述职述德述廉述法报告

 述职述德述廉述法报告

  按照县委分工,2020 年,我继续协助县委抓党风廉政建设和反腐败工作,主持县纪委工作。一年来,本人立足工作实际,加强学习、埋头苦干,真诚待人、廉洁从政,各项工作取得了一定成绩,现简要述职如下:

  一、加强学习,不断提升综合素养

  始终把学习摆在突出位置,不断提高自身的理论和业务水平。一是紧跟中央精神学。坚持县委中心组集中学习和个人自学相结合,认真学习十九大、十九届四中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,努力做到真学、真懂、真信、真用。同时,充分认识到意识形态工作的重要性,认真学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的政策要求,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,始终使思想和行动与党中央、省委、市委保持高度一致。二是紧扣党性修养学。主动适应“两学一做”学习教育常态化、制度化,自觉过党组织生活,积极参加民主生活会上,自我检查、自我剖析,不妄议中央大政方针,政治上不说糊涂话、不做出格事,对他人调侃时政的行为坚决抵制。三是紧盯业务知识学。重点学习十九届四中全会关于党风廉政建设和反腐败工作的新论述、新要求,学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪条规,努力做到知行合一,学以致用,理论联系实际,使自己的业务素质

 真正跟上工作实践需求。

  二、真抓实干,倾心以赴干好本职

  一年来,主要从以下方面发力:一是当好参谋助手。协调县委将全年反腐倡廉工作任务细化分解,逐项明确责任领导、牵头部门、协办单位以及工作目标、时限和要求,并通过签订责任书、进行“两个责任”专题约谈等促进责任落实。围绕年初党风廉政建设工作部署,对重点对象开展明察暗访、随机抽查、走访询查,形成了责任落实监督检查常态化工作机制。强化追责问责,党内问责 X 起 X 人,党政纪处分 X 人;对违规用地、项目招投标、XX 安全、扶贫等工作中履职不到位的领导干部,问责 X 起 X 人,形成了有力震慑。二是强化监督检查。部署了 XX 企业行政许可监督、公职人员干预插手 XX 行业安全监管问题专项整治等活动,组织开展了对全县重点工程项目、文明城市创建、“文明交通行动年”等的检查,促进了活动有序推进。加大了对中央八项规定精神执行情况的监督检查,组织开展重点督查和明察暗访 X 次,查处问题 X 起 X 人次,并通过点名道姓通报曝光促进了党员干部转变作风、提振精气神;强化扶贫领导监督执纪问责,查处问题 X 个,处理 X 人,党政纪处分 X 人,诫勉谈话 X 人,为脱贫攻坚提供了坚强纪律保障。三是严惩腐败行为。始终保持永远在路上的坚韧和执着,全县立案 X 件,结案 X 件,党政纪处分 X 人(次),涉及科级干部 X人,查处的典型案例有 XX 山管委会原党委副书记高凌严重违纪案等;全年共部署 X 批常规巡察,共巡察 X 个单位,发现问题90 余个,针对问题较突出的重点项目、民生资金、脱贫攻坚三

 个领域开展了专项巡察;对党员干部在推进工作中出现的失误和错误,严格落实“三个严格区分”, 同时注重抓早抓小,教育挽救干部,全年函询 X 人,提醒谈话 X 人,诫勉谈话 X 人,较好保护了党员干部干事创业的积极性;强力查处基层“微腐败”,梳理问题线索 X 个,查处问题 X 个,处理 X 人,着力解决了一批群众反映强烈的重点、难点问题。四是营造廉洁氛围。把握五一、国庆等重要节点,以文件、微信、短信等为载体,及时进行廉政提醒,实现了党员干部廉政提醒全覆盖;指导各乡镇打造了 1—2 个廉政文化精品项目,开展了“树清廉家风,创美好家庭”等活动,组织参与楚萍廉文化课题研究,大力发掘 XX 廉政基因,营造了廉洁浓厚氛围。五是锻造执纪铁军。着眼于促进监察体制改革后更好融合,突出“内涵发展”,强化建章立制,加大干部轮岗、交流和培训力度,相互补短板,共同促提高。组织了迎“七一”、XX 干部学院参观等支部活动;开设了“XX 纪讲坛”和“微课堂”;大力倡导“负责任、抓紧办、说真话”精神,形成了创先争优的好风气;注重自身监管,对 X 名乡镇纪委书记和 X 名乡镇纪委副书记违反有关规定的行为,作出了严肃处理。

  三、遵纪守法,身体力行率先垂范

  秉持“公心处事、诚心待人、真心为民”理念,严格践行党的十九大提出的“把党执纪与国家执法有机贯通起来”要求,不断提升道德修养和纪法观念。一是坚持律己从严、防微杜渐。以《中国共产党廉洁自律准则》为镜,以《中国共产党纪律处分条例》为尺,认真贯彻中央八项规定精神,坚决纠正自己在

 “四风”方面存在的问题。生活上严格要求自己,努力培养健康生活情趣,慎重结交朋友,远离“小圈子”,注重培养好的家教、家风,正确对待亲情,严格划清工作与亲情的界限。二是提升道德修养,陶冶道德情操。牢固树立正确的世界观、人生观、权力观,注重加强个人道德修养、夯实道德基础,不断提高道德水平、养成道德习惯,做到自重、自省、自尊、自爱。同时,将职业道德与社会公德、家庭美德、个人品德相结合,正心修身、涵养文化,对上对下对同事,坦诚相待、光明磊落。三是加强法纪学习,提升法纪意识。在工作中切实加强法律的宣传、教育,使法律法规的要求在工作中扎根,在每个细小的工作环境中体现。同时,从此身做起,利用好工作和业余时间加强法律法规的学习,自觉尊重法律,严格用法律规范自己、要求自己,不知法犯法,不侥幸放任,增强讲规矩依法办事的自觉性。一年来,本人、亲属及身边工作人员没有收受现金、有价证券、支付凭证等,没有用公款大吃大喝及参与高消费活动,没有在企业兼职和领取报酬。

