【县工信局2012年上半年工会工作总结】个人工会工作总结

县工信局2012年上半年工会工作总结


半年来,工信局系统工会工作在工信局党委的领导和帮助下,在县委、政府以及上级工会的关心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导,紧紧围绕全年党委和工信局工作目标以及马龙县系统工会工作目标责任制开展工作。加强基层工会组织建设和维权机制建设,提升职工素质,增强企业民主管理,充分发挥工会组织在经济建设中的重要作用。把基层工会真正建成职工之家,成为企业建立稳定劳动关系、构建和谐企业的重要保证,同时也推进了工会工作进一步增强凝聚力、发挥创新力的具体实践。充分发挥工会组织围绕企业经济建设这个中心,服务发展大局,引领和动员职工积极投身于企业经济建设,依法维护职工合法权益,满腔热情为职工办实事、办好事、解难事。成为企业经济发展不可缺失的重要组织。今年上半年主要做了以下几方面工作:

一、     加强基层工会组织建设

“组织起来,切实维权”是工会工作的指导思想。工信局党委在落实工会工作目标责任制的同时突出抓了工会的组织建设问题。一健全工会的组织机构。到目前为止,已建立工会组织的企业有47家。二要加强工会干部队伍建设。工信局工委会结合企业实际,积极在非公经济企业中建立健全工会组织。今年上半年,新增工会组织18家,新增工会会员1000人,变更企业工会主席及委员2家。在市场金融危机情况下建立健全工会组织。另外是建立一支强有力的工会干部队伍,党委把配好配强工会领导干部当作一件大事来抓,工会主席均由党支部成员或企业领导担任。对工会工作机构根据实际需要进行了必要的调整和加强。坚持把那些思想素质好、热爱工会工作、年龄较轻、学历较高、具有一定组织协调能力的同志选拔到工会干部队伍中来。加强了系统工会工作领导力量。为了适应企业用工的需要,对人员结构发生变化时及时上报变更人员名单,以便加强对会员的管理,局工委会要求各级工会组织对工会会员进行造册、登记、建档。严格实行会员关系随人事关系流动的管理制度。与此同时对已组建工会组织的企业健全了工会领导班子,挂上了规范的牌子,有固定的活动场所。今年上半年在非公经济企业中组建“职工书屋”3家;
纳入规范化建设4家;
树立“党工妇共建”以“党建带工建”、以“党建带妇建”典型企业2家。要求企业工会组织认真贯彻学习党的方针政策,依法进行管理,让职工有个安静舒适的环境读书看报,丰富他们的业娱生活。

二、    重视维权机制建设

经济工作是企业生存和发展的命脉。而企业工会的一项重要职能就是在企业经济发展进程中,维护职工的政治权利,维护职工的劳动权利和物质文化利益,积极参与协调劳动关系,努力促进企业的发展和和谐稳定。因此,工信局党委及工委会大力支持企业工会围绕企业经济建设,积极从源头上维权,坚持每季度召开一次企业工会干部会议及职代会联系会,汇报各部门经营情况和职工的思想状况。组织企业学习党的十七届六中全会精神和实践科学发展观,用科学发展观指导工作。工会不断扩大覆盖面,增强凝聚力,建立和完善在工会组织领导下的维权机制,教育引导广大职工通过规范有序、理性合法的方式表达利益,维护好职工的合法权益,维护好职工队伍和社会政治的稳定。今年上半年,一是参加县总工会举办的全县工会干部培训,共培训企业工会主席32人,非公经济企业30家。二是4月份局工委会组织各企业工会干部召开工作会议,安排部署2012年工会工作任务。参加人员40人。三是组织企业工人参加各种技术技能培训500人,培训工种为车工、电工、焊工、锅炉工、化验员等多种工种。四是配合劳动部门签订女职工权益保护专项协议20家,督促企业组织交纳各种社会保险。到目前止所属企业基本上都签订了劳动合同和集体劳动合同,并且履约率达98%以上,这充分维护了职工的合法权益,建立健全了维权机制。

