张家梁矿工会四项措施征集“金点子”
在“解放思想，改革开放，创新驱动，科学发展”大讨论活动中，冀中能源张矿集团张家梁矿工会除严格按照活动内容和要求完成“规定动作”外，各部门还立足工作实际，以“跳出部门看全矿，你认为需要解决和处理好哪些问题”为“自选动作”，紧紧围绕“科学发展”与“大家谈”这两个主题词，采取四条措施广泛开展谏言献策活动，使大讨论活动取得了显著成果。
一是开门见山明主题，采取集中召开部室负责人会议、职工代表和区队管理人员会议，理清“谏言献策”思路、明确“谏言献策”主题、制定“谏言献策”计划，确定“谏言献策”的重点和难点，达到“谏言献策”目的。二是深入浅出到基层。发放“谏言献策征集表”，在全体干部职工内开展谏言献策征集活动；
三是敞开心扉听民意。采取设置内外意见箱、设置热线电话，不限时间、不限内容，结合自身岗位工作谈想法、提意见等多种形式和方法，广泛听取对解决当前发展实际问题的建议和意见，收集谏言献策120余条。该矿在对这些 “金点子” 进行论证分析、分专业逐步实施的基础上，确立了一手“抓降低生产一线成本，拓宽销售渠道，提高销售力度，强化煤质管理，落实销售制度，提高企业信誉”的同时，一手重点抓好降本增效的工作思路。在采矿方面，对采煤合同重新招标议标，进一步降低合同价格;在土方剥离成本上算细帐，挖潜力，堵漏洞，降低成本10—15%;对土地绿化覆盖实行议标，与同期相比降低33%;同时教育全员树立“过紧日子”的思想，围绕生产成本再降10%-15%的具体要求，重新制定了节人、节水、节电、节材、节支等综合管理办法；
严格执行用电、用水、用油管理，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，在各区队广泛开展“百元人、千元班、万元区”节约型个人、节约型班组、节约型区队等节约创建活动，引导干部职工从大处着眼、从小处着手，以实际行动降耗增效。 （陈毅斌）