住房公积金怎么用【住房公积金资金归集部年度工作总结】

2011年,资金归集部在中心领导的支持和各部门的协助配合下,紧紧围绕中心制定的工作方针,认真贯彻执行年初制定的工作目标, 努力克服归集业务繁重、基层力量薄弱、业务操作系统升级等困难和因素,积极发挥归集职能作用,推进“一个提高、两个强化、三个规范”的工作措施 ,努力为广大缴存职工提供高效、优质服务,圆满完成年度各项目标任务。  

一、工作目标完成情况。  

(一)住房公积金开立账户情况。  

2011年,共有 **个单位建立了公积金账户,新增开户人数 **人。截止目前累计开户单位由上年**个增加到 **个,正常汇缴单位**个。开户人数由上年**人增加到 **人,住房公积金覆盖率51%。  

各管理部开户情况:xX管理部开户**个单位,新增缴存职工 **  人;
XX管理部开户**个单位,新增缴存职工     人;

  

(二)住房公积金资金归集情况。  

2011年实归集金额 **亿元,超额完成2010年度制定的**亿元归集计划,较上年实际增长**%缴存率  *  %。截止2011年12月底,住房公积金归集总额达 **亿元,归集余额为**亿元,累计支取总额**亿元。  

(三)住房公积金的提取情况。  

2011年,XX中心共提取住房公积金 **亿元,占当年归集额的 * %。其中,销户提取  * 人次,销户本金 *  元,支付利息   元;
部分提取 *  人次,支取账户金额  *  元,部分提取中用于购买住房和偿还贷款共计 *   人次,支取金额为 *  万元,占当年提取总额的   *%。  

二、归集管理工作的主要措施  

(一)“一个提高”---提高住房公积金覆盖面。  

资金归集部积极落实中心年初工作部署,通过统计部门获取到的基本信息,明确归集扩面工作重点,认真清理、严肃排查不建户、建户不缴、少缴、漏缴住房公积金的单位,从而确定了催建工作的范围。通过各种新闻媒体进行多种形式的强力宣传,提高有关领导和全体职工的认识,特别是对重点企业采取主动上门和电话联系等方式进行沟通,耐心细致地做企业工作,最终促使企业为职工缴存了公积金。  

2011年,新开户的单位当年缴存住房公积金 **万元。  

第一,针对企业覆盖率较低的状况,我们借鉴XX管理部的扩面经验,以xx企业扩面作为试点运行,加大力度,进一步推进各基层的扩面建缴工作,随着扩面工作的顺利开展,XX管理部*个所辖企业新增开户**人,XX管理部*个所辖企业部分相继新增开户**人;
XX管理部*个所辖企业新增开户** 人;
XX管理部*个所辖企业新增开户**人。  

第二,通过掌握催建单位的祥细资料,及时沟通,帮助单位解决缴存的实际问题。XX管理部XX单位的住房公积金原属单位自行管理,中心领导及归集部工作人员在基层调研的过程中,帮助他们转变观念,宣传缴存政策,使他们意识到住房公积金应实行规范化管理,才能更好的维护广大职工的合法权益。今年6月,XX单位把**名职工缴存的公积金余额**万元转移到中心缴存;
**学院、**科学院等单位原归属地管理,因单位地址变迁,需解决职工公积金转移和续缴问题,归集部得知情况后,主动并多次的与单位联系,帮助他们解决了职工账户转移和在中心建户续缴的难题。  

第三,协调各工业企业单位建户,是我们今年扩面工作的另一重要任务,通过深入基层单位座谈,采取广泛宣传等方式,使《条例》等有关政策深入到企业内部,提高了领导和全体职工的认识,使广大职工了解住房公积金与自己的密切关系,深刻认识到住房公积金优越性,从而促使企业领导由抵触到支持,自觉缴交住房公积金。例如:XX、XX等 ** 家工业企业单位共计** 名职工已在中心建户。  

(二)“两个强化”----强化住房公积的催缴、强化信息系统的服务功能。  

1、强化住房公积的催缴工作。根据公积金管理系统的数据,将欠缴单位信息进行分类汇总,按照先行政事业单位,工业、企业的工作顺序,本着“由面到点,重点突破”的原则,确定工作重点。首要目标是对于行政事业单位的欠缴情况进行严格排查,依据单位在册职工,确定欠缴单位的应缴人数和应缴金额,并且确保垦区行政事业单位做到建制尽缴,按时足额缴存。为规范缴存单位的按月汇缴,归集部与财务等有关部门及时进行沟通联系,充分了解财政的拔款计划和实施情况,掌握各管理部及农场单位的财务状况,从而促进催缴工作顺利进行。  

