党建公文常用金句(5)

 党建公文常用金句

 ★党性修养:责任重于泰山,事业重于家庭,使命高于一切。

 ★领导干部“三做到”:开展谈心做到和风细雨,处理矛盾做到春风化雨,深入基层做到栉风沐雨。

 ★领导干部应做“五种人”:政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”,工作上的“带头人”,基层官兵的“贴心人”。

 ★党性修养:对我们党来说,团结就是生命;对领导班子来说,团结就是形象;对领导干部来说,团结就是本领。

 ★党性修养:人人为党添彩,党才光彩;人人为党分忧,党才少忧;人人为党尽力,党才坚强有力。

 ★党性修养:不要人比人气死人,而要人比人激励人。

 ★领导干部履职尽责“七勤七多”:脑勤多想想,眼勤多看看,嘴勤多问问,耳勤多听听,手勤多做做,腿勤多跑跑,笔勤多写写。

 ★党员人格力量:说的让人信服,做的让人佩服。

 ★世界观改造:职务高不等于觉悟高,党龄长不等于党性强,在世界观改造这个问题上,只有起点没有终点。

 ★党员干部“六不得”:理想信念丢不得,党的宗旨忘

  不得,思想改造松不得,党纪国法违不得,纪律观念淡不得,监督管理软不得。

 ★领导干部要坚持“六不”:困难面前不低头,荣誉面前不伸手,责任面前不诿过,矛盾面前不回避,待遇面前不张口,生活面前不丢丑。

 ★领导干部“四要”:做人要诚,处事要公,为官要廉,用人要贤。

 ★领导干部“六不”:玩心不能太强,私心不能太重,胆子不能太大,私事不能太多,眼光不能太短,管理不能太软。

 ★军队党员干部应做到:心向着党,一心一意跟党走;心装着事业,一心一意谋打赢;心系着官兵,一心一意维护官兵利益。

 ★领导干部“五心”:接待群众要热心,解答问题要耐心,接受意见要虚心,改正缺点要诚心,解决问题要尽心。

 ★领导干部忌“五语”:表决心时豪言壮语,拍领导时甜言蜜语,训下级时恶言恶语,谈成绩时千言万语,出问题时无言无语。

 ★领导干部精神状态“四不”:不为人情所阻碍,不为名利所困扰,不为压力所动摇,不为风险而退缩。

 ★领导干部“三忌”:指导工作时拍胸脯——没问题,碰到困难时拍脑袋——没办法,出了问题时拍大腿——没想到。

  ★领导干部精神状态:扫除无所作为的暮气,保持奋发向上的蓬勃朝气;扫除因循守旧的惰气,保持开拓进取的昂扬锐气;扫除以权谋私的邪气,保持立党为公的浩然正气。

 ★党员干部精神状态:混日子就要挨板子,熬年头就要吃苦头,苦干实干才有奔头。

 ★振奋精神状态:一等二靠三落空,一想二干三成功。

 ★领导干部树立威信“五靠”:靠广博的才学赢得佩服,靠真挚的感情赢得信任,靠良好的形象赢得尊重,靠务实的作风赢得支持,靠尽心的服务赢得爱戴。

 ★官德修养:以德立身,以德励志,以德谋政,以德律行。

 ★党员干部须怀“三情”:以赤子之情对待党的事业,以手足之情与班子成员共事,以舐犊之情关爱基层官兵。

 ★党内监督须克服“三种模糊认识”:把上级监督当作是对自己的不信任,把同级监督当作是对自己的不放心,把下级监督当作是对自己的不尊重。

 ★领导干部养心:宽心以待其人,清心以淡其利,静心以蓄其能,养心以修其德,用心以尽其责。

 ★领导干部“五要五不要”:一要记住原则,大事不糊涂;二要尽心尽责,工作不失职;三要理顺关系,相互不扯皮;四要带好队伍,内部不混乱;五要树好形象,心端不失信。

 ★党员干部谨防“五化”:防信仰虚无化,防工作名利化,防纪律松弛化,防生活特殊化,防关系庸俗化。

  ★为官搞清“四个什么”,牢记“四个意识”:搞清当官为什么,牢记公仆意识;搞清在位谋什么,牢记职责意识;搞清进步靠什么,牢记创业意识;搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。

 ★军队党员干部应做到:无论任职长短,进取精神不变;无论年龄大小,奋斗精神不移;无论待遇高低,浩然正气不减;无论进退走留,思想作风不衰。

 ★党性修养“八不得”:歪理邪说信不得,流俗之气沾不得,沽名钓誉要不得,功利之心有不得,损公肥私干不得,不义之财取不得,酒绿灯红去不得,“黄赌”之门开不得。

 ★领导干部要“八常”:常报人民之恩,常念组织之托,常负神圣之责,常管分内之事,常鼓奋进之劲,常怀爱兵之情,常谋打赢之策,常思创新之计。

 ★领导干部自律“六不”:遇到矛盾不回避,发现问题不袒护,纠正问题不手软,廉洁清正不贪占,坚持原则不糊涂,处事公道不偏向。

 ★领导干部自律“四如”:用权上如履薄冰不随意,用钱上如临深渊不违纪,用人上如入考场不作弊,用法上如遇红灯不越线。

 ★办事规矩:先立规矩后办事,有了规矩好办事,按照规矩办好事。

 ★领导干部“五不当”:廉洁奉公不当贪官,秉公办事不当昏官,勤奋务实不当懒官,拼搏进取不当庸官,敢抓敢

  管不当软官。

 ★从严治党:多一分监督就少一些漏洞,多一分制约就少一些失误。

 ★廉洁自律“三得”:顶得住诱惑,管得住小节,耐得住清贫。

 ★身正为范“三诀”:堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事。

 ★党员干部自律:管住自己的头,不存非分之想;管住自己的嘴,不做长舌之人;管住自己的手,不拿不义之财;管住自己的腿,不去是非之地。

 ★过好“交往关”:多交一些品格高尚的朋友,以提高自己的精神境界;多交一些富有学识的朋友,以增长自己的能力素质;多交一些敢于批评自己的朋友,以筑牢自己的思想防线。

 ★风气建设:风气好不好,关键看领导;只有领导行公道,群众才会走正道。

 ★领导干部表率作用:领导带起头,一步一层楼;领导做表率,部属就好带。

 ★从严治军:查不出问题就是问题,看不到弱点就是弱点。

 ★党员自律:用深入的教育引导自律,用严格的管理促进自律,用良好的监督保证自律。

 ★领导干部表率作用:用热情换真情,用关心换安心,

  用模范带头换工作劲头,用一身正气换良好风气。

 ★领导干部“四靠”:靠人格做人,靠官德做官,靠本事做事,靠民主当家。

 ★公正用权:面子再大,大不过党性原则;感情再铁,铁不过规章制度;门子再硬,硬不过政策纪律。

 ★党风廉政建设:原则就像“红绿灯”——不能乱;规矩就像“方向盘”——不能偏;制度就像“固定栓”——不能松。

 ★党员自律“三知三不”:对组织知恩图报,绝不忘恩负义;对自己知足常乐,绝不贪得无厌;对工作知难而进,绝不敷衍了事。

 ★领导干部自律:没油水的地方常常是平稳的,不容易摔倒;有油水的地方常常是最滑的,而且跌倒后想爬起来站稳,还很不容易。

 ★党员自律“三有”:业余时间有“形象”,休闲之中有“政治”,交往之中有“纪律”。