质监局基层组织建设年整改提高、晋位升级工作总结
县直机关工委：
根据中共XX县直属机关工作委员会《关于开展基层组织建设年活动“整改提高、晋位升级”的实施方案》（千直机工发[2012]63号）精神，我局支部在分类定级中被评定为“较好”类党支部。为进一步抓好整改提高，推进支部向“好”类支部提升，确保基层组织建设年活动取得实效，我局支部制定了详细的工作方案，并进行了认真地整改提高，现已全部整改完成，经群众满意度测评，民主测评满意率达到95%以上。现将我局支部工作开展情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）、找准问题，梳理汇总。按照方案安排，我局支部通过召开“整改提高、晋位升级”工作动员会、领导班子自我分析会、党员群众座谈会、走访党员群众等方式，对照“五个好”标准和“五个一”要求，深入查找了班子队伍、工作思路、工作机制、活动开展、基础保障等方面存在的突出问题和薄弱环节。经查找，我局支部存在的主要问题是：创先争优活动和业务工作结合不够，活动资料收集整理不齐全；“三会一课”活动开展不扎实，会议记录不齐备；党员活动室建设需要进一步加强。经梳理汇总，前两个问题为逐步整改，后一个问题为立即整改。
（二）、研究措施，制定方案。对需要立即整改和逐步整改的问题，我局支部召开领导班子会议，逐条分析研究，提出了切实可行的整改措施。按照问题的轻重缓急和解决的难易程度，制定了切实有效的整改提高方案。
（三）、分解落实，公开承诺。根据整改方案，我局支部分解细化任务，对每一个整改问题，排出时间进度，落实工作职责，确保整改提高工作有序推进。另一方面，支部及时公布了整改方案和进度安排，对整改落实事项作出公开承诺。
（四）、实施整改，晋位升级。按照整改方案和任务分解，我局支部认真组织整改，实行项目化推进，做到整改一个销号一个。在整改的同时，成立由党员代表、群众代表组成的监督小组，对整改落实情况进行跟踪监督。9月20日，我局支部所有问题全部整改落实到位，经党员群众满意度测评，满意率达到95%以上。
二、主要工作措施
（一）、抓关键，强班子，切实提高领导班子的战斗力。我局支部始终把“整改提高、晋位升级”与“三到三帮三促进”活动相结合，根据自身实际，大力加强领导班子管理，认真落实“联述联评联考”制度和民主测评考核办法，切实增强班子的内动力。
（二）、抓基础，强队伍，切实加强党员队伍建设。我局支部把加强党员队伍建设作为基层党组织转化提高工作的基础来抓，切实加强党员教育阵地建设，保证党员教育的实际需要；深入开展学习型党组织建设，不断丰富党员教育内容，做到经常性教育与集中培训相结合；严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员，加强入党积极分子队伍的培养教育。今年拟转正式党员1名。
（三）、抓制度，强机制，实现各项制度规范化。在“整改提高、晋位升级”工作中实行动态管理机制，建立一本整改问题台账，明确整改的具体项目、主要措施、完成时限和承办责任人。针对整改问题的难易程度，按长、中、短期落实整改时间，以“倒计时”方式抓好整改。同时，进一步抓好“三会一课”、“三双”活动、“领导点评”等活动和制度的开展和执行，确保党内规章制度的有效运行，实现党的各项工作规范化、制度化。
（四）、抓落实、求实效，不断增强党员的党性观念。我局支部以切实增强党组织的凝聚力和党员的党性观念为工作目标，党员干部带头依法行政，廉洁自律，立足岗位，履职尽责。“整改提高、晋位升级”工作以“三到三帮三促进”活动为载体，我局支部全体党员干部深入基层，诚心诚意为群众做好事、办实事，干群关系密切，党组织得到群众拥护。
总之，通过认真开展基层组织建设年活动，落实“整改提高、晋位升级”各项工作，我局支部的整体情况基本达到了“好”类支部的标准要求，但与上级的要求和兄弟支部相比难免存在一些不足。在今后的工作中，我们继续按照 “五个好”标准和“五个一”要求，添措施，加力度，狠抓落实，发扬成绩，克服不足，认真工作，确保晋位升级成果，推动支部党建工作上台阶、出成效。