上市地法律监管的要求,也是我国相关法律法规的要求,同时也是提高公司管理水平、提升公司形象和价值的客观需要。他从2002年开始,就积极配合有关部门在公司范围内开展以文本为载体的制度化管理体系建设工作,力图通过建立一套清晰顺畅的工作流程,完整严密的管理制度,符合实际的岗位规范,来约束企业行为。2004年3月,中国石油率先在美国上市的中国公司中提出建立内部控制体系,为其它公司提供借鉴。闫宏同志提出充分借鉴大庆油田文本化管理体系建设经验,以财务报告为起点、从保证会计信息的及时性、完整性、准确性出发设计业务流程,开展内控体系建设工作的思路得到了中油股份的认可。在他的带领和组织下,在公司上下内控和财务工作人员的深入研究、系统规划、精心实施下,形成了较为完善的重要业务流程,建立了符合油田公司实际的风险数据库,编制了1万多个管理岗位和4500多个技术岗位的岗位职责描述,按照权责对等原则,建立了油田公司所属两级共34个权限指引表,从而使工作程序进一步明晰和规范,各级审批权限更加明晰,风险防范能力得到进一步加强,初步构建了具有源头治理、全面覆盖、防范在先、过程控制的现代内部控制体系。2006年,大庆油田公司以零缺陷通过管理层测试和外部审计测试,为中油股份公司顺利通过美国《萨-奥法案》规定的资本市场内部控制审计测试奠定了坚实基础。通过近三年的完善和执行,见到明显效果,通过风险控制、规范业务流程,使各业务人员提高了规范运作、遵纪守法意识,减少了因程序上的缺失而导致的疏漏等;通过强化内控执行,进一步明确了部门职责,增强了部门间的有效沟通,有效地推动了管理难点的解决;通过财务资产流程映射到主要的生产经营业务,直接对经营活动产生控制作用,有效地规避了经营风险和财务风险。

面对企业财务资产业务快速发展、国际国内监管力度加大的形势,他坚持人本发展理念,建设了一支素质强、作风硬的人才队伍。闫宏认为,作为主管财务资产的领导,在提高业务管理水平的同时,带出一支素质一流、作风过硬的队伍,才是为企业的长远发展负责。他在队伍中大力倡导“三个一”和“六个坚持”的团队文化理念,即一支军队、一所学校、一个家庭,坚持学习、坚持勤奋、坚持思考、坚持宽容、坚持创新、坚持健康,并坚持用这一文化引领队伍,凝聚人心,激发干劲,使公司财务系统形成了群策群力、团结奋进的良好氛围。他还加强财务人员业务培训,深入开展廉洁自律教育,特别是,强化大庆精神、铁人精神和会战优良传统再教育,使财务资产人员牢固树立“为油田负责一辈子”的思想意识,进一步增强创建百年油田的责任感和使命感,切实把财务资产队伍打造成了一支政治合格、业务过硬、讲求诚信、精干高效的理财队伍,实现了知识结构由“窄浅型”向“广深型”转变,业务能力由“单一型”向“复合型”转变,实际工作由“学问型”向“应用型”转变,工作定位由“反映型”向“决策型”转变。几年来,公司先后多次被评为中油股份公司财务系统先进集体,并向外培养输送了大批优秀人才。

工作20年来,闫宏同志从一名普通的财会人员成长为中国石油系统一名优秀的财务管理专家,他在财务管理理论研究、财务管理实践等方面取得了丰硕成果,撰写的《强建内控,严防风险》、《以理念创新推动财务管理,靠科学理财促进业务发展》等论文先后在《中国总会计师》等杂志上发表,《大型境外上市公司集中高效会计核算管理体系的构建与实施》获国家级企业管理现代化创新成果一等奖,在中国石油财务系统享有较高的声誉。

第2篇: 对孙丽美同志事迹的看法

林子瑛同志事迹材料

江门市城乡规划局新会分局 林子瑛

林子瑛,女,39岁,广东新会人,民革党员,国家注册城市规划师,现任江门市城乡规划局新会分局城区规划管理股股长,兼任广东省第十届政协委员、新会区第十四届人大常委会常委、民革新会区委员会副主委等社会职务。该同志从事城市规划管理工作17年,落实科学发展观,坚持依法行政,不断提高服务效能和水平,在平凡的岗位上为新会生态宜居城市建设做了大量工作。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。

一、加强工作作风建设,提高整体服务水平。

林子瑛同志一直工作在服务第一线,为做好服务,采取多方面措施提高综合服务素质。一是不断完善管理制度,提高服务效能。工作中坚持“原则以内的就是服务,原则以外的就要管理”,坚持积极办事与严谨办事并举的工作态度,同时采取岗位责任制、办公室值班制、办事时限承诺制等制度加强服务。对南车、轻轨站场等政府重点工程项目,采取绿色通道制度及专人跟踪服务制度,加班加点提前完成。日常经常接到各类群众的规划查询和来访,无论手头工作多忙,都做到热情接待、积极处理、耐心解释。兼任审图组组长期间,利用业余时间编写2万多字的《综合技术审图指引》,提高审图工作效率和工作的规范性。二是不断加强政治思想和业务学习,提高服务能力。该同志一方面积极参加各种政治理论和廉政思想学习,提高廉政意识和政治思想素质,另一方面积极参加《城市交通规划》、《历史文化名城保护规划》等上级部门或规划协会组织的专题培训讲座和会议研讨等各种形式的业务学习,利用业余时间在华南理工大学进修城市规划研究生课程,不断提高自身综合业务水平。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。

