一、深入走访调研，掌握一线维稳情况。县委编办根据当前社会维稳形势严峻的实际，积极主动走访公安政法、民宗统战、乡镇社区等维护社会稳定和长治久安的一线干部群众，了解亟需解决的困难。一是当前民宗统战工作的复杂性和工作任务的日益繁重性与民宗统战队伍力量薄弱之间的矛盾；
二是公安政法部门维护社会稳定职能的不断增强与维稳队伍力量薄弱之间的矛盾；
三是乡镇社区工作职能的不断强化与乡镇社区工作人员短缺之间的矛盾。
二、科学盘活存量，合理配置编制资源。在反复调研的基础上，按照“控制总量、盘活存量”的要求，在严格控制机构编制的前提下，坚决守住编制总量“红线”，科学盘活存量，合理调整现有编制，维稳一线所需编制从职能减少、弱化的单位调剂解决。近期为民宗统战部门配备全额事业编制４名，调整公安民警全额事业编为行政编６９名，乡镇警务室１８６名民警转为公务员，整合９２名编制为乡镇社区设岗招聘工作人员，目前设岗招聘计划已上报待批。使有限的编制资源向密切与广大人民群众联系的乡镇社区一线倾斜，向维护县安定团结的公安政法、民宗统战部门倾斜，不断壮大维稳队伍，为我县的社会稳定和长治久安提供有力的编制保障。