党建公文常用金句
★党性修养：责任重于泰山，事业重于家庭，使命高于一切。
★领导干部“三做到”：开展谈心做到和风细雨，处理矛盾做到春风化雨，深入基层做到栉风沐雨。
★领导干部应做“五种人”：政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”，工作上的“带头人”，基层官兵的“贴心人”。
★党性修养：对我们党来说，团结就是生命;对领导班子来说，团结就是形象;对领导干部来说，团结就是本领。
★党性修养：人人为党添彩，党才光彩;人人为党分忧，党才少忧;人人为党尽力，党才坚强有力。
★党性修养：不要人比人气死人，而要人比人激励人。
★领导干部履职尽责“七勤七多”：脑勤多想想，眼勤多看看，嘴勤多问问，耳勤多听听，手勤多做做，腿勤多跑跑，笔勤多写写。
★党员人格力量：说的让人信服，做的让人佩服。
★世界观改造：职务高不等于觉悟高，党龄长不等于党性强，在世界观改造这个问题上，只有起点没有终点。
★党员干部“六不得”：理想信念丢不得，党的宗旨忘
不得，思想改造松不得，党纪国法违不得，纪律观念淡不得，监督管理软不得。
★领导干部要坚持“六不”：困难面前不低头，荣誉面前不伸手，责任面前不诿过，矛盾面前不回避，待遇面前不张口，生活面前不丢丑。
★领导干部“四要”：做人要诚，处事要公，为官要廉，用人要贤。
★领导干部“六不”：玩心不能太强，私心不能太重，胆子不能太大，私事不能太多，眼光不能太短，管理不能太软。
★军队党员干部应做到：心向着党，一心一意跟党走;心装着事业，一心一意谋打赢;心系着官兵，一心一意维护官兵利益。
★领导干部“五心”：接待群众要热心，解答问题要耐心，接受意见要虚心，改正缺点要诚心，解决问题要尽心。
★领导干部忌“五语”：表决心时豪言壮语，拍领导时甜言蜜语，训下级时恶言恶语，谈成绩时千言万语，出问题时无言无语。
★领导干部精神状态“四不”：不为人情所阻碍，不为名利所困扰，不为压力所动摇，不为风险而退缩。
★领导干部“三忌”：指导工作时拍胸脯——没问题，碰到困难时拍脑袋——没办法，出了问题时拍大腿——没想到。
★领导干部精神状态：扫除无所作为的暮气，保持奋发向上的蓬勃朝气;扫除因循守旧的惰气，保持开拓进取的昂扬锐气;扫除以权谋私的邪气，保持立党为公的浩然正气。
★党员干部精神状态：混日子就要挨板子，熬年头就要吃苦头，苦干实干才有奔头。
★振奋精神状态：一等二靠三落空，一想二干三成功。
★领导干部树立威信“五靠”：靠广博的才学赢得佩服，靠真挚的感情赢得信任，靠良好的形象赢得尊重，靠务实的作风赢得支持，靠尽心的服务赢得爱戴。
★官德修养：以德立身，以德励志，以德谋政，以德律行。
★党员干部须怀“三情”：以赤子之情对待党的事业，以手足之情与班子成员共事，以舐犊之情关爱基层官兵。
★党内监督须克服“三种模糊认识”：把上级监督当作是对自己的不信任，把同级监督当作是对自己的不放心，把下级监督当作是对自己的不尊重。
★领导干部养心：宽心以待其人，清心以淡其利，静心以蓄其能，养心以修其德，用心以尽其责。
★领导干部“五要五不要”：一要记住原则，大事不糊涂;二要尽心尽责，工作不失职;三要理顺关系，相互不扯皮;四要带好队伍，内部不混乱;五要树好形象，心端不失信。
★党员干部谨防“五化”：防信仰虚无化，防工作名利化，防纪律松弛化，防生活特殊化，防关系庸俗化。
★为官搞清“四个什么”，牢记“四个意识”：搞清当官为什么，牢记公仆意识;搞清在位谋什么，牢记职责意识;搞清进步靠什么，牢记创业意识;搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
★军队党员干部应做到：无论任职长短，进取精神不变;无论年龄大小，奋斗精神不移;无论待遇高低，浩然正气不减;无论进退走留，思想作风不衰。
★党性修养“八不得”：歪理邪说信不得，流俗之气沾不得，沽名钓誉要不得，功利之心有不得，损公肥私干不得，不义之财取不得，酒绿灯红去不得，“黄赌”之门开不得。
★领导干部要“八常”：常报人民之恩，常念组织之托，常负神圣之责，常管分内之事，常鼓奋进之劲，常怀爱兵之情，常谋打赢之策，常思创新之计。
★领导干部自律“六不”：遇到矛盾不回避，发现问题不袒护，纠正问题不手软，廉洁清正不贪占，坚持原则不糊涂，处事公道不偏向。
★领导干部自律“四如”：用权上如履薄冰不随意，用钱上如临深渊不违纪，用人上如入考场不作弊，用法上如遇红灯不越线。
★办事规矩：先立规矩后办事，有了规矩好办事，按照规矩办好事。
★领导干部“五不当”：廉洁奉公不当贪官，秉公办事不当昏官，勤奋务实不当懒官，拼搏进取不当庸官，敢抓敢
管不当软官。
★从严治党：多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。
★廉洁自律“三得”：顶得住诱惑，管得住小节，耐得住清贫。
★身正为范“三诀”：堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。
★党员干部自律：管住自己的头，不存非分之想;管住自己的嘴，不做长舌之人;管住自己的手，不拿不义之财;管住自己的腿，不去是非之地。
★过好“交往关”：多交一些品格高尚的朋友，以提高自己的精神境界;多交一些富有学识的朋友，以增长自己的能力素质;多交一些敢于批评自己的朋友，以筑牢自己的思想防线。
★风气建设：风气好不好，关键看领导;只有领导行公道，群众才会走正道。
★领导干部表率作用：领导带起头，一步一层楼;领导做表率，部属就好带。
★从严治军：查不出问题就是问题，看不到弱点就是弱点。
★党员自律：用深入的教育引导自律，用严格的管理促进自律，用良好的监督保证自律。
★领导干部表率作用：用热情换真情，用关心换安心，
用模范带头换工作劲头，用一身正气换良好风气。
★领导干部“四靠”：靠人格做人，靠官德做官，靠本事做事，靠民主当家。
★公正用权：面子再大，大不过党性原则;感情再铁，铁不过规章制度;门子再硬，硬不过政策纪律。
★党风廉政建设：原则就像“红绿灯”——不能乱;规矩就像“方向盘”——不能偏;制度就像“固定栓”——不能松。
★党员自律“三知三不”：对组织知恩图报，绝不忘恩负义;对自己知足常乐，绝不贪得无厌;对工作知难而进，绝不敷衍了事。
★领导干部自律：没油水的地方常常是平稳的，不容易摔倒;有油水的地方常常是最滑的，而且跌倒后想爬起来站稳，还很不容易。
★党员自律“三有”：业余时间有“形象”，休闲之中有“政治”，交往之中有“纪律”。