X镇关于严肃换届工作纪律情况的报告
为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在我镇实现全覆盖，确保换届选举工作稳定、健康、有序开展。根据省、市、县纪委、组织部要求及《贯彻中央纪委、中央组织部<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>的实施办法》内容，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。现将严肃换届纪律、保证换届风清气正工作情况汇报如下：
一、高度重视、提高认识
今年，各级领导班子换届是党和国家政治生活中的一件大事，换届纪律风气如何，直接影响到换届工作能否顺利进行。遏制选人用人上的不正之风，树立正确的干部选拔任用工作导向，营造风清气正的换届环境，既是党中央的一贯要求，也是广大干部群众的热切期盼。镇党委接到上级有关通知后，充分认识到此项工作的重要性，先后召开了动员大会、业务培训等会议，会上明确严肃换届纪律工作的指导思想、具体内容、工作措施、目标和任务。同时，部署我镇严肃换届纪律保证风清气正的相关工作，为我镇换届选举奠定了良好基础。
二、主要措施
（一）抓班子学习，落实上级文件精神。
1、及时转发上级有关文件材料。主要是省纪委、省组部《贯彻中央纪委、中央组织部<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>的实施办法》和县《关于组织开展换届选举相关学习教育活动的通知》等文件，同时把我镇本次人事换届要求的具体通知发放到我镇各部门，并要求各部认真学习相关内容，务求做到“规定人人知道，纪律人人遵守，风气人人监督”。
2、认真组织学习。组织各广大党员干部进行了专题党课学习，紧密围绕换届纪律相关文件内容向他们宣导营造清正严肃的换届选举氛围，认真组织他们展开讨论。同时，组织干部职工认真学习“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求，使其正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，始终兢兢业业地工作。通过一系列的动员会、业务培训会引导全体干部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排，确保换届工作顺利开展奠定基础。
（二）抓宣传动员，营造风清气正氛围
为使换届纪律家喻户晓，深入人心，我镇以制作板报、悬挂横幅、发放宣传资料、组织收看视频材料等多种形式进行广泛宣传，营造风清气正的社会舆论氛围。一是向全镇党员干部和人民群众发放《让我们共同营造风清气正的换届环境》公开信，大力宣传中央“5个严禁、17个不准、5个一律”；
二是将中央、市委和县委相关换届纪律制作成板报和标语，张贴、悬挂在集镇两侧，公之于众；
三是镇党委领导班子成员深入挂点村对村委成员和群众骨干进行教育培训，做到不漏单位、不漏人员；
四是通过远程教育平台，镇党委组织全镇领导干部、村委组织本村党员和群众收看有关严肃换届纪律警示教育案例的视频材料并开展讨论。这一系列的宣传动员工作为我镇换届工作的顺利开展打下良好基础，形成人人关注、监督、支持换届工作的良好局面。
（三）抓工作落实，确保换届公正透明
为保证各项换届纪律要求得到认真贯彻落实，进一步提高我镇换届工作的公正透明，我们采取了多种措施，切实加强对换届工作的全过程监督。
一是层层签订《严守换届纪律承诺书》。根据上级要求，我镇班子成员向县委签订了《严守换届纪律承诺书》，镇组织人事干部向县委组织部签订了承诺书，其他干部向镇党委签订了承诺书，承诺做到“五个决不”，自觉接受监督。
二是聘请换届监督工作信息员。建立事前预防机制，聘请了纪委、组织部门的同志担任换届监督工作信息员，及时接收，反映群众的意见，全程监督镇换届选举工作，对新形势下换届工作可能出现的各种错误倾向、不正之风搞好调查预测；
对可能发生的违规违纪行为搞好调查分析，以便在换届工作中牢牢把握监督主动权，提高监督工作时效性。
三是建立信访举报、电话举报、网络举报等“三位一体”的立体式举报体系，将换届专用举报电话、举报邮箱、信访通信地址并向社会公布，切实加强换届舆情的监测报告。对党员群众反映问题线索清楚、内容具体的举报，实行违反换届纪律案件查核专办制度，明确查核工作的具体承办人和负责人，组织专门力量，进行重点查办，确保举报渠道畅通。
经过前期的精心安排和大力宣传，我镇开展严肃换届工作取得一定成绩，截止目前，未发生一起违反换届纪律的事件，换届纪律风清气正、党代会、人大会前期各项准备工作有序进行，为开好党代会、人大会奠定了基础。
通过此次严肃换届纪律工作，全镇基层民主政治建设进一步深入，换届选举更加风清云正，下一步，我镇将按照市委、县委的统一部署，加大学习宣传力度，把学习贯彻活动延伸到广大群众当中，提高广大群众对换届纪律的知晓率，确保我镇换届工作顺利开展。同时我镇镇党委将认真谋划组织开好镇党代会个人大会，切实选好镇党委班子，全力以赴实施“十二五”规划，推进全镇经济社会又好又快发展。
中共X镇委员会
二〇一二年十一月