市人社局党组成员、办公室主任创先争优先进事迹
有一个人，他的地位并不十分显赫，但他却在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩；
有一个人，他爱岗敬业，开拓创新，无私奉献，用无悔人生谱写着一曲曲动人的乐章。有一个人，他十载如一，一心为公，以一名共产党人的追求时时处处为鲜艳的党旗增光添彩。他，就是XXX市人力资源和社会保障局党组成员、办公室主任陈立钧，一个用平凡事讲述的平凡人，可正是在这平凡中，却深深蕴含着一种奋进的精神，闪耀着无限的光华。领导和同事们评价他四个字：真、诚、平、淡，说他那“认真工作，诚恳待人，公平处事，淡泊名利”的作风，均可为大家的楷模。1990年，陈立钧从梨树师范学校毕业后，历任XXX市第六中学教师、铁东区人事局科员、市人事局科员、副主任。2006年，他被提拔为市人事局党组委员、办公室主任。2009年政府机构改革，他又改任XXX市人力资源和社会保障局党组成员、办公室主任。多年的工作中，他出色的完成了各项任务，先后荣获市“优秀共产党员”、“防治非典工作先进个人”、“市人大代表建议办理工作先进个人”、“督查工作先进个人”称号，连续7年被市人事局嘉奖，荣立三等功一次。
铁臂方能开硬弓。他深深地知道，作为一名国家公职人员，必须不停地更新知识，充实自己
在今年广泛开展的“创先争优”活动座谈会上，他说：“作为一名办公室主任，最难受的是，当领导询问时自己哑口无言；
当群众咨询时自己说不清楚；
当同事请教时自己爱莫能助。如果没有扎实的理论基础就不可能胜任自己的岗位，就不可能完成党和人民赋予的任务，我们必须不断学习。”参加工作以来，他自觉做到从各种交际应酬中摆脱出来，从休闲娱乐中摆脱出来，从繁杂事务中摆脱出来，坚持把学习党的创新理论摆在首位，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，切实做到凝神、静心、深钻、细研，力求学有所思，学有所获，实现了从文字上的理解到思想上的升华，从内容上的记忆到工作中的运用。
在业务学习方面，随着机构改革和各项新政策、新法规的出台，尤其是2009年人事与劳动系统合并以后，他素质危机感与日俱增。对新出台的《社会保险法》、《劳动合同法》等政策法规性文件，做到了在第一时间学懂弄通。正是凭着扎实的理论功底、敏锐的思维能力和过硬的组织协调能力，5年来他累计制发各类文件620多篇，审核把关各类文稿1390多篇，起草方案、计划及总结、领导讲话和工作报告、各类综合汇报材料、部分政策性文件以及群体上访群众的答复意见等大型重要文稿110多篇，在省市级各类报刊杂志上发表文章20余篇；
成功承办各类会议57次，参与组织全市人事、劳动保障系统各类业务培训班18次。
知责方能思作为。他深深地知道，作为一名办公室主任，必须时刻立党为公，努力为工作中心和大局服务
“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是陈立钧同志的真实写照。近几年，为促进全市经济和社会发展，XXX市开展了轰轰烈烈的全民招商活动。在招商引资工作上，局内有些同志认识不到位，认为人社部门是综合部门，与经济工作接触不多。因此，把招商引资当成了负担，觉得只要把本职工作做好就行了，招商引资应该由经济部门来抓。针对这种思想，陈立钧同志带头开展招商引资活动，使大家充分认识到全民招商是市委、市政府在科学判断XXX市面临的发展机遇、发展形势、发展条件和历史任务所采取的重大举措，是实现XXX振兴和人民富裕宏伟目标的关键措施和根本出路。他还建议局里对招商引资单位引进人才减化程序、减少手续，实行定点招、定向聘、专场服务和上门推荐，全面为企业人才引进开辟“绿色通道”；
将符合条件的招商引资单位列入国家引智资金重点申报项目，为他们尽可能多地争取国家引智资金。3年来，仅办公室就引进招商项目8个，引进资金1亿5千多万元，他撰写的招商引资做法《践行科学发展观，重在提高执行力》被市政府领导充分肯定，并批转全市学习，XXX市人社局也连续4年被评为市“招商引资先进单位”。
困难像一面镜子，既能折射出懦弱者的渺小，更能照耀出奋进者的壮美。2008年10月，受局党组委派，他将主要精力放在了人才市场综合楼的官司及竣工验收、交工工作上，坚持依法维权，同施工方长春建设股份公司打官司。这个任务对他压力相当大，一是他对法律没有深入的了解，二是他没有参与基建也不懂得基建工作，而对方请的是专业律师。接受任务后，他买来建筑法律的书，又上网查找资料，还跑遍了与建筑相关的部门，仔细研究人才市场建设的相关文件，详细掌握了案件的整体情况。最终在局长的领导下，经铁西区人民法院、XXX市中级人民法院两审四次开庭审理，均为市人社局胜诉，长春施工方不仅没有拿到不合理要求的475万，而且还赔偿他们100多万的损失。2009年年底，由法院强制执行，迟到了近三年的交工得到了实现。
