理论中心组学习制度
第一条 总 则
理论学习是领导干部提高自身素质，增强工作能力的有效方法和重要途径。单位党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识，做学习型领导干部，严格遵守理论学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强理论学习的针对性和实效性。为加大创建学习型领导班子工作的力度，实现理论学习经常化、制度化、规范化，特制定本制度。
第二条 学习组织
单位党委书记负责组织党委办公室制定领导干部理论学习计划，安排学习内容，组织和主持学习活动，监督和检查学习制度落实情况。
第三条 学习范围
单位副处级以上领导干部，也可根据实际情况适当扩大范围。
第四条 学习时间和形式
中心组学习每月安排一次，每次半天。中心组学习以自学和集中学习研讨为基本形式。集中讨论可安排自由发言，交流学习心得体会，也可按照专题，安排重点发言，大家共同讨论，重点发言与自由发言相结合。根据需要，集中学习也可以邀请有关领导同志或专家学者以讲课、辅导或组织观看录像等形式进行，每次集中辅导时间不少于半天。
第五条 学习内容
学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表”重要思想等。学习党的十一届三中全会以来党和国家及北京市的重大方针政策、重要文献、重要报告、领导讲话，及时了解和掌握党的方针政策。学习上级的战略规划、重要决策、重要指示和文件。学习要结合单位实际，学习现代管理知识，学习促进单位业务发展的专业知识。
第六条 学习的组织实施
1、党委书记为中心组学习组长，组长不在时指派专人负责，组长返回后及时汇报学习情况。
2、组长负责召集、组织、按学习计划督促自学。
3、党委办公室负责具体工作：负责同组长联系，安排学习计划和学习内容；
负责提供学习单位需文件和资料，安排学习场单位；
做好考勤登记、发言记录，及时上报中心组学习的各种情况。
第七条 学习要求
1、集中学习一般不得请假，如有特殊情况，事先向组长请假，事后进行补课。
2、中心组成员要有专门的学习笔记本，写学习体会和心得，学前要准备发言提纲。
3、学习要理论联系实际，针对工作、学习中遇到的问题，提出解决的方法和措施，每次学习要有单位收获。
4、中心组成员要根据学习计划，协调好生产和学习的时间。
5、以中心组学习带动全单位的理论学习。
二〇一二年五月二十四日