三、积极开展“三.八”、“五.一”“六.一”等节日庆祝活动

一是认真贯彻学习党的十七届六中全会精神和全国妇女十大精神,团结动员工业战线广大妇女为和谐社会多作贡献。           以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七届六中全会、全国妇女十大、省、市、县妇代会精神,大力宣传男女平等基本国策,传播先进性别文化,促进两性与社会、经济的协调发展。团结动员全县工业企业广大妇女积极响应中国妇女十大发出的“共促科学发展,共建和谐社会,共创美好生活”的号召,与时俱进,提高广大妇女参与社会的创新能力,为推动马龙县工业经济又快又好发展作出新贡献。二是大力宣传妇女典型和妇女事业发展的新成就,弘扬劳模精神。各企业妇女组织以“三.八”国际劳动妇女节为契机,大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基国策,宣传学习党的各项方针政策,宣传我县妇女事业的新成就、新风尚,进一步营造全社会关注妇女儿童事业的良好氛围。在企业中广泛开展了评选“三八红旗手”、“致富能手”、“妇女先进集体”、“平安和谐家庭”等表彰活动,并以资进行鼓励。通过评选活动的开展带动企业妇女积极向上、奋发有为、锐意创新的精神,引导广大妇女积极参与到“共促科学发展,共建和谐社会,共创美好生活”的事业中来。今年上半年,被县级评为 “模范职工之家”2家;
“工人先锋号”1家;
评为“劳动关系和谐企业”2家。“五一”节期间,被曲靖市总工会表彰为“劳动关系和谐企业”2家;
“五一”劳动奖状2家;
“五一”劳动奖章1名;
“优秀农民工”1名;
“模范职工之家”1家;
“模范职工小家”1家。通过各种活动的开展,大力弘扬了劳模精神,提高了职工的凝聚力,充分展现了职工的风采和智慧。三是积极开展各具特色、形式多样、内容丰富的庆祝活动,营造节日氛围。各企业妇女积极围绕“和谐家庭、文明家庭、廉政文化进家庭”等群众性精神文明创建活动,在企业中深入开展“争当文明成员、创建和谐家庭”活动。3月8日这天,各企业以召开座谈会、技术技能劳动竞赛、知识竞赛、歌舞晚会、拔河比赛、跳绳、蓝球比赛等形式庆祝“三.八”国际劳动妇女节的到来。并为荣获各项称号的女职工发了奖金和荣誉证书,为所有女职工纷发了纪念品。活动中充分展示了女性风采和时代风貌,引导妇女追求健康向上的精神文化,营造文明、和谐、健康、廉洁的家庭文化氛围。四是认真组织开展“巾帼助困”、“送温暖、献爱心’’活动,为特困妇女、儿童献一份爱心。“三.八”妇女节前夕,各企业利用节日之季,认真组织开展“巾帼助困”、“送温暖、献爱心’’活动,发动企业职工为特困女职工家庭捐款捐物,并从工作上、生活上给予她们关心和帮助,为女职工排忧解难做好事,让有困难的女职工、儿童家庭感受到企业党组织的温暖,能安心从业,更好地为企业“双盈”工作贡献自已的力量。五是到驻村帮扶点进行慰问。局党委班子十分重视儿童工作,主要领导亲自安排开展庆祝“六·一”国际儿童节的具体事宜,为少年儿童“快乐学习,健康成长”创造了良好条件,营造良好氛围。王家庄镇格里村委小学、扯度小学是工信局的驻村帮扶点,结合开展庆祝“六·一”国际儿童节的工作实际,局党委为王家庄格里小学、扯度小学和直机关幼儿园的少年儿童购买了4000元的学习用品,与孩子们共同庆祝“六·一”国际儿童节,引导少年儿童从身边做起,从点滴做起,争当道德建设“小模范”。各所学校的活动都将思想道德教育内容融入了丰富多彩的节日庆祝活动中,使广大儿童在欢度节日的同时获得了良好的思想启迪和道德熏陶。六是组织机关职工家属开展庆祝活动。在“六·一”国际儿童节到来前夕,局工会、妇委会为局机关职工的17名孩子们购买了价值3400元的学习用品,“六·一”国际儿童节当天,局机关组织全局职工家属及儿童开展了健康向上的游园活动,引导孩子在实践中把社会主义荣辱观化为自觉行动,不断提升道德境界,争做德、智、体、美、劳全面发展的合格人,同时伴孩子们度过了一个愉快的节日。通过开展活动丰富带动了企业职工积极向上、奋发有为、锐意创新的精神,引导广大工业战线职工积极参与到“共促科学发展,共建和谐社会,共创美好生活”的事业中来。

五、积极开展“春节”、“三八”节等送温暖活动

为使困难职工过上一个安定、祥和的春节,春节前夕,局党委及工委会走访调查了150名困难职工,并配合县委、政府领导以及县总工会、劳动和社会保障局等部门到经济局所属企业对特困职工进行入户慰问,向77名特困职工发放了慰问金及慰问品。同时,工信局党委组织看望并慰问了企业特困党员4名以及工信局机关离退休职工和企业离休老干部60名,让他们感受到了党和政府的关怀。这次慰问活动共发放慰问金50800元。让困难职工渡过了一个和睦、祥合的团圆节。

下半年工作思路

(一)进一步深入贯彻学习党的十七届六中全会精神以及省市县总工会精神,以科学发展观统领工会工作。同时加大法律、法规的宣传贯彻力度。

(二)进一步加大维权机制建设,维护职工的合法权益。为了进一步健全规范职工厂务公开民主管理机制,突出工会维权机制建设,努力推动建立社会主义新型劳动关系。

(三)进一步加大工会自身建设力度。我系统基层工会将根据企业现状,进一步规范职代会制度,提高职工参政议政能力。结合当前形势,组织工会干部参加时事政治学习,树立正确的政治立场,提升全局观念;
结合新时期工会工作特点,组织工会干部参加各类业务培训,提高工作能力;
发挥劳动关系调解委员会作用,维护企业职工合法权益;
深化厂务公开工,推进企业民主化管理进程;
做好工会各项基础工作。

(四)继续开展好下半年“工资集协商”的签订工作和工会会员发展工作,努力完成工会工作目标任务。进一步推动《工会法》、《劳动合同法》的贯彻实施。

(五)大力开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动,进一步加大帮扶力度。多方筹集资金,开展各类捐赠活动,一如既往地关心困难职工、劳模和离退休人员的工作和生活,密切联系群众,及时发现并帮助解决职工在工作、生活中遇到的困难。解除职工后顾之忧,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众说话办事。

(六)继续深入开展好“金秋助学”活动。把开展各项活动与提升职工素质结合起来,为“共促科学发展,共建和谐社会,共创美好生活”和“工业强县”作出贡献。

 

 

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