二、围绕重点,做好规划服务工作。

自2007年负责城区规划管理股工作以来,林子瑛同志强化规划编制策划工作,按照建设生态文化城市的目标,先后参与组织编制了一批特色鲜明、质量较高、符合新会实际的概念规划和专项规划,优质高效完成重点项目和考核目标任务36项,如:《轨道交通车辆修造基地控制性详细规划》、《城区排洪防涝专项规划》、《职教城修建性详细规划》、《城北片区控制性详细规划》、《银海大道城市设计》、《育才路片区道路交通改造设计》和《人民运动场片区综合改造规划》等系列规划,为新会区城市建设和招商引资工作提供了直观的依据,在城市建设和土地资源使用上争取到更多空间和效益。同时,对城建重要项目和涉及公众利益的事项,通过网页、现场及固定位置公示牌等方式进行公示,听取社会各界和人民群众的意见建议,自觉接受监督,使广大市民更多地了解规划、参与规划,促进规划管理工作更加科学与公正。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。

三、利用参政议政平台,多途径为城市建设发展服务。

自2003年当选为新会区人大常委、2008年任广东省政协委员以来,林子瑛同志立足本职工作,紧密结合城市发展实际和社会热点问题,深入开展调查研究,积极建言献策。9年来,领衔提交和负责撰写以党派或其它党员名义提交的省、市、区各级人大政协提案建议共49件。如:2009年省政协的《加快崖门乘潮35000吨级航道疏浚,促进西江流域经济发展的建议》,2008年、2010年市政协的《关于加快启动大鳌大桥建设的提案》和《关于加快实施龙湾立交工程的提案》等提案都是着眼于提升新会区,乃至江门市的重要交通基础设施,争取上级支持;2007年和2011年领衔提交的《关于保护饮用水水源,造福子孙后代的议案》和《关于建设新会城区纳洪工程,实现城市防洪减灾的议案》被区人大会议通过为人大议案,由政府组织实施。2007年和2009年林子瑛同志获评为区人大代表先进分子,提交的2件区人大议案建议被评为区优秀人大议案建议,负责撰写、以党派或其它党员名义提交的6件区政协提案和1件社情民意被区政协评为优秀。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。

通过努力工作,林子瑛同志于2001年获评为新会市建设线的先进工作者,2004年和2007年获评为江门市规划局先进工作者,2006年获评为新会区“葵乡建设突击手”称号。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒。

第3篇: 对孙丽美同志事迹的看法

张忠提同志事迹材料

张忠提,男,1972年10月出生,汉族,博士毕业,中共党员,中国医科大学附属口腔医院,干诊科副主任,副教授,副主任医师。现任中华口腔医学会修复专业委员会委员,中华口腔医学会老年口腔医学专业委员会委员,中华口腔医学会口腔医疗服务分会医院管理学组组员。主要研究方向牙齿组织工程和数字化口腔修复。该同志热爱祖国,拥护党的基本路线,具有良好的思想品德和职业道德,在多年来的医疗、科研、教学和管理工作中踏实肯干、锐意进取、团结同志,以高度的责任感对待每一项工作,尽职尽责,兢兢业业,努力履行作为一名医务工作者应尽的义务。主要事迹如下:

一、扎实肯干,精益求精,全心全意为民众

张忠提同志于2000年硕士毕业后到中国医科大学附属口腔医院干诊科从事口腔修复专业工作,在口腔临床方面踏踏实实、不断探索,以周到细致的服务、精益求精的态度、全心全意为广大牙病患者口腔健康服务。

作为一名口腔修复科医生,他面对的大部分为中老年患者,口腔基础条件和全身健康状况都不能和年轻患者相提并论,有的患者听力和表达能力不佳,有的患者子女不在身边没人陪同,有的患者行动不便来去受限,有的患者生活压抑心情不顺,这些患者都能够满意而归。自然是被张忠提同志高尚的医德、良好的服务态度和高超的技术所折服。对待听力不佳的患者,他不急不躁耐心用笔交流;对待孤独来诊的老人他都亲自接送到门口;对待行动不便的患者他主动离座搀扶到牙椅上甚至送到出租车上;对待心情和性格不佳的患者他靠耐心和真诚来感化。很多老龄患者就诊时都会和他唠家常,谈发展。在这些患者看来,他们只要有需要,张忠提同志都会第一时间帮他们解决缺失牙齿的问题,让他们享到口头福,并且笑口常开。从医15年,他没有一例患者投诉;相反,很多患者要送锦旗写表扬信乃至财物,都被他婉言谢绝。他说:“金杯银杯不如大家口碑;表扬鼓励必须再接再厉!”在他心中,“医乃仁术,医者仁心”,医德是职业道德,更反映一个人的品德。

第4篇: 对孙丽美同志事迹的看法

附件:

