【市残联效能风暴行动经验材料】 残联六大行动

市残联效能风暴行动经验材料

为全面贯彻落实省十二次党代会精神,按照省委、省政府的统一部署,市委、市政府决定从6月初开始,在全市各级各部门和广大党员干部中开展效能风暴行动。6月13日,XX市残联召开开展效能风暴行动动员大会,认真传达学习省市开展效能风暴行动视频动员大会精神,在此动员基础上,精心谋划、周密部署、全面启动了效能风暴行动 。
 一是高度重视,健全工作机构。6月13日,市残联党组书记、理事长李长波主持召开党组会议,研究成立了由市残联理事长李长波任组长,副理事长高兴平、梁力任副组长,科室负责同志为成员的市效能风暴行动协调推进领导小组;
并召开领导小组办公室第一次会议,安排部署了当前工作,全面启动了效能风暴行动。
    二是精心谋划,全面动员部署。按照市委、市政府“两办”关于印发《XX市开展效能风暴行动安排意见》的要求,制定下发了《XX市效能风暴行动实施方案》,提出落实七项措施、开展五项行动、解决十类问题的目标任务确保效能风暴行动不流于形式,努力使效能意识变成干部职工的自觉行动。
三是把效能风暴行动与当前机关建设和制度落实相结合。与学习型机关创建活动紧密结合起来,切实提升干部素质;
与改进作风紧密结合起来,不断提高工作效能;
与创先争优活动紧密结合起来,努力发挥带头作用;
与落实党风廉政责任制紧密结合起来,真正做到廉洁自律;
与强化机关管理紧密结合起来,与制度建设紧密结合起来,构建效能建设的长效机制;
与完成工作任务紧密结合起来,全面提高工作质量;
与“联村联户”工作紧密结合起来,搞好为民服务。
四、是加强督促检查,着力解决工作作风不实、办事效率不高的问题。建立完善督查催办和信息反馈机制,工作部署之后坚持定期督查、及时催办、追踪问效、一抓到底。加强信息反馈,多方听取意见,科学评价落实效果,着力解决一些干部干工作不从实际出发,不按规律办事,不解决实际问题,抓落实拖拉疲沓、等靠依赖、作风漂浮、办事低效,丧失有利时机、影响落实效果的问题
五是创新制度机制,着力解决制度执行不力、机关管理不严的问题。对现有制度进行清理,加强“废、改、立”工作,建立科学合理、务实管用、协调运转的制度体系,严格按制度理事、用制度管人,着力解决现有制度不科学不系统、操作性不强、执行不到位,以及个别干部职工组织观念淡薄、无视纪律约束、违反机关管理制度的问题。
  六是靠实工作责任,着力解决审查把关不严、工作质量不高的问题。落实领导责任制、科长负责制、过错追究和责任倒查机制,进一步细化职责分工,合理区分领导责任和承办责任,加强对工作落实全过程的审核监督,确保各项工作高起点谋划、高标准落实、高质量完成,着力解决工作筹划不周、落实不力、审查不严、出错出格的问题。
  七是明确重点,采取措施,扎实推进残联各项重点工作的落实。要以开展效能风暴行动为契机,推动机关办事效率大改善、大提高,机关工作作风大整顿、大转变,各项残疾人工作大落实、大见效。全面完成康复、就业、教育、扶贫、维权、文化等助残民生项目的年度任务目标,抓好XX市残疾人综合服务基地项目建设等几个方面的重点工作。

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