我是 6 号竞职者， 31岁，本科学历，中共党员，1997年9月参加工作，先后在滕州局（公司）担任网点出纳、专卖科内勤，于2003年5月调市局机关，先后在财务、审计、专卖科工作，05年3月至11月期间，先后在薛城区局办公室、市局人事劳资科工作，05年12月至06年5月，曾先后任台儿庄区局（营销部）挂职副经理、物业公司副经理， 06年6月至08年9月，担任配送中心分管副经理，现在市局老干部科工作。
首先，感谢市局党委提供给我们这样一个展示自我、历练自我、提高自我的机会和平台！能够参加今天的竞职演讲，此时，有兴奋，有激动，有期待，更有一丝忐忑和不安。竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。感谢可敬的领导和可爱的同志对我的关怀和期许，是你们给予我莫大的支持和鼓励，让我有勇气和信心参与竞争、迎接挑战。我觉得人生最大的幸福，莫过于组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。
十几来，我先后在基层、机关多个岗位工作、锻炼，从中学会了很多，也积累了很多，面对这次竞争、挑战，我感悟更深。回首成长的风雨历程，成功的鲜花既为我而绽放过，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开过。这，既是前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。古人云“天行健，君子以自强不息”，用这句话勉励自己，所以今天我站在这里,参加离退休管理科副科长的岗位竞争。
选择这一岗位，主要基于对职责的理性思考和对自己工作能力的客观评价：首先，谈谈我对岗位的认识：
在一个单位，老干部工作虽然不是中心工作，但却是一项最具影响力的民心工作，如果这方面工作不到位，就会影响单位和社会稳定，影响企业形象，牵动中心工作，影响全局。要做好这方面工作，必须有务实精神和责任意识。这就要求工作人员全方位考虑工作中的重点，积极解决老同志关心的热点、焦点问题，落实好老同志的各项待遇；
关心老同志身心健康，消除他们的失落感。这些工作开展，需做大量组织工作，稳定了老同志队伍，就有力支持了企业各项改革顺利进行和事业的发展。
其次，谈谈我竞争的一些自身优势：
08年10月至今，我一直在离退休管理科工作，比较熟悉部门业务，认真履行工作职责，真正做到，对老同志政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，使“文化养老”工作得到有力落实，为保持单位大局稳定，做了一些积极有效贡献。具体工作主要是：
注重落实老干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动等制度，使全体离退休人员在全面把握和深刻理解上级精神实质和思想内涵的基础上，把思想和行动统一到企业改革发展大局上来。
老同志来访，热情接待，嘘寒问暖，耐心听取提出的问题和要求。对提出的问题和要求，有政策的一定按政策落实到位，没有政策依据的，做好耐心细致解释工作，不激发矛盾，不上交矛盾，及时化解矛盾。通过解释，思想通了，气顺了，心情也就舒畅了。
老同志是我们的长辈，老同志的今天就是我们的明天，我们有责任和义务把尊老、敬老、爱老、助老的传统美德继承下来。因此，我在工作中坚持把生活上照顾好老同志，切实落实好各项政策待遇作为重点，真心实意为他们服务。离退休老同志住院，在市局分管领导亲自带领下，去医院或他们家里慰问，让老同志真正感受到组织的关怀。春节期间，局领导亲自带队，走访慰问全系统离退休人员，送去组织的温暖，并召开全体离退休人员座谈会，发放慰问金和慰问品。为丰富老年人文化生活，积极组织开展有益健康的外出考察活动，从而开阔视野、愉悦心情、健康身心。
一是进一步树立全心全意为老同志服务的思想，带着感情履责，带着感情办事，加强感情交流，关心他们的生活，帮助他们解决实际困难，做他们的贴心朋友。
二是建立健全离退休党支部制度，充分发挥各支部职能作用，做到老干部工作经常性、持久性开展。
三是努力争取市局党委对离退休管理工作的更加重视，创造更加有利的服务条件和工作氛围。
四是走出去，学习外地离退休管理的先进经验、先进理念和服务手段，提高我们的管理服务水平。
在我演讲即将结束时，我想说的是：如果我在竞选中不能取胜，我将一如既往克尽职守，努力工作，为企业奉献自己的微薄力量。我深信，在新一届市局党委正确领导下，通过科学、严谨、公开、公正、公平的形式，提炼出的一定是企业最优秀的人选，真正德才兼备的干部。
本次竞选,是一次实力与勇气的切磋,也是我个人对忠诚事业、奉献热情的一份充分表白,我愿在实际工作中接受大家对我的评议、监督,更希望在竞选中得到各位评委、各位领导和同志们的信任、支持，不管结果如何，我都会坦然接受。因为，自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实！
最后,预祝竞选活动圆满成功！
谢谢！