干部余延安

  2016年1月16日,猴年春节的脚步已经临近。天气虽然寒冷,但人们还是禁不住有些喜悦地盼望着即将来临的农历新年。

  淳安县纪委第三纪检监察室副主任张晏绍在办公室撰写案件报告材料,微微蹙起了眉头。他想起这个案子之前一直是同事余延安在跟进。犹豫再三,他拨通了余延安的手机。考虑到余延安的身体状况,张晏绍一掌握案件的关键点,便匆匆挂机。

  他怎么也没想到,这个电话竟成了与战友永别!就在两个小时后,余延安走了。

  泪水夺眶而出,可再多的眼泪也没能留住这个有口皆碑的好同志。

  余延安,一个名字里镶着革命圣地的普通淳安汉子,他朴实得像一块石头,饮苦不举眉,尝欢无扬笑,甚至你如果不是与他一起共事,你都不会太注意到他。

  他,糖尿病引发心、肺、肾多器官衰竭,才从重症监护室出来,就带病坚守岗位。

  告别式上,近两百人自发前去送别,其中不乏曾被他处理过的党员干部。

  翻看他的履历:1990年参加工作,历任淳安县二轻工业总公司干部,县丝绸厂副厂长,县纪委信访室副主任科员、案件审理室副主任等职务。至2016年1月16日因病去世,年仅49岁。

  可是这个朴实无华的小个子余延安,却在平凡的岗位上,凭着忠诚的信念和顽强的坚守,把自己大写的名字深深铭刻在纪检干部的丰碑上。

  “我生活已经很幸福了,别人更需要这笔钱。”

  余延安去世后,家属在整理他的遗物时,在钱包夹层里发现了两张票据。一张是“581廉政账户”的1500元收据,另一张是他给一个叫方有仁的汇款单据,金额8000元。

  “这两笔钱从来没有听延安提起过。只知道方有仁是他的同学,生病偏瘫,家里比较苦的。”他的妻子和儿子对这件事都不知情。

  经核实,581廉政账户那张收据,是别人想请余延安帮忙,送给他1500元钱,他推脱不掉后,悉数上交到了廉政账户。

  在淳安县康复培训中心,记者找到了收款人方有仁,终于解开了另一张单据的谜团。

  “我是去年12月份过来的,一到这里住院,延安当天下午就来看我了。他去世的前3天还来看过我。”

  方有仁是余延安的老同学,近年来一直生病瘫痪在床,家人又不在身边,余延安得知后,一有空就会赶来照顾他。2015年5月17日,余延安悄悄打了8000元钱到方有仁的账号上。

  自己生活都有困难的余延安,哪里来的这8000元钱呢?原来,这是单位的领导和同事知道他生病,在“春风行动”中捐给他的。当领导递上这8000元钱时,他执意不要,最终拗不过,只好收下了。谁知一转身,他就送给了他认为更有需要的人。

  “当时他说这个钱是他们同事知道我的情况之后给我捐的。我还问他,你们同事又不认识我,为什么给我捐钱?他说,他们知道你的事的。还说,他腿脚、眼睛都不方便,就汇给我吧。”方有仁终于明白了余延安的善意谎言和一片苦心!

  “既不爱钱,也不恋权”的余延安

  “延安就是这样一个人,”余延安的妻子轻声说,“他认为自己的生活已经很幸福了,别人比他更需要这笔钱。其实,我2001年下岗后就没有固定工作,儿子还要读书,家里还有十几万元的房贷没有还清。”

  知道他家的困难,组织上也曾帮他想办法:“你爱人懂点会计,今年我们县里不是成立公车公司嘛,他们需要财务,要不介绍你老婆过去?”

  余延安笑着拒绝了:“不能我是干部,就要给老婆安排工作;欠了别人的人情,会影响今后我们纪检工作的。”

  离世前两小时,他还在与同事探讨工作;

  在告别式上,被他处理过的党员干部也自发前往送别;

  10多年来,他审理的700多件违纪案件,没有一起申诉复议;

  他撰写的纪检案例分析,被列入杭州市纪检监察系统十大典型案例;

  这么拼的淳安县纪检干部余延安走了,年仅49岁……

  给人们留下的,是对纪检工作的忠诚和严谨廉洁的作风。

  在儿子余亨眼中,父亲是一个严肃、认真又严厉的人。“父亲工作忙,对我照顾不多,但他要求我堂堂正正做人,踏踏实实做事。记得有一次一位叔叔来我家做客,送了一箱旺仔牛奶,晚上我想拆开喝一罐,父亲却阻止我说:‘这个牛奶不能打开,我还要还给他的,你要喝,等会我去给你买。’”“那时我并不明白父亲为什么这样做,现在才知道,父亲将公私分得极清。”

  2015年2月,余延安病情有所控制,但需要转院到杭州做进一步治疗。“延安,工作上面的事情你就不要操心了,好好治疗。你这次转院去杭州,单位会派车把你送过去的,我也会陪你去的。”干部室主任王艳在病床前对刚出重症监护室的余延安说。余延安只是回以微笑,尽可能地让大家觉得自己没有那么憔悴,其他就没再说什么了。

  “单位里说派车送我去杭州,但是生病毕竟是我自己私人的事情,怎么可以占公家的便宜呢?”病房里,余延安对妻子说。看着妻子紧皱眉头一脸担忧的样子,他又补充道:“放心吧,我能撑过去的。”