  回顾一年来的工作,也意识到还存在一些短板和不足,如:监督执纪效果与群众期盼相比还有差距,群众身边的“四风”和腐败问题还禁而不绝;在推进党风廉政建设过程中统筹协调的工作能力和水平还有待提高等。在今后的工作中,我将认真贯彻十九大和中央、省、市、县纪委全会精神,不松劲、不停步、再出发,以饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风,勇于担当,忠诚履职,为全县党风廉政建设和反腐败工作作出新的

 更大贡献。

  以上述职,不妥之处,敬请批评指正。

 按照县委、县政府关于推进干部教育培训工作的部署要求,围绕打造一支高素质干部队伍目标,县 X 技术服务中心高度重视干部教育培训工作,立足本单位实际,认真制定各项教育培训计划,按步骤、分阶段组织实施。通过紧密结合“基层农技推广体系改革与建设项目”实施,着力加强本部门干部队伍素质能力提升和基层农技推广体系干部队伍建设,认真组织开展各类专业技术培训活动,各项干部教育培训取得了明显成效。现就今年的工作总结如下: 一、加强业务技能培训,增强服务能力 按照县 X 技术服务中心的工作安排部署,全体党员干部认真学习、贯彻落实“习近平新时代中国特色社会主义思想”,树立“以人民为中心”的发展理念,以促进全县 X 产业现代化发展进程、实现 X“安全、优质、高效”生产、打造区域特色优质农产品生产示范基地为中心工作,为适应科技不断进步、产业提档升级的新需求,大力实施科技兴菜战略和人才提升行动。采取外出参观交流、专家授课、科技示范基地展示培训等多种方式,加快县镇两级农技推广干部专业知识更新和服务能力提升。

 一是组织基层农技干部赴 X 参观、培训。为了学习外地先进的 X 发展经验,了解掌握现代 X 产业发展现状和未来趋势,X 月,县 X 技术服务中心组织各镇街的 X 名技术指导员,赴 X国家农业公园、现代 X 科技示范园实地参观学习,详细了解 XX产业快速发展的经验做法,以及适合当前及今后 X 生产推广应

 用的许多新品种、新技术、新模式、新装备。期间举办 X 技术培训班,邀请 XX 产业发展中心主任、高级农艺师付成高,就“X产业现状及发展方向”课题作了详尽讲解。参加观摩培训和互动交流的众多学员受益匪浅,拓宽了视野。

 二是参加市农业农村局举办的技术人员业务能力提升培训。X月,组织X名单位的技术推广人员赴XX大学教育培训基地,参加“基层农技人员能力提升”培训班。通过为期 X 天的专家培训,进一步提高了参训人员对现代农业发展路线、农业科技、产业发展趋势等方面的全面认识,提升了参训技术人员的科技服务能力。

 二、建立科技示范基地,发挥现场技术培训学习和展示的窗口作用 今年初,县 X 技术服务中心从全县 X 科技示范园区中遴选出 XX 作为长期稳定的两个 X 科技示范基地。集成应用众多先进适用的 X 高产高效新品种和新技术,分别作为节能日光温室X 和食用菌新品种新技术的示范、展示、培训的新平台,实现X 技术理论培训与生产实践相结合,从而大幅提高了培训效果。X 月,本部门组织近 X 名基层农业科技人员及部分科技示范户赴两大科技示范基地参观,实地接受大棚 X 和高端食用菌生产模式、实用栽培新品种和新技术、生产效益分析、产业前景等方面的田间培训。科技示范基地提供了可借鉴的成功经验、成熟模式和产业振兴路径,各镇街农业科技干部可以从中找到一条带动当地农业发展的新途径。

 三、加强本部门干部政治理论素养和党性教育工作

 按照县委、县政府安排部署,县 X 技术服务中心党支部结合本部门实际,认真开展本部门全体干部“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,学习遵守中国共产党党章,学习掌握“习近平新时代中国特色社会主义思想”,学习领会十九大报告精神。不仅学习教育的方式多样化,而且教育的内容细致化。采取组织集中学习与个人自学相结合,媒体平台先进典型学习与 X 县党史教育、反面警示教育等相结合,不断提高本部门干部干净担当的思想境界,激发他们干事敬业、为民服务的澎湃动力,努力锻造一支奋战在 X 生产发展一线的优秀干部队伍。

 四、干部教育培训工作存在的主要问题及意见建议 一是教育培训力度和覆盖面不够。无论是干部教育培训次数,还是培训覆盖的人数,无论是外出参观学习,还是本地田间专家讲课,都不能满足培养造就一支高素质专业化干部队伍的要求。对此,要加大与先进地区的学习交流,多借鉴吸收,结合本地实际,引进创新一批 X 产业发展的新战略、新政策、新模式、新做法。要强化干部教育培训的力度和强度,有计划、有步骤地推进教育培训工作走向深入。

 二是培训质量也有待进一步提高。对干部进行集中时间系统化的专题教育培训的力度不够,培训时间相对比较零散,效果也大打折扣。要分层次、合理地安排更多的培训时间,同时要创新教育培训方式方法,多利用信息化手段管理好对干部的日常教育培训。

 三是在干部政治训练、党性教育方面重视不够,还存有短板。要强化政治理论、党性修养教育培训工作,提升政治站位,

 补齐培训制度短板,用思想理论武器来武装干部头脑,努力培养一支政治过硬、业务过硬、干事创业的高素质的干部队伍。

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