思维形成态度，态度决定高度
你的思维方式形成了你的态度，态度决定了你的行动,行动决定了你的人生高度，放低点说，决定了工作质量的高度。
有了积极的思维并不能保证事事成功，但肯定会改善一个人的日常工作与生活；
实行消极思维的人必不能成功，至
少不能取得持续的成功。积极的态度可以帮助我们发掘潜能，提高工作的质量和效率，走上成功的道路。
我在网上学习了《态度决定一切》一书，书中传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观，使我认识到工作的态度直接体现了工作的质量的高低，要看一个人做事的效率，就要看你的工作精神和态度。“态度决定一切”是最完美的理想，但是“态度决定工作质量的高度”却是一个可以实现的事实。只有态度正确了，你才会感觉到自己的存在；
也只有这样，你才会感觉到生活与工作的快乐，你才会感觉到自己所做的一切都是那么理所当然。
反思近十年来，抓办公室工作亮点不多，创新工作也不多，离领导的要求有很大的差距，关键在于作为部门负责人的我，尽管自己一直认为很尽心很努力，事实上对工作的态度离要求还有很大的差距，没有用积极的思维方式去考虑问题，没有抱着积极乐观的心态去抓管理，抓工作，只是忙于应付，疲于应付，没有体会到工作的乐趣，以至于工作总是在原来水平上得不到提高。
今后，自己要从以下几方面来抓好整改：
1．要树立良好的心态。要想在工作中做出成绩，就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业，首先要从心理上树立自信心,有一个正确的心态，才能超越自己,反省自我,正视自己的心灵，站在单位,个人,社会的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题，积极主动地做好每一件事情,提高自己的工作水平。
2．要增强服务意识。办公室很大程度上是做服务工作的。真正做好这样的工作并不容易。要切实转变工作作风，要在实践中自觉培养服务意识，努力增强服务责任。要善于做扎扎实实、深入细致的服务工作，以积极主动的态度和敬业爱岗的精神把工作做细、做实、做周全。
3．要增加创优意识。认真参加学习培训，不断更新知识，增强综合素质，充分发挥大家的主动性和创造性，积极创新工作思路、工作方式和工作措施，力争提高办公室工作效率与工作质量。
4．要增强责任意识。办公室工作无小事，或者说事小责任大。因此，必须强化责任意识，要有高度的责任感。要对工作负责任、对事业负责任、对领导负责任。这就要求办公室的同志必须要有责任心，必须要有一个审慎的态度和意识，不管什么工作都认真对待。必须要有进取心，要有朝气蓬勃、积极向上的工作状态，在工作中讲求开拓创新、与时俱进。
5．要增强奉献意识。默默无闻、甘于奉献是对办公室同志的一贯要求。要爱岗敬业，忠于职守，勤勤恳恳，任劳任怨地做好本职工作。办公室事务较多，每个工作人员都要有吃苦耐劳、忘我工作、无私奉献的精神。勤奋是办公室工作人员必备的素质，抱着享受的思想在办公室一天也呆不了。在工作中要毫无怨言、不讲价钱、要淡泊名利。
“思维形成态度，态度决定高度”。让我们永远记住这句话，不要停留在原地等着天上掉馅饼，一切成功都是努力的结果，让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于我们要做的每一件事，不断完善自己，创造新的工作高度，创造新的人生高度。