2、强化和完善住房公积金管理信息系统的服务功能。2011年3月至4月,中心管理操作系统的升级工作顺利完成,针对2.0版新系统的归集及提取业务的功能,资金归集部制定了详细的业务操作流程,对各缴存单位进行业务培训,通过新版系统的实际应用,归集部业务人员总结并提出了一些补充及修改意见,进一步完善系统的服务功能,明确缴存单位的工作职责和注意事项,使归集和提取业务操作更加科学化、规范化。  

(三)“三个规范”----规范提取政策、规范账户管理、规范工作流程。  

1、规范提取政策 。2011年1月,归集部根据实际工作中经常遇到的问题,进一步完善了住房公积金支取的有关规定,一方面严格按提取规定审批办理公积金提取手续,在操作系统新增设的提取材料信息的完整录入和二级审批功能,能够有效的堵塞漏洞,确保提取要件的质量,缩短了办理业务的时间,有利于中心和管理部在初审和审批时就可以掌握职工的全部提取情况,防止违规套取公积金的情况发生。另一方面实行宽松的支取政策,凭购房首付即可办理支取,首次还贷后可提取职工账户公积金。  

2、规范账户管理。监督单位账户和职工账户管理,核实缴存基数和比例。管理系统内各缴存单位和个人基本信息的完善,有利于提取和贷款工作的顺利进行,因此资金归集部在上半年督促各单位核对单位信息及职工基本信息,防范错录、漏录现象,确保录入信息准确无误。同时,结合国家住房公积金专项治理工作要求,统计各缴存单位缴存比例的配比情况,严格按照“控高保低,统一比例”核定各单位的缴存比例和缴存基数。  

3、规范工作流程。年初,本部门制定了岗位工作职责,落实岗位责任制,明确了各项业务的工作流程,增强工作透明度,营造了有序、规范的工作环境,提高了工作效率。各项业务统计报送及时准确,2011年,归集部工作人员全力配合综合部门档案管理信息化工作,对归集业务档案进行重新编排整理,收录档案**余册,实施科学档案管理,方便分类查询。  

三、2012年的工作计划
   2012年,要认真贯彻中心年初制定的工作目标和具体要求,进一步落实归集和提取政策,扩大归集覆盖面,提高工作效率和服务质量,努力使各项业务工作精益求精。  

(一)工作目标  

1、按照制定的计划完成归集任务,2012年完成归集额**亿元,力争突破**亿元,争取超额完成年度计划。  

2、住房公积金覆盖率提高至**%,缴存增长率达到**%。  

3、加强归集力度,做好扩面和缴存管理工作。  

(二)基本措施  

1、认真查找2011年工作存在的不足,研究制定改进办法并实施。做好与各部门的业务沟通衔接,严格遵守中心的各项规章制度,做好基础管理工作。  

2、全力推进各XX企业职工公积金征缴工作,明确扩面重点,力争使XX单位尽快在中心建户,例如:XX管理部的茂兴湖水产养殖场、涝洲鱼种场及XX管理部的XX原种场、柞蚕育种场等单位。  

3、充分发挥住房公积金住房保障功能,探索个体工商户、自由职业人员等纳入住房公积金管理的新体制,力争使全体从业人员应缴尽缴,促进黑龙江垦区社会和谐发展。  

4、扎实有效地在各大工业集团开展建制试点,以北大荒米业及完达山乳业等单位的建户为宣传契机,重点抓有条件建立的企业,积极与企业领导和职工进行全面沟通,积极主动上门开展政策宣传及服务,积累更多的扩面经验。  

5、进一步督促建户单位规范缴存比例和基数,严格按照国家的有关要求,执行规定的缴存比例和基数。  

6、规范住房公积金缴存管理,减少建户不缴、少缴、漏缴等不良情况发生。积极争取政府及财政支持,及时掌握财政拔款进度,了解农场单位的资金到位情况,保证缴存单位按时足额缴存。  

7、加强政策理论学习和业务技能培训,定期组织本部门人员进行业务学习和技术交流。加强对分局管理部和缴存单位的业务监督指导,配合其他业务部门组织业务培训,努力提升全体工作人员的综合素质。  

8、进一步完善住房公积金管理软件,加强系统管理、维护,及时解决出现的问题,保证系统安全稳定运行。  

9、全面提高归集业务部门的服务质量,努力提高自身业务素质,及时细致的解决各单位用户提出的疑难问题,满腔热情的为缴存职工提供耐心周到的服务。

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