  就这样,余延安在哥哥的陪同下,悄悄前往客运中心乘坐大巴去了杭州。

  县纪委常委方鹏进是余延安多年的分管领导,在他看来,余延安这个人既不爱钱,也不恋权。

  事实上,像余延安这样优秀的干部不是没有提拔的机会。“2012年10月,单位组织竞岗,别人都报了名,他却不报。他说,不管在什么工作岗位,都一样为纪检事业出力。”方鹏进说,“后来,组织上再三动员,他才报名参加了竞岗,担任了案件审理室副主任。”

  2014年,他以身体不好为由,婉拒了组织上的多次挽留,坚决从副主任的位置上退了下来,又成为一名普通干部。旁人都不理解,因为当时他是淳安县纪委资历最老、排名最前的副主任,如果继续担任,提拔为县管干部的可能性非常大。面对旁人的疑问,余延安这样说:“我身体不好,还是把机会多留给年轻人,让他们快快成长,我在业务方面再帮帮他们。”字字恳切,用心良苦!

  “只要在岗一天就要尽职一天!”

  余延安的办公室里,一直珍藏着几样“宝贝”:一台钻孔机,两块木板,一个夹子和一把铜锁。都是装订案卷用的。

  特别是那把磨得锃亮的铜锁,余延安视它为“传家宝”。据说案件审理室自成立以来就有它了,至今少说也有二十几年历史,想要整齐装订案卷,离不开它的敲敲打打。

  这简陋却坚固实用的物什,似足了“主人”余延安低调朴实、克己奉公的品格。同事解峰说,余延安留下的“传家宝”不止是这把铜锁,他对事业的忠诚和严谨的作风,更是一份宝贵的财富,就像这把铜锁一样,也会一直传承下去。

  曾与延安在信访室共事过的王伟霞回忆:“一次延安带我到宋村乡调查核实一个信访件,正值大雪纷飞,晚上就借住在老乡家。盖着又薄又短的被子,我们冻得睡不着。延安对我说,我们纪检干部有‘三苦’,就是‘工作辛苦、生活清苦、心灵痛苦’。每当看到曾经的同事、朋友由于违纪违法被查处,是很心痛的。但我们是党员,在这个岗位上,就要忠于职守!”

  余延安的老同学廖卫国在淳安县法院档案室工作。他回忆,余延安会经常去法院档案室查阅干部职务犯罪的案件材料。“每次延安来法院查档时,他都会提供单位出具的介绍信,我还为此开玩笑说,都老同学了,来就来吧,还开什么介绍信啊!怕我不接待啊?倒是延安一脸严肃地说道,工作上的事还是按规矩办好,不能因为是老同学,就破了规矩。”廖卫国说,自己反倒被延安说得不好意思起来。

  在淳安县纪委,余延安的较真和坚守是出了名的。十多年来,他坚持原则、秉公执纪,经他审理的700多件违纪案件,没有一起申诉复议。近两年,随着全面从严治党的深入推进,淳安县纪委的纪律审查力度不断加大。2015年全县查处违纪案件289件,其中县纪委自办案件60余件。这些案件的背后,都是余延安拖着病躯,一一把关。

  其实,早在2007年,余延安就被查出患有糖尿病,医生让他多休息,不能劳累。但是由于县纪委人手紧、工作忙,他没有告诉领导和同事,也没有请假休息,仍然坚守在岗位上。2012年,余延安病情加重,腿上反复出现溃疡,举步维艰。但是他还是每天坚持上班,即使后来做腹透,也依然坚守。

  “他来上班真的不容易。每天坐公交车过来,下了车,拖着一条腿慢慢地走,步履蹒跚。每次想起他走路的样子,真的心酸。”他的同事毛勇锋哽咽地说。

  毛勇锋曾问余延安为何这么拼。“他说,我们纪检干部,岗位比较特殊,只要在岗一天就要尽职一天。”没错,就是“尽职”二字,一直支撑着他!

  严格依规执纪 一次退回3件案件重审

  2015年1月,快过春节了,有好几个案子要上县纪委常委会讨论。他加班加点将所有的案卷整理好,出具审理报告,做好上会的所有准备。没过几天,余延安就因心、肺、肾等多器官衰竭,被送到医院抢救,在重症监护室里待了整整6天。

  好不容易从“死神”手里把余延安抢回来,领导和同事让他休病假,在家安心养病。可是,出院不到一周,余延安又回到了工作岗位上。他说,“办公室这么多事不能耽搁了,再说老躺着也不好,就当是活动活动。”很难想象,彼时他已因肾功能不全,每天需要腹透16个小时!

  2015年7月,淳安县姜家镇纪委对上玉泉村多名村干部涉嫌违规一案进行了调查,一次上报了4件案件到案件审理室申请协审。

  “这样处理偏轻,村书记作为一把手,八项规定执行这么久了还敢带头违纪,套取两万多元工程款用来吃喝,性质恶劣,必须开除党籍!还有村委主任共同参与,村监会主任监督失职,也必须加重一档处理!”余延安仔细查阅审理报告、协审材料、相关笔录等案卷材料后,当即提出意见。就这样,姜家镇纪委上报的4个案件被退回去了3件。

  得知一次性3个案子被退回,镇纪委的同志又重新带着案卷来找余延安,希望从全镇中心工作推进考虑,从轻处理。

  “这怎么行啊。我们纪委就是要不折不扣按照中央和中央纪委的要求,严格依规执纪,一把尺子量到底,对这种顶风违纪行为,更加要严惩。”余延安态度鲜明。

  “这也是我们镇党委的意见,一次处理这么多人,是不是就相对从轻一点?”

