上半年发展党员工作总结
今年来，我办在市直机关工委的正确领导和精心指导下，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作规则》的规定，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，注重跟进培养，加压促进成长，着眼于始终保持党的先进性，不断巩固党的执政基础，提高党的执政能力，改进党员年龄结构和知识结构，为党组织补充吸纳先进青年和新鲜血液。我办党支部前期履行培养审核，市直机关工委进行谈话和讨论，圆满完成了发展党员工作，现将我办发展党员工作总结如下：
一、发展党员的基本情况
2013年我办共发展新党员1名，截止7月底，我办党员总数为11人。其中男性党员7名，女性党员4名（含预备1人）。
二、发展党员的主要做法
（一）规范程序严把关
完善和细化发展党员工作程序，严格把好审核关。一是材料确认不含糊。针对新录用公务员入党，支部注重学校及原单位已形成材料的甄别认定工作，逐个进行了核实和外调。把住党员发展的源头，加强入党积极分子的培养、教育工作，为做好发展党员工作打下了坚实的基础。二是发展环节不马虎。我办党支部注重对入党材料及个人表现审查，通过谈话等方式，把握入党积极分子的思想状况，并通过组织入党积极分子参加市上举办的培训班，全方位的考查入党积极分子的思想素质、工作能力和学习能力，不断完善和细化发展党员工作程序，进一步提高发展党员工作的质量。三是纳新环节依规程，编办党支部于6月17日召开党员大会讨论形成统一意见后报市直机关工委进行纳新。同时继续加大对预备党员的考察培养，确定入党介绍人为继续联系培养人，观察预备党员在各项工作中的表现，看入党前的不足之处是否改变，看在工作中是否发挥榜样作用。
（二）加压培养促成长
高度重视对入党积极分子和预备党员的再教育工作。采取有效措施，注重对入党积极分子和预备党员进行党性教育，努力提高他们的思想政治素质。一是参与评议党员，让入党积极分子一起参加民主评议党员活动，使他们了解和熟悉党内生活，借鉴党员的优点，激励自己，改进不足之处，争取早日加入党组织。二是跟踪培养教育，对入党积极分子指定两名正式党员负责培养，并向党支部汇报。三是坚持预备党员定期向党组织作思想汇报制度。四是压担子，让他们担任我办一些重要的工作，如编委会前期的准备材料，行政审批调查统计以及党建方面等工作，使其更快的进入角色，发挥他们的模范带头作用。
（三）创造氛围做示范
一是以党务工作上台阶，提升党内活动的吸引力。我办重视发展党员工作，不断强化党支部队伍建设，坚持民主生活会、三会一课、双述双评、评星定格等制度，提升党员干部的整体素质，定期开展党员党性分析评议活动；健全完善了机关效能建设，开展适宜的文体活动，创建文明单位。践行党的群众路线，做好临河镇二道沟村 “五送两带一包”活动各项工作。情系泾灵新村生态移民，结合当地实际整庭院、植果蔬、送化肥、赠菜籽，适时进行技术指导，生活环境得到改善。加强了党支部的凝聚力和吸引力，建成一支高素质的党务工作者队伍。
二是以业务工作的大跨越，激励党员长才干。改进党支部活动方式。在开展党支部活动中，把党务工作和业务工作紧密结合起来，把党的活动渗透到业务工作中。创新体制机制，服务科学发展，进一步继续深化行政管理体制改革，稳步推进事业单位分类改革，着力创新和加强机构编制管理，努力解决影响经济社会发展的体制机制问题。
三、存在不足及下一步打算
今年来，我办发展党员工作总体情况是好的，但也存在一些问题和不足。为了进一步做好发展党员工作，下一步我们将着实抓好以下几个方面工作：一是加大入党积极分子教育培训力度；二是从党员队伍建设的要求出发，加强干部队伍建设；三是建立健全发展党员工作的各项制度，在保证质量的同时，又确保新力量的加入，使党组织始终充满生机和活力。
2013年8月20日