[2012年度信访工作目标责任书]信访工作目标责任书

各村(社区、单位)、乡级各部门:

按照中央、省、市、县的安排部署,为认真贯彻党的十七大精神,以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧瞬围绕中央“两会”顺利召开、奥运会成功举办和改革开放30周年活动成功举行,进一步加强和改进对信访工作的领导,创新信访工作机制,畅通群众信访渠道,加大初信初访办结力度,全面提升信访工作水平,为实现好、维护好、发展好、服务好人民群众根本利益,特制定以下目标责任书:

一、目标责任

1.牢固树立发展是第一要务,维护稳定是第一责任的正确政绩观,建立主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门配合抓的安全工作机制。

2.各村、社区、单位、部门成立安全领导小组工作机构,落实工作人员,制定安全工作具体方案,纳入中“工作目标,与其他工作同安排、同部署、同检查、同考核。

3.深入开展稳定风险评估,各村、社区、单位、部门要结合实际,制定、落实、贯彻责任明确,程序严密的重大工程项目评话制度和配套办法

4.积极构建“大安全”、“大防范”工作格局。建立各级、各部门信访、电话等方面的快捷沟通和联动机制,推广完善领导干部联系群众的各种做法,对群众反映的紧急问题,第一时间做出反应,第一时间开展调查核实,第一时间采取最强有力的措施予以处理。

5.加大对不稳定因素的排查调处力度,认真处理群众反映的问题,坚决纠正侵害人民群众利益的各种行为,作到一案一策,专人负责,限时解决。

6.预防和处理好突发事件,充分运用政策调控、利益协调、思想教育、组织措施、纪律等综合手段解决好一切突发事件。

二、考核办法及奖惩

1.对本目标责任书所规定的各项任务,纳入信访目标考核,并与各村、社区、单位、部门负责人的考核成绩挂钩,时达不到责任目标的实行“一票否决”。

2.各村、社区、单位、部门必须认真落实,对因工作失职造成重大损失的要根据其应承担的责任,给予相应的党纪、政纪处分。

3各村、社区、单位、部门的考核采取听取汇报、查阅相关记录、走访群众等方式进行,同时结合乡信访办会室平时掌握的清况,给予计分。

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