  “你也是纪检干部,自己看看《条例》,够得上什么处分就应该给什么处分。我们要在纪言纪呀,如果你们乡镇纪委有压力,我给你们党委书记打电话。”余延安寸步不让。

  在余延安的坚持下,姜家镇党委按照县纪委提出的协审意见,对违纪党员干部进行了处理。事后,余延安专门给姜家镇党委书记打电话,对定性量纪的考虑进行了详细解释,最终得到了书记的理解支持。

  “我们承办的每一起案件,都要经得起历史的检验!”

  回忆起余延安短短49岁的人生,周围的亲人、同事、朋友都想不起他说过什么豪言壮语;在余延安的身上,也没有过耀眼的光环、惊心动魄的事迹,有的只是一种咬定青山不放松的坚守!作为一名普通的基层纪检干部,余延安数十年如一日,默默坚守着对党的事业的无限忠诚,坚守着纪检干部的责任担当,坚守着对人民群众的庄严承诺!

  在淳安县纪委,余延安至今仍保持着一项信访工作纪录——

  大墅镇大墅村的村民对这事儿至今记忆犹新:2003年下半年,因为有村民对法院对原村支书的判决不满意,多次联名上访,并提出129个问题,有“不达目的誓不罢休”之势。

  当时在县纪委信访室工作的余延安,得知这个消息后,立即拿来案卷检查起来。

  原来,2003年下半年,大墅镇大墅村党支部书记方某因为乱砍滥伐林木以及受贿,被村民举报,经县纪委查实,已经移送司法机关。但因为方某平常在村里横行霸道,一部分村民担心方某若被判处有期徒刑,出狱后有可能对他们进行打击报复。为此,他们联名到处上访,目的就是想让方某被改判为无期或死刑。

  面对群众的强烈诉求,作为信访件主办人的余延安,立即一头扎进村里,对村民反映的129个问题,逐一展开调查。那段时间,到办公室最早的,是他;去食堂最迟的,是他;晚上办公室最晚熄灯的,还是他。不到1个月,他满脸胡楂、形容憔悴,终于完成了长达76页的调查报告。

  参与办理此案的王伟霞回忆:“信访反馈当天下午1点,我们一到大墅村,村两委办公楼里就涌进了30多位村民。”一开始,大家情绪非常激动,余延安有谋有略、应对周全,抓住了几个关键人物和信访焦点耐心解释,渐渐控制了局面。

  下午3点,开始针对具体问题逐一进行反馈。反馈经常被打断,但做足了功课的余延安,动之以情、晓之以理,在针锋相对的信访者面前,把一个个问题彻底解决了。

  反馈一直持续到晚上11点多,整整10个小时,创造了淳安县纪委接访时间最长的纪录。他的回答不仅专业,又充满人情味,非常坦诚,慢慢地取得多数上访村民的理解。最后,不明真相的人们渐渐散去,一起群体访、重复访就这样春风化雨般化解了。

  同志们非常钦佩他,纷纷向他请教“秘诀”。“哪有什么秘诀,维护群众利益本来就是纪委的天职嘛。我们要对群众负责,就要把他们当作自家人,自然会带着感情,自然会把工作做细做实。”余延安淡淡地说。

  县纪委党风政风监督室主任汪爱莲说,延安审理业务精通,又在经济部门工作过,还自学考出了司法资格,业务上是个多面手。在审理室和他共事时常听他说,审理工作责任重、压力大,对承办的每一起案件、处理的每一名党员,都要经得起历史的检验!

  2012年,淳安县纪委在查处县扶贫办原副主任潘某违反计划生育案时,因案情比较复杂,存在多种因果关系,办案人员就如何定性出现了分歧。余延安仔细分析了整个案件过程的关键时间节点,从每个错误行为的构成要件及纪律审查的相关原则着手,最终统一了大家的思想,给出了准确的定性量纪。他以此案为例撰写的案例分析,被评为杭州市纪检监察系统十大典型案例。

  生前,余延安还总结自己多年从事审理工作的心得和十八大以后的最新实践成果,编写了一本《纪检监察案件审理模拟案卷》。斯人已逝,如今这本书仍然是淳安县纪检监察案件审理的标准模板,是全县纪检干部培训的必备教材!

  2016年1月16日,千岛湖秀水呜咽,群山悲恸。他来的时候,肩负使命;他走的时候,两袖清风。他像一名战士,在自己的阵地上顽强坚守;又像种在山顶的松,岿然不动,顶天立地!延安虽然离开了我们,但是他的精神会与淳安的青山秀水同在,会激励着全市党员干部砥砺前行。

  不敢回望,怕牵动一路哭声;永驻心中,是您的忠诚担当。延安同志!信念比生命还重要的延安同志,请接受我们崇高的敬礼!