针对个别科室和工作人员相互推委扯皮的现象，他征得领导的同意，把局机关所有业务尤其是一些和群众利益息息相关的审批业务整理出来，制定了《XXX市人力资源和社会保障局行政审批权力运行流程图》，将业务名称、承办单位、工作流程、审批权限、办理时限、收费标准等梳理成条，制成图板，悬挂在局机关醒目位置，真正让审批在“阳光”下操作，使得人力资源和社会保障局在社会上赢得了良好声誉，年底，该局在全省组织开展的政行风测评中，荣获XXX市第二名，创有史以来最好的成绩。
自律方能求进步。他深深地知道，作为一名党员，必须始终廉洁奉公，永葆共产党员先进性
他时常提醒自己在利益诱惑面前，要牢记“公”字为先，正确使用手中权力。由于局里始终没有财务科长，局党组决定由他兼管财务工作。在日常工作中，他处理每一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务。单位每次搞活动让他拿预算方案时，他总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。虽然每年经他手的资金都有上百万元，但他从没有用公款或者利用接待的权力为自己请吃过一次饭。
医疗保险、职称评审、人员退休、工伤鉴定等，是涉及到广大人民群众切身利益的工作。在处理这些热点问题上，他始终坚持一条原则：不在自己职责范围内的，决不给科室出难题。每当亲戚朋友因个人私事找到他时，他都委言相拒，并耐心解释。对于下属事业单位的人事调动、财务管理等工作，他也从不越权、不插手干预。
办公室主任虽然职位不高，但他是连接领导与下面科室的中间人，起着重要的承上启下作用。很多人正是看准了这一点，经常有人找他办事。为此，他在工作中坚持“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面；
行为上有“三章”：不接收礼品、礼金，不参加企业的宴请，不以权谋私。尤其是他还负责单位公章的管理使用，每次都严格按程序办事，没有局领导签字，他坚决不给盖章，有效杜绝了违规问题的发生，自觉维护人社部门的窗口形象，给全局干部职工树立了良好的榜样。
真心方能赢信任。他深深地知道，作为一名人民公仆，必须作风正派，切实树好党员干部的形象
他说，群众对党的印象是从身边的党员身上获得的，作为党员就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。人事和劳动局合并后，相关科室增多，给群众办事增添了许多不便。他看在眼里，记在心里，总是力所能及地帮助群众解决实际困难。对于上访群众提出的问题，他都耐心解释，解释不清的，引荐他们到具体业务科室。对于一些老弱病残的上访者，他都亲自打电话请相关科室人员到办公室给与解释，而不让行动不便的他们来回跑。许多群众由此认识了他，竖起大拇指称他是一个真正的共产党员。
人们常说，“文字”工作枯燥而且辛苦，而他十几年如一日埋头苦干，不计名利，不讲报酬，勤勤恳恳，始终保持着饱满的工作热情和高昂的工作斗志。常年超负荷的工作，加班熬夜写材料，尤其是2009年人社局机关刚组建，一切都是重新开始，材料多、任务多、会议多，常常加班加点，但从没喊过一声累、叫过一声苦。他是家中的孝子，但每年的“五一”、“十一”、春节长假，他都是干完最后一件工作，粘贴好封条，最后一个离岗，才去探望年迈的父母。
一滴水可以折射太阳的光芒。他并不伟岸，却在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩；
他并不张扬，却用自己扎实的工作作风在默默奉献；
他并没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言，一如那经历雪霜仍傲然吐香的梅花，这就是我们的陈立钧。正是有无数个像陈立钧这样的普通工作者，共同组成了我们可敬可爱的党员群体；
正是有无数个勇于拼搏的基层干部，共同筑就了我们挺直的国家脊梁；
正是有无数个甘于奉献的人民公仆，共同打造了我们坚不可摧的民族之基。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我们期待着陈立钧同志用他的智慧和力量谱写出更加动人、更加华美的乐章！（中共XXX市委组织部供稿）