建立健全创先争优长效机制经验交流发言
创先争优活动是党的十七大作出的重要部署，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。活动开展以来，区直机关各级党组织紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和自治区党委提出的“三进两强”目标任务，牢牢把握服务中心、建设队伍的核心任务，有效运用“三服务、三强化”工作载体，认真落实区直机关创先争优工作措施，切实抓好活动各阶段各环节的重点工作。
总的来看，通过开展创先争优活动，提高了机关党组织的战斗力和党员队伍的素质，密切了党群、干群关系，增强了各部门党组（党委）聚精会神抓党建和重视基层、加强基层、服务基层的自觉性。但是，仍然存在个别党组织战斗堡垒作用不够明显、工作作风不够扎实、开拓创新意识不够强的问题，个别党员在党性、作风、能力等方面同跨越式发展的要求和群众的期盼还有较大距离。所以，我们不仅要把创先争优作为一个工作载体，更把它当做一项长期任务，推动创先争优常态化长效化。
一、认真总结创先争优活动的实践经验，推动创先争优常态化长效化。区直机关各级党组织要按照务实管用、突出重点、集思广益、创新完善的基本要求，认真总结提炼创先争优实践中创造的好经验好做法，围绕中心任务和日常工作，明确长效机制的主要内容，研究建立行之有效的创先争优制度。真正使创先争优内化为各级党组织和广大党员的自觉意识，外化为立足本职、贡献力量的实际行动，在增强党的凝聚力、机关的公信力、干部的执行力、制度的约束力上迈出新的步伐、取得新的成效。
二、坚持围绕中心、服务大局，推动创先争优常态化长效化。两年来的实践再次证明，只有把创先争优融入工作大局，与单位中心任务相融合，推动基层党组织和党员在改革发展稳定中作表率、作贡献，创先争优才能激发各方面主动性积极性和创造精神，成为推动跨越式发展的强大力量。一是要认真学习贯彻党的路线方针政策，结合区直机关实际，进一步统一思想、凝心聚力，将学习成果转化为科学发展的思想观念、政策措施和实际行动。二是加强形势任务教育，深刻认识中央新疆工作座谈会上提出的“五个始终”的要求，全面把握实现“五个明显”、“一个确保”的目标， “五项任务”按照 的工作部署，进一步解放思想、创新思路、不等不靠、敢于担当，充分发挥主观能动性，引导机关党组织和党员干部围绕目标抓落实，突出重点抓落实，苦干实干抓落实，齐心协力抓落实，确保把中央和自治区党委的决策部署变成推进新疆跨越式发展和长治久安的实际成效。三是突出实践特色，创新工作载体。要找到切入点、摸准结合点、抓住着力点，主动服务和积极促进中心工作。关键是要确定切实可行的目标措施，拿出有特色、有效果、真管用的具体办法以及能够吸引党员干部参与、有利于创先争优与业务工作融合的阵地和实践载体，真正把活动落实到支部、落实到岗位、落实到每一名党员的工作生活当中，真正做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、攻坚克难有党员、先进模范是党员”。
三、突出先进性纯洁性要求，推动创先争优常态化长效化。加强队伍建设是机关党建的核心任务之一，也是创先争优的重要目标。要把创先争优作为培养优秀人才、提高队伍素质的重要载体和抓手。一要加强思想政治建设，深化中国特色社会主义理论体系武装工作，抓好社会主义核心价值体系学习教育，保持党员干部思想先进和纯洁。二要加强业务能力建设，抓好业务学习，加强实践锻炼，提高党员干部综合素质，提高机关工作效率和水平。三要加强作风建设，按照为民、务实、清廉的要求，总结推广“转变作风、服务群众”活动、执行力建设、社区共建等活动经验，进一步建立健全联系群众、服务群众的长效机制，深化精神文明创建活动，在服务群众、造福人民的实践中体现党的先进性和纯洁性。只有创在平时、争在岗位，创先争优才能落地生根，成为保持发展党的先进性、纯洁性的活力源泉。
四、切实抓好基层组织建设年活动，推动创先争优常态化长效化。加强党的基层组织建设是创先争优的基础，要切实抓好基层组织建设年各项工作落实，确保取得实效。一是以改革创新精神加强基层组织建设。要着眼于全覆盖、规范化、科学化、长效化，改进和创新基层党组织工作思路、工作内容和工作方式，把基层党建工作做实、做深、做细、做精。要坚持重心下移、分类指导，着重抓好基层党组织体系建设，稳步推进机关、直属单位的党建工作，形成完善严密、坚强有力的基层党建工作体系。二是加强制度建设。落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实好民主生活会制度和“三会一课”制度，健全完善党建工作责任制，加强对党建工作的领导指导和督促检查，推广落实党的基层组织建设的好经验好做法，以制度的形式固化下来，坚持下去，为形成创先争优长效机制提供有力保障。三是健全完善党建工作考核评价体系，按照能量化、可操作、易考核的原则，进一步增强考核评价的导向作用、认同度、有序性和权威性。四是切实解决基层组织中存在的一些突出问题，如基层组织建设发展不平衡，党员轮训、党支部书记业务培训不落实，组织生活娱乐化，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够等。要把工作抓到支部，在分类定级基础上，全面加强党支部领导班子、工作制度、活动经费、办公场所建设，以党员思想教育经常化、组织生活制度化、党内工作民主化、激励关怀常态化为目标，指导每个支部明确改进提高的目标、责任和措施，推动普遍晋位升级。要推动创先争优活动同其他党的工作相融相通、互推互促，形成强大合力，实现常态化。
创先争优先进基层党组织的经验和事迹充分展示了区直机关创先争优活动的丰硕成果，展示了机关党员干部的良好形象和精神风貌。我们要以这次经验交流会为契机，认真做好建立创先争优长效机制各项工作；
以创先争优评选表彰为契机，在区直机关形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，推动创先争优活动深入持久地开展下去。