 

第5篇: 对孙丽美同志事迹的看法

雷锋同志事迹


  螺丝钉不锈历史色常新
  只做平凡事皆成巨丽珍
  普通一战士生活为人民在中国共产党和人民解放军的队伍中,人人都记得毛泽东提出的“向雷锋同志学习”的号召。这位解放军的普通战士,在党的培养下成长为全国人民的好榜样,他身上的魅力不仅是共产主义精神的体现,同时也是对中华民族传统美德的最好诠释。  -不满7岁成了孤
  儿,新中国成立后走上一条由儿童团长、政府公务员、农场拖拉机手、工人到解放军汽车兵的道路
  -身高、体重均不符合征兵条件,因政治素质过硬和有经验技术,被破例批准入伍;牺牲后抚顺市近10万普通市民自发护送他的灵柩
  雷锋,原名雷正兴,1940年出生在湖南省望城县一个贫苦农家。父亲在湖南农民运动中当过自卫队长,后遭国民党和日寇毒打致死。母亲张元潢在受到地主的凌辱后,于1947年中秋之夜悬梁自尽。雷锋不满7岁就成了孤儿,被好心的六叔奶奶收养。幼年雷锋上附近蛇形山砍柴时,被地主婆用刀在左手背上连砍三刀。所以,他从小对黑暗社会充满仇恨。
  1949年8月,湖南解放时,小雷锋便找到路过的解放军连长要求当兵。连长没同意,但把一支钢笔送给他。1950年,雷锋当了儿童团长,积极参加土改。同年夏,乡政府保送他免费读书,后来加入少先队。1956年夏天,他小学毕业后在乡政府当了通信员,不久调到望城县委当公务员,被评为机关模范工作者,并于1957年加入共青团。1958年春,雷锋到团山湖农场,只用了一周的时间就学会了开拖拉机。同年9月,雷锋响应支援鞍钢的号召,到鞍山做了一名推土机手。翌年8月,他又来到条件艰苦的弓长岭焦化厂参加基础建设,曾带领伙伴们冒雨奋战保住了7200袋水泥免受损失,当时的《辽阳日报》报道了这一事迹。在鞍山和焦化厂工作期间,他曾3次被评为先进工作者,5次被评为标兵,18次被评为红旗手,并荣获“青年社会主义建设积极分子”的光荣称号。
  1959年12月征兵开始,雷锋迫切要求参军,焦化厂领导舍不得放他走。雷锋跑了几十里路来到辽阳市兵役局(现人武部)表明参军的决心。他身高只有1.54米,体重不足55公斤,均不符合征兵条件,但因政治素质过硬和有经验技术,最后被破例批准入伍。
  雷锋入伍后,他被编入工程兵某部运输连四班当汽车兵。1960年11月,他加入了中国共产党。他入伍后表现突出,沈阳军区《前线报》开辟了“向雷锋学习”的专栏。在不到三年的时间里,他荣立二等功一次、三等功两次,被评为节约标兵,荣获“模范共青团员”,出席过沈阳部队共青团代表会议。1961年,雷锋晋升为班长,被选为抚顺市人民代表。1962年8月15日,他因事故不幸殉职。两天后,抚顺市望花区政府礼堂召开了隆重的追悼会。近十万普通市民自发地护送雷锋的灵柩向烈士陵园走去,很多人泣不成声。
  -雷锋成了英模之后有些人不服气。卸车时,有人指着装满200斤高粱米的麻袋让他扛。雷锋心里很不好受,事后却心平气和:“我虽然扛不动200斤的麻袋,但我能干好能干的工作,并且比别人干得更出色。”1963年3月5日,毛泽东发表了“向雷锋同志学习”的题词,在全国范围内掀起轰轰烈烈的学雷锋运动。雷锋精神的传播,极大地改变了社会风貌,教育影响了几代人。
  几十年来,每逢3月,人们就以学雷锋的具体行动纪念他。在极“左”时期,有人将雷锋神化;商品经济时期,又有人竭力将他贬低。但是,任何社会都需要美好的事物,雷锋不仅仅属于一代人,他的精神已穿越了时空。
  雷锋被人们称为共产主义战士,是因为他有着高尚的理想、信念、道德和情操;他的价值,在于他把自己火热的青春全部献给了党,献给了人民。他常说:“革命需要我去烧木炭,我就去做张思德;革命需要我去堵枪眼,我就去做黄继光。”他干一行爱一行,入伍时由于身小臂力弱,投手榴弹不合格。他天不亮就悄悄地出去练习,终于在考核中取得优秀成绩。
  雷锋成了英模之后有些人不服气。卸车时,有人指着装满200斤高粱米的麻袋让他扛。雷锋心里很不好受,事后却心平气和地说:“我虽然扛不动200斤的麻袋,但我能干好能干的工作,并且比别人干得更出色。”这种平凡而又伟大的精神,让许许多多的人为之感动。
  -他经常应邀去外地作报告,便有一句话流传开来:“雷锋出差一千里,好事做了一火车”
  -他教唱歌、办墙报样样都行,参加战士演出队,因湖南口音太重影响演出效果,主动提出换下自己
  -毛泽东看过《雷锋日记》后,称赞“此人懂些哲学”
  有关雷锋做好事的故事多少年来脍炙人口,他的名字成了做好事的象征。有一次,雷锋因腹疼到团部卫生连开了些药回来,见本溪路小学的大楼正施工,便推起一辆小车帮着运砖。当市二建公司敲锣打鼓送来感谢信时,部队领导才知道这件好事。雷锋是孤儿又是单身汉,在工厂有工资,入伍时有200元
  
的积蓄。后来,他把100元钱捐献给公社,辽阳地区遭受水灾时,他又将100元寄给了辽阳市委。雷锋入伍当年每月有6元钱的津贴,全用于做好事。自己的袜子补了又补,平时舍不得喝一瓶汽水。
  从1961年开始,雷锋经常应邀去外地作报告,人们流传着这样一句话:“雷锋出差一千里,好事做了一火车。”一次,雷锋外出换车发现一个背着小孩的中年
  妇女车票和钱丢了,就用自己的津贴费买了一张去吉林的火车票塞到大嫂手里。这样的事情不胜枚举。
  在部队里,雷锋对待同志像春天般温暖,帮助同班战友乔安山认字、学算术;为小周病重的父亲写信寄钱;为小韩缝补棉裤。每逢年节,雷锋想到服务和运输部门最忙,长。
  雷锋性格开朗活跃,教唱歌、办墙报样样都行。他参加战士演出队,起早贪黑背台词。但因湖南口音太重,影响演出效果,他就主动提出换下自己,集中精力为演出做后勤。
  雷锋生前就被选为市人大代表,在沈阳军区是模范人物,照片、日记和模范事迹经常出现在报纸、电台等媒体上。在荣誉面前,他始终谦虚谨慎。他曾在日记中写道:“我的一切都是党给的,光荣应该归于党,归于热情帮助我的同志,至于我个人做的工作,那是太少了……”
  1962年8月15日上午8点多钟,雷锋和助手乔安山驾车从工地回到连队车场,不顾长途行车的疲劳立即去洗车。当时,战士们在路边栽了一排约两米高的晒衣服的木杆,顶上用8号铁丝拉着。雷锋让乔安山开车,自己下车引导,指挥乔安山倒车转弯。汽车的前轮过去了,但后轮胎外侧将木杆从根部挤压断。受顶部铁丝的作用,木杆反弹过来,正好击中雷锋的右太阳穴,当场就打出血来,雷锋昏倒在地。战友们立即用担架把他送到抚顺矿务局西部职工医院抢救,副连长又开车飞速赶到沈阳202医院请来医疗专家。但由于颅骨损伤,脑颅出血,导致脑机能障碍,雷锋不幸去世,年仅22岁。
  
  螺丝钉不锈历史色常新
  只做平凡事皆成巨丽珍
  普通一战士生活为人民在中国共产党和人民解放军的队伍中,人人都记得毛泽东提出的“向雷锋同志学习”的号召。这位解放军的普通战士,在党的培养下成长为全国人民的好榜样,他身上的魅力不仅是共产主义精神的体现,同时也是对中华民族传统美德的最好诠释。  -不满7岁成了孤
  儿,新中国成立后走上一条由儿童团长、政府公务员、农场拖拉机手、工人到解放军汽车兵的道路
  -身高、体重均不符合征兵条件,因政治素质过硬和有经验技术,被破例批准入伍;牺牲后抚顺市近10万普通市民自发护送他的灵柩
  雷锋,原名雷正兴,1940年出生在湖南省望城县一个贫苦农家。父亲在湖南农民运动中当过自卫队长,后遭国民党和日寇毒打致死。母亲张元潢在受到地主的凌辱后,于1947年中秋之夜悬梁自尽。雷锋不满7岁就成了孤儿,被好心的六叔奶奶收养。幼年雷锋上附近蛇形山砍柴时,被地主婆用刀在左手背上连砍三刀。所以,他从小对黑暗社会充满仇恨。
  1949年8月,湖南解放时,小雷锋便找到路过的解放军连长要求当兵。连长没同意,但把一支钢笔送给他。1950年,雷锋当了儿童团长,积极参加土改。同年夏,乡政府保送他免费读书,后来加入少先队。1956年夏天,他小学毕业后在乡政府当了通信员,不久调到望城县委当公务员,被评为机关模范工作者,并于1957年加入共青团。1958年春,雷锋到团山湖农场,只用了一周的时间就学会了开拖拉机。同年9月,雷锋响应支援鞍钢的号召,到鞍山做了一名推土机手。翌年8月,他又来到条件艰苦的弓长岭焦化厂参加基础建设,曾带领伙伴们冒雨奋战保住了7200袋水泥免受损失,当时的《辽阳日报》报道了这一事迹。在鞍山和焦化厂工作期间,他曾3次被评为先进工作者,5次被评为标兵,18次被评为红旗手,并荣获“青年社会主义建设积极分子”的光荣称号。
  1959年12月征兵开始,雷锋迫切要求参军,焦化厂领导舍不得放他走。雷锋跑了几十里路来到辽阳市兵役局(现人武部)表明参军的决心。他身高只有1.54米,体重不足55公斤,均不符合征兵条件,但因政治素质过硬和有经验技术,最后被破例批准入伍。
  雷锋入伍后,他被编入工程兵某部运输连四班当汽车兵。1960年11月,他加入了中国共产党。他入伍后表现突出,沈阳军区《前线报》开辟了“向雷锋学习”的专栏。在不到三年的时间里,他荣立二等功一次、三等功两次,被评为节约标兵,荣获“模范共青团员”,出席过沈阳部队共青团代表会议。1961年,雷锋晋升为班长,被选为抚顺市人民代表。1962年8月15日,他因事故不幸殉职。两天后,抚顺市望花区政府礼堂召开了隆重的追悼会。近十万普通市民自发地护送雷锋的灵柩向烈士陵园走去,很多人泣不成声。
  -雷锋成了英模之后有些人不服气。卸车时,有人指着装满200斤高粱米的麻袋让他扛。雷锋心里很不好受,事后却心平气和:“我虽然扛不动200斤的麻袋,但我能干好能干的工作,并且比别人干得更出色。”1963年3月5日,毛泽东发表了“向雷锋同志学习”的题词,在全国范围内掀起轰轰烈烈的学雷锋运动。雷锋精神的传播,极大地改变了社会风貌,教育影响了几代人。
  几十年来,每逢3月,人们就以学雷锋的具体行动纪念他。在极“左”时期,有人将雷锋神化;商品经济时期,又有人竭力将他贬低。但是,任何社会都需要美好的事物,雷锋不仅仅属于一代人,他的精神已穿越了时空。
  雷锋被人们称为共产主义战士,是因为他有着高尚的理想、信念、道德和情操;他的价值,在于他把自己火热的青春全部献给了党,献给了人民。他常说:“革命需要我去烧木炭,我就去做张思德;革命需要我去堵枪眼,我就去做黄继光。”他干一行爱一行,入伍时由于身小臂力弱,投手榴弹不合格。他天不亮就悄悄地出去练习,终于在考核中取得优秀成绩。
  雷锋成了英模之后有些人不服气。卸车时,有人指着装满200斤高粱米的麻袋让他扛。雷锋心里很不好受,事后却心平气和地说:“我虽然扛不动200斤的麻袋,但我能干好能干的工作,并且比别人干得更出色。”这种平凡而又伟大的精神,让许许多多的人为之感动。
  -他经常应邀去外地作报告,便有一句话流传开来:“雷锋出差一千里,好事做了一火车”
  -他教唱歌、办墙报样样都行,参加战士演出队,因湖南口音太重影响演出效果,主动提出换下自己
  -毛泽东看过《雷锋日记》后,称赞“此人懂些哲学”
  有关雷锋做好事的故事多少年来脍炙人口,他的名字成了做好事的象征。有一次,雷锋因腹疼到团部卫生连开了些药回来,见本溪路小学的大楼正施工,便推起一辆小车帮着运砖。当市二建公司敲锣打鼓送来感谢信时,部队领导才知道这件好事。雷锋是孤儿又是单身汉,在工厂有工资,入伍时有200元
的积蓄。后来,他把100元钱捐献给公社,辽阳地区遭受水灾时,他又将100元寄给了辽阳市委。雷锋入伍当年每月有6元钱的津贴,全用于做好事。自己的袜子补了又补,平时舍不得喝一瓶汽水。
  从1961年开始,雷锋经常应邀去外地作报告,人们流传着这样一句话:“雷锋出差一千里,好事做了一火车。”一次,雷锋外出换车发现一个背着小孩的中年
  妇女车票和钱丢了,就用自己的津贴费买了一张去吉林的火车票塞到大嫂手里。这样的事情不胜枚举。
  在部队里,雷锋对待同志像春天般温暖,帮助同班战友乔安山认字、学算术;为小周病重的父亲写信寄钱;为小韩缝补棉裤。每逢年节,雷锋想到服务和运输部门最忙,长。
  雷锋性格开朗活跃,教唱歌、办墙报样样都行。他参加战士演出队,起早贪黑背台词。但因湖南口音太重,影响演出效果,他就主动提出换下自己,集中精力为演出做后勤。
  雷锋生前就被选为市人大代表,在沈阳军区是模范人物,照片、日记和模范事迹经常出现在报纸、电台等媒体上。在荣誉面前,他始终谦虚谨慎。他曾在日记中写道:“我的一切都是党给的,光荣应该归于党,归于热情帮助我的同志,至于我个人做的工作,那是太少了……”
  1962年8月15日上午8点多钟,雷锋和助手乔安山驾车从工地回到连队车场,不顾长途行车的疲劳立即去洗车。当时,战士们在路边栽了一排约两米高的晒衣服的木杆,顶上用8号铁丝拉着。雷锋让乔安山开车,自己下车引导,指挥乔安山倒车转弯。汽车的前轮过去了,但后轮胎外侧将木杆从根部挤压断。受顶部铁丝的作用,木杆反弹过来,正好击中雷锋的右太阳穴,当场就打出血来,雷锋昏倒在地。战友们立即用担架把他送到抚顺矿务局西部职工医院抢救,副连长又开车飞速赶到沈阳202医院请来医疗专家。但由于颅骨损伤,脑颅出血,导致脑机能障碍,雷锋不幸去世,年仅22